一、课题组长介绍

鲁峤，上海交通大学医学院上海市免疫学研究所研究员，博士生导师，抗原呈递和免疫逃避课题组组长，上海市海外高层次青年人才。

鲁峤博士毕业于耶鲁大学，师从抗原呈递领域泰斗Peter Cresswell院士，随后在纽约大学王俊课题组从事博士后研究。他长期致力于抗原呈递和免疫逃避相关研究，利用创新筛选方法寻找免疫治疗新靶点，并深入理解疾病微环境中的分子互作和具体机制。相关研究成果发表在Cell, Immunity, Nature Communications和Nano Letters等杂志，并被Cancer Discovery和Cell Research等专题报道。鲁峤曾获得美国癌症研究所（Cancer Research Institute）欧文顿博士后基金，并担任Cancer Insight和Biosensors and Biomedical Materials 编委，以及多个学术期刊审稿人。

更多详情见课题组网页：

https://www.shsmu.edu.cn/sii/info/1053/3825.htm

二、课题组主要研究方向

抗原呈递（Antigen presentation）对激活特异性T细胞和建立免疫监视至关重要，同时也是沟通天然免疫和后天免疫间的桥梁。类似于“DNA→RNA→蛋白质”中心法则奠定了分子遗传学基础，“抗原呈递细胞（Antigen Presenting Cell，APC）→T细胞→靶细胞”则构成了免疫学的“中心法则”。然而，肿瘤细胞和病原体进化出诸多策略抑制抗原呈递并实现免疫逃避——这也是造成免疫疗法抗药性的一个关键因素。因此，探索疾病微环境中的抗原呈递调节机制将有助于理解疾病的发病机理，并推动新型治疗策略的研发。本课题组聚焦抗原呈递，主要围绕一型组织相容性复合物（MHC-I）介导的抗原呈递，并利用创新筛选平台，结合分子细胞生物学、生物化学、多种小鼠模型，深入探索肿瘤以及其他疾病微环境中的经典抗原呈递和抗原交叉呈递调控机制，并将以此为基础开发创新疗法。

三、招聘要求

目前课题组正在积极筹建中，因课题研究工作需要，面向社会公开招聘工作人员，拟招聘助理研究员（1-2名）、实验技术员（1名）、博士后（2-3名）。

四、招聘岗位-助理研究员（1-2名）

1、年龄一般不超过40周岁，具有免疫学、细胞生物学、分子生物学、生物化学或相关研究背景，在国内外一流院校获博士学位且有博后研究经历；

2、受过良好且系统的科研训练，具有独立开展科研工作的能力，具备积极进取和团队协作精神；

3、具有良好的英文文献阅读和写作能力，在本专业国际期刊上以第一作者或通讯作者发表过高质量的学术论文；

4、为人乐观开朗，积极向上，可长期稳定工作。

五、招聘岗位-实验技术员（1名）

1、具有免疫学、细胞生物学、分子生物学、生物化学或相关领域国内外一流高校博士学位；

2、具有分子克隆、细胞培养、重组蛋白纯化、动物实验等相关实验技能；

3、积极向上，有协作团队精神，有责任心和耐心，可长期稳定工作。

薪资待遇：

按照上海交通大学医学院以及上海市免疫学研究所有关人事政策，提供事业编制及具有竞争力的薪酬待遇。

六、招聘岗位-博士后（2-3名）

1、年龄一般不超过35周岁，已获得或即将获得免疫学、细胞生物学、分子生物学、生物化学或相关专业博士学位，在上述方向取得过重要研究成果者优先考虑；

2、热爱科研，具有严谨的科学态度，具备较强且活跃的逻辑思维，积极向上能够独立开展和优化研究课题；

3、具有良好的英文阅读、写作能力，已发表第一作者的学术论文，能独立完成文章的撰写等工作；

4、积极乐观，善于沟通交流，有良好团队协作精神。

薪资待遇：

1、提供有竞争力的薪酬待遇，基础年薪20万元，优秀博士后可入选“上海市免疫学研究所博士后创新计划”，年薪27万起。免疫所博士后创新计划实行“3+X”培养模式，入站3年期满后进行考核，优秀者可继续工作1-2年。

2、鼓励并支持博士后申请各类博士后基金项目和人才计划，上海市“超级博士后”激励计划、“博新计划”（入选者年薪35万起），参加国际学术交流（境外交流项目），助力青年人才成长和发展。

3、为博士后缴纳相关社会保险，申请落户，参照事业编制人员享受体检待遇，享有学校公共资源服务，包括申请上海交通大学医学院博士后公寓或上海市黄浦区公租房等。

七、学生招收

课题组拟招收博士生（2-3名）、硕士生和本科生科研助理若干。

要求：热爱科研，具有严谨的科学态度，具备较强且活跃的逻辑思维，积极向上；积极乐观，善于沟通交流，有良好团队协作精神；具有良好的英文阅读、写作能力。在免疫学、细胞生物学、分子生物学、生物化学或相关专业方向取得过重要研究成果者优先考虑。

八、工作环境

1、提供良好的科研氛围及团队合作环境；

2、提供丰富的科研资源和先进的实验设备；

3、提供充分的学习和发展的机会，包括但不限于：与资深研究人员合作科研、合作课题组交换交流、支持课题组成员科研奖项和经费申请。

九、应聘申请方式

请应聘者将个人简历、申请信及至少2名推荐人的联系方式发送至qiao.lu@sjtu.edu.cn，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，邮件标题请注明“应聘实验室岗位-姓名”。实验室严格保密应聘材料，符合要求者将尽快通知面试。本招聘信息长期有效，招满为止。

期待各位青年才俊的加入！Let’smakeAPIE(AntigenPresentationandImmuneEvasion)!

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.shsmu.edu.cn/sii/info/1117/3911.htm

更多最新博士后招收资讯请关注高才博士后微信公众号（微信号：bshjob）。