吉林大学物理学院物质模拟方法与软件教育部重点实验室面向国家对科学计算方法和软件的战略需求，致力于发展原创科学计算方法。根据工作需要，经学校批准，现委托吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司面向社会公开招聘人才派遣（II类）人员1名，现将有关事项公布如下。

一、招聘岗位（职责）及人数

1.岗位职责：本岗位主要负责计算材料相关各类材料撰写工作，包括但不限于项目报告、研究论文、技术文档等。

2.招聘岗位：1人。

二、基本条件和岗位要求

1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，作风正派，组织纪律性和责任心强，富有团队协作精神和敬业精神，政治立场坚定，政治素养过硬。

2.具有硕士研究生及以上学历并获得相应学位（2024年12月31日前获得相应学位）。

3.具有计算物理学、计算凝聚态物理和材料物理等相关专业的学习和工作经历者优先考虑。并具备较高的专业素养和文字表达能力，能够准确、清晰地传达复杂的材料科学概念和研究成果等。

4.性格开朗，身心健康，能适应所在岗位工作要求。无违法违纪行为记录。

5.硕士研究生毕业并取得硕士学位的，年龄未满30周岁（1993年1月1日及以后出生）；博士研究生毕业并取得博士学位的，年龄未满35周岁（1988年1月1日及以后出生）。

6.具有中华人民共和国国籍。

三、用工形式与相关待遇

本次招聘的人才派遣（II类）人员按照劳务派遣方式进行管理，所聘人员不纳入吉林大学事业编制，不享受事业编制福利待遇。工资待遇参照学校相关标准，按规定参加社会保险，年薪15万元起（含个人和单位缴纳的五险一金），能力卓越者薪资面议。

四、招聘程序

1.报名方式

网上报名，吉林大学物理学院物质模拟方法与软件教育部重点实验室委托吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司（吉林省人才市场）发布招聘公告。

2.报名要求与时间

报名人员需将以下资料的压缩文件包发送至（点击查看），请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，文件命名为“人才派遣应聘+姓名+岗位”（文件大小须小于10MB）。

（1）报名人员从吉林人才网（http://www.jlrc.com.cn）或吉林省人才市场微信公众号下载并填写《人才派遣（II类）人员报名表》，本人手写签字、粘贴近期彩色免冠照片后扫描成PDF文档，文件名为“报名表+姓名”。

（2）身份证正反面、全部高等教育学历、学位证书及学信网下载的相关学历认证报告；国（境）外取得学历的，应提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证明；外语水平证明（以上材料均需制作为PDF文档，图文清晰可辨，分辨率小于等于300dpi为宜）。

（3）报名截止时间为2024年9月30日下午16:00时，提交材料不齐全者视为放弃报名。

报名人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

3.资格审核

由吉林大学物质模拟方法与软件教育部重点实验室相关负责人对申报人员进行资格审核，审核结果将以电话形式通知报名人员。

五、考核形式

考核采取笔试加面试相结合的方式进行，考核时间待定，具体时间将以电话和短信方式通知本人。考试时本人需带身份证原件。按照考核成绩总分排序进行录取，并在吉林大学物质模拟方法与软件教育部重点实验室网站公示（网址：http://iccms.jlu.edu.cn/index.htm）。

六、聘用管理

拟聘人员与吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司签订劳动合同，办理派遣手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在劳动合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

七、有关事项

1.有下列情形之一人员不得报考：在读全日制普通高校学生；现役军人；曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；公务员和参照公务员法管理的机关单位工作人员被辞退未满5年的；在各级公务员招考及事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及受到不得报考处理并仍处于禁考期的人员。有上述情形人员，一经发现，取消其应聘资格。

2.应聘人员提供的信息要与事实相符，如有隐瞒、伪造、弄虚作假，一切责任自负。一经查实，取消其应聘资格；如果应聘人员已上岗，劳务派遣公司将与其解除劳动关系。

八、联系方式

吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司联系人：孙老师，电话：0431-85611129

吉林大学物质模拟方法与软件教育部重点实验室联系人：王建云，电话：0431-85167870

2024年9月13日

郑重声明：

吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司和吉林大学物质模拟方法与软件教育部重点实验室从未委托任何“教育机构”，“中介代理”及其他服务机构和个人进行辅助招聘，我们从未收取报名、安置费、培训等费用。

附件：人才派遣（II类）人员报名表.doc

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

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