根据医院学科发展需要,合肥市第一人民医院现面向社会公开招聘急需紧缺人才,引进工作按照相关规定实施,现将有关事项公告如下:
一、引进岗位及条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律,热爱国家,热爱卫生健康事业,无违纪违法行为;
2、具有良好的职业道德,强烈的事业心,严谨的医学态度和求实创新精神,未发生过负有主要责任的责任事故;
3、身体健康,能够胜任所从事岗位工作;
岗位需求表
引进岗位
|
人数
|
岗位所需资格条件
|
备注
|
学历
|
学位
|
年龄
|
专业技术职称
|
心血管内科医生
|
1
|
研究生
|
硕士及以上
|
45周岁及以下
|
具有副主任医师及以上职称
|
三甲医院10年以上工作经历,从事心电生理方向工作,独立操作各类心律失常的射频消融术,并具有相关资质。
|
神经内科医生
|
2
|
研究生
|
硕士及以上
|
45周岁及以下
|
具有副主任医师及以上职称
|
神经介入方向
|
骨科医生
|
4
|
本科及以上
|
学士及以上
|
40周岁及以下
|
具有主治医师及以上职称
|
有3年以上显微外科、手外科工作经历;副高级职称年龄可放宽到45周岁
|
二、引进待遇
1、省级三甲医院、50周岁以下硕士研究生及以上学历且具有正高级专业技术职称人才,给予50万元安家费,10万元科研启动基金;
2、市级三甲医院、50周岁以下硕士研究生及以上学历且具有正高级专业技术职称人才;省级三甲医院、50周岁以下硕士研究生及以上学历且具有副高级专业技术职称,给予40万元安家费,10万元科研启动基金;
3、市级三甲医院、45周岁以下,具有博士研究生学位和副高级及以上专业技术职称,给予30万元安家费,10万元科研启动基金;
4、其他人员执行院内同类人员工资福利待遇。
5、符合《安徽省高层次人才分级分类目录》和《合肥市高层次人才分级分类目录》,可申报认定人才层次并享受相应的人才待遇。
6、特殊人才,可根据条件一事一议。
三、报名方式
请将个人简历、身份证、学历、学位、学历电子备案表(学信网查询)、执业医师资格证、职称证等相关材料的照片压缩后发送至报名邮箱(hfyyrsc@163.com),邮件以“急需紧缺人才+姓名”命名。
四、联系方式
联系人:陶老师,陈老师
咨询电话:0551-62183172
联系地址:合肥市淮河路390号
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
https://www.hfyy.cn/col209/9722
更多最新医学人才招聘资讯请关注高才医学微信公众号(微信号:yxrcjob)。
附件/来源打开异常提示
附件下载异常:因平台URL协议兼容性原因,公告正文附件材料可能存在无法下载情况,届时您可复制附件链接并新建页面打开查看。
来源链接打开异常:若文中“来源链接XXX”无法正常打开,属内容来源网站异常情况,本平台无法监控处理,如有需求,可持续关注相应链接修复情况。