因工作需要，舟山博物馆面向社会公开招聘编外工作人员（劳务派遣形式）。现将相关事项公告如下：

一、招聘原则

按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名，面试、实践操作、体检相结合的办法择优聘用。

二、招聘岗位职责及条件

遵纪守法、品行端正、责任心强、服务意识好，具备良好的职业道德及团队精神，无违法违纪等不良记录。

宣教员要求热爱文博事业，遵守职业道德，有较强的责任心和敬业精神，有较强的团结协作精神和全局观念；身体健康、容貌端正、性格开朗，具有亲和力；普通话标准、声音洪亮、吐字清晰，具备良好的语言表达能力、文字组织能力。

驾驶员要求身体健康，无妨碍驾驶机动车辆的病症或生理缺陷；无重特大责任行车事故记录或被道路运输单位淘汰记录，无酗酒、赌博等影响安全行车的不良嗜好；无不良社会记录，未被依法追究过刑事责任或受到过行政拘留等行政处罚。

三、招聘程序

招聘程序包括报名、资格审查、考试、体检等环节。

1、报名要求

将报名表(含近期免冠照片，具体见附件)，身份证、毕业证书、学位证书等资料电子版打包并命名为“报考岗位+姓名”发至以下邮箱。

报名时间：自公告发布之日起至2024年9月17日

报名邮箱：zsmuseum@126.com

咨询电话：0580-8235587(工作日上午8:30—11:30，下午14:30—17:30）

公示网站：http://zswglt.zhoushan.gov.cn

2、资格审查

根据应聘人员提供的相关材料进行资格审查，确定进入面试的人员，将以电话、短信等形式通知参加面试(请携带相关证件资料等)，未按时参加者视为自动弃权。

3、考试

宣教员采用讲解展示进行面试。面试主要对应聘者的专业知识、业务能力及综合素质进行测试。驾驶员采用现场面谈加路考的方式进行，主要考察应聘人员与岗位匹配情况。面试由各招聘单位组织实施，面试的时间、地点另行通知（面试时请携带本人有效期内身份证）。

根据成绩从高分到低分1：1进入体检、录用程序。考试成绩采用100分制，合格分数线为60分，60分以下取消录用资格。

考试成绩和进入体检名单将在考试结束后在舟山市文化和广电旅游体育局官网公布。

4、体检及审查

进入体检人员须在3日内自行参加健康体检并提供体检报告，体检费用自理。凡体检不合格者不予聘用，体检合格者须到户籍所在地公安机关开具《无犯罪记录证明》，驾驶员需提供安全驾驶记录，用人员在规定时间内与第三方派遣公司签订劳动合同。逾期未报到者，取消录用资格。

5、录用入职

经体检、审查合格者，确定拟录用人员名单，并在舟山市文化和广电旅游体育局官网进行为期3个工作日的公示。公示无异议的，按照相关规定办理入职手续，公示如有异议、影响录用的，根据查实结果确定是否录用。

四、薪酬待遇

编外用工，试用期满按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定与委托劳务派遣公司签订劳动合同。宣教员薪资按舟山博物馆编外用工待遇标准办理，年薪约5万（含社保个人、单位缴纳部分），可申报专技职称；驾驶员薪资面议。

五、其他

1.凡在报名、资格审查、体检过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消聘用资格。

2.未尽事宜以本单位解释为准。

附件：舟山博物馆公开招聘驾驶员报名表.docx

舟山博物馆公开招聘宣教员报名表.docx

舟山博物馆

2024年9月9日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://zswglt.zhoushan.gov.cn/art/2024/9/9/art_1229311972_3878690.html