吉林省交通科学研究所2024年招聘合同制人员公告
共招若干人,5个职位
学历要求:本科及以上
报名方式:电子邮件
截止日期:详见正文
工作地点:长春
学历要求
本科及以上
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电子邮件
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长春
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共招若干人,5个职位
学历要求:本科及以上
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长春
吉林省交通科学研究所是省属交通运输行业科研事业单位,隶属于吉林省交通运输厅,是国家高新技术企业,是从事公路交通应用基础研发、交通运输行业政策规划制定、勘察设计与工程咨询、试验检测与技术服务、智慧交通与信息化等业务工作的专业科研机构。拥有交通运输部行业重点实验室、省公路工程重点实验室、省绿色公路技术研发中心、省标准化委员会、省人社厅专业技术人员继续教育基地、省专家服务基地及人社部批准的博士后工作站等创新平台。
持有工程咨询甲级资信(公路)、公路行业(公路、交通工程)行业甲级、工程勘察专业类(工程测量、岩土工程勘察)甲级、公路水运工程试验检测综合甲级及水土保持、检验检测、节能减排第三方审核等资质。
一、招聘岗位及基础条件
遵守宪法和法律,具备良好的职业道德和品行;具有岗位所需的文化程度、专业知识、业务能力及适应岗位要求的身体条件;年龄一般在40周岁以下(
一、招聘岗位及基础条件
序号 |
招聘岗位 |
招聘岗位条件 |
1 |
公路工程勘察设计 |
一、专业条件:本科学历学士学位土木类、交通运输类、测绘类、地质类、建筑类专业,或硕士研究生及以上学历学位土木工程、交通运输工程、测绘工程、地质资源与地质工程、建筑学专业。 二、学历学位应满足下列条件之一: 1.全日制“双一流”建设高校本科及以上学历学位; 2.全日制硕士研究生及以上学历学位; 3.具有公路勘察设计、养护设计或景观设计、风景园林相关专业5年及以上工作经历者,需满足全日制本科及以上学历学位。 |
2 |
道路桥梁工程科研 |
一、专业条件:本科学历学士学位土木类、交通运输类、计算机科学与技术类、材料科学与工程类、环境科学与工程类专业,或硕士研究生及以上学历学位土木工程、交通运输工程、交通工程、计算机技术、材料学、环境工程专业。 二、学历学位应满足下列条件之一: 1.全日制“双一流”建设高校本科及以上学历学位; 2.全日制硕士研究生及以上学历学位; 3.具有5年及以上道路工程、道路材料、绿色公路领域相关技术研究及成果转化工作经历者,需满足全日制本科及以上学历学位。 |
3 |
交通运输工程 |
一、专业条件:本科学历学士学位交通运输类专业,或硕士研究生及以上学历学位交通运输工程专业。 二、学历学位应满足下列条件之一: 1.全日制“双一流”建设高校本科及以上学历学位; 2.全日制硕士研究生及以上学历学位; 3.具有5年及以上交通运输工程相关工作经历者,需满足全日制本科及以上学历学位。 |
4 |
水运工程 |
一、专业条件:本科学历学士学位交通运输类专业,或硕士研究生及以上学历学位交通运输专业。 二、学历学位应满足下列条件之一: 1.全日制“双一流”建设高校本科及以上学历学位; 2.全日制硕士研究生及以上学历学位; 3.具有5年及以上交通运输、水运工程、水路交通运输等相关工作经历者,需满足全日制本科及以上学历学位。 |
5 |
道路桥梁试验检测 |
一、专业条件:本科学历学士学位土木类、交通运输类、材料科学与工程类或硕士研究生及以上学历学位土木工程、交通运输工程、材料学专业。 二、学历学位应满足下列条件之一: 1.全日制“双一流”建设高校本科及以上学历学位; 2.全日制硕士研究生及以上学历学位; 3.具有5年及以上道路工程、桥梁工程工作经历者,需满足全日制本科及以上学历学位。 |
二、特殊人才引进
满足以下条件之一者,可适当放宽学历、年龄等条件,作为特殊人才择优引进。
1.具有带领团队发展创新能力的急需紧缺人才;
2.省级D类以上创新创业人才;
3.具备5年及以上招聘岗位工作经历,业绩及工作能力特别突出的专业技术人才。
三、福利待遇
1.享有五险一金、采暖补贴和出差补贴;
2.享有职工年度健康体检等相关福利;
3.享有带薪年休假。
四、报名方式及应聘要求
(一)应聘人员根据招聘岗位条件,填报《应聘人员简历》
(二)应聘人员需提供:
1.《应聘人员简历Word版》(文件命名:姓名+应聘岗位+信息表)(附件);
2.身份证、学历证书、学位证书、学信网的学历认证报告、成绩单(应届毕业生)、执业注册资格证书及业绩证明材料扫描件(以上材料按顺序逐项扫描成一个PDF文件,文件命名:姓名+应聘岗位+应聘材料),并确保提交的证明和材料的真实性,否则后果自负。
(三)请将《应聘人员简历》、《应聘材料》压缩到一个文件中,命名:姓名+应聘岗位+单位或学校+学历+专业,发送电子邮件至邮箱:259261840@qq.com,请【点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】。
(四)符合应聘条件并经初步审核通过的人员,由我单位组织面试,择优录用。
(五)联系人:
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来源链接:
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如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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