一、招聘岗位：博士后3名。

二、拟招收方向：

1.病毒与宿主相互作用，主要包括RNA病毒（新冠病毒、诺如病毒等）感染复制关键宿主因子的鉴定与作用机制。

2.病毒感染与免疫，以及病毒免疫逃逸机制研究。

3.生物信息学（基因组学、转录组学、蛋白组学等）。

三、岗位职责：

独立开展科研工作，撰写及发表高水平科研论文，独立或在课题组长指导下申请相关科研基金；协助指导研究生科研工作。

四、岗位要求：

1.35岁及以下，具有细胞生物学、分子生物学、微生物学、病毒学、免疫学、生物信息学、计算机学或相关学科博士学位（或即将获得博士学位）；

2.丰富的实验工作经验，善于沟通；

3.生信方向需熟练掌握R或Python等编辑语言，具有丰富的高通量测序分析经验；

4.良好的科研道德和团队合作精神；

5.在相应的研究领域取得一定科研成果，有自主开展科研工作的能力，对本实验室研究方向具有浓厚兴趣。

四、薪酬与福利待遇：

1.博士后年薪为25-30万元（税前），设立公积金及社保账户。

2.根据在站表现情况，享受学科组与研究所的科研奖励；

3.获得相关层次基金及“博新计划”支持的可根据规定执行。

4.薪酬保险福利等参照国家、中国科学院对事业单位的相关规定以及研究所的规章制度执行。

五、材料要求：

请符合条件的申请者将个人简历和学历学位、发表论文、参与项目及获奖证明材料同时发至人事处fuxw@wh.iov.cn和学科组jin.wei@wh.iov.cn。邮件主题请注明“魏进学科组博士后应聘”自本招聘发布之日起，符合岗位要求者均可报名，招聘长期有效，招聘至适合人选为止。

六、联系方式：

中国科学院武汉病毒研究所人事处付老师

单位地址：郑店街道黄金工业园金龙大街262号

联系方式：027-87998839，fuxw@wh.iov.cn

PI简介：

魏进，博士，中国科学院武汉病毒研究所学科组长研究员。在武汉大学生命科学学院获得理学学士和博士学位，随后主要在耶鲁大学从事博士后研究。主要从事病毒与宿主相互作用的分子机制研究，利用CRISPR基因编辑技术，高通量测序技术(RNA-seq、scRNA-seq、ATAC-seq和CUT&TAG等)，蛋白质组学，类器官培养（Organoidculture）和气-液界面（Air-LiquidInterface）细胞培养等，在全基因组范围内筛选调控病毒感染、复制与致病的关键宿主分子，开发基于宿主的抗病毒疗法。近年来在Cell,NatureGenetics,PNAS,PLOSPathogens等杂志发表论文25余篇，申请美国专利2项。主持多项国家自然科学基金、国家重点研发等项目，入选国家海外高层次人才青年项目、湖北省百人。

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来源链接：

http://whiov.cas.cn/zp/202409/t20240912_7362477.html

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