中国葛洲坝集团第一工程有限公司面向社会公开招聘（招聘）技术管理人员，现将有关事项公告如下：

【招聘岗位及人数】

【招聘条件】

一、基本条件

1.思想政治素质高。具有履行职责所需要的政治理论，政治立场坚定，讲学习、讲政治，求真务实，同时高度认同公司企业文化及理念。遵纪守法，无违法违规违纪行为、记录。

2.具有全日制大学本科及以上初始学历，持有水利一级建造师执业资格者优先。

3.专业能力素质强。具有履行岗位职责所必备的专业知识和能力，具有较强的沟通协调能力、组织实施能力。

4.工作业绩较突出。能够满足应聘岗位的任职要求，同时具有强烈的事业心和责任感。

5.年龄不超过45周岁，身心健康，具有胜任岗位的身体条件。

二、岗位条件

（一）水利水渠隧洞工程总工程师岗位条件

1.本科及以上初始学历。

2.至少参与1水利工程隧洞或市政工程隧道项目，有过担任项目部技术部（工程部）部长（或主任）经历；或至少参与过2个水利工程隧洞或市政工程项目，有过担任项目部技术部（工程部）副部长（或副主任）经历。

3.对水利工程隧洞或市政工程隧道施工建设全过程有较丰富的经验。

（二）铁路工程总工程师岗位条件

1.身体健康，能适应项目所在地4000米+海拔高原气候环境。

2.铁路工程等相关专业，本科及以上初始学历。

3.具有2个及以上大型铁路工程施工技术管理经验。

4.具有良好的语言表达、沟通和协调能力，专业文字写作能力强，能熟练应用CAD及P6软件。

5.工作责任心强，富有创新精神和团队合作意识，能专心做工程技术管理工作。

6.具有较好的专业理论知识和较高的专业技术水平，能解决相应专业工程技术重难点问题。

7.熟悉相关行业技术发展状况，学习能力强，知识更新快，掌握本行业最新技术动态。

（三）工程技术部副主任岗位条件

1.本科及以上初始学历。

2.具有1个及以上水利工程施工技术管理经验（有地下工程、沥青混凝土面板坝从业经历优先）。

3.具有一定的语言表达、沟通和协调能力，专业文字写作能力强，能熟练应用CAD及P6软件。

4.工作责任心强，能专心做工程技术管理工作。

5.具有较好的专业理论知识（地质和力学类优先）和较高的专业技术水平，能解决相应专业工程技术重难点问题。

6.熟悉相关行业技术发展状况，学习能力强，知识更新快，掌握本行业最新技术动态。

（四）工程技术员岗位条件

1.水利工程专业，本科及以上初始学历。

2.具有2年及以上水利工程施工技术管理经验（有地下工程从业经历优先）。

3.具有一定的语言表达、沟通和协调能力，专业文字写作能力强，能熟练应用CAD及P6软件。

4.工作责任心强，能专心做工程技术管理工作。

5.具有较好的专业理论知识（地质和力学类优先）和较高的专业技术水平，能解决相应专业工程技术问题。

6.熟悉相关行业技术发展状况，学习能力强，知识更新快，掌握本行业最新技术动态。

【岗位职责】

（一）水利水渠隧洞工程总工程师岗位职责

1.贯彻执行国家、行业、地方在工程建设方面的法律法规、方针政策、标准规范和上级相关技术文件，参与技术部、工管部日常管理。

2.根据水利工程隧洞的施工特点能制定相应的安全技术措施，对危较大的分部分项工程，能编制安全专项施工方案。

3.负责隧洞工程施工日常技术管理。

4.参与项目部质量管理。

5.负责与业主的沟通协调工作。

6.完成领导交办的其他业务工作。

（二）铁路工程总工程师岗位职责

1.负责本项目技术科研规划及管理工作，与项目业主、监理、设计保持顺畅沟通，及时反馈项目技术管理工作情况。

2.负责本项目施工组织设计、技术方案的编制指导、审核工作，提出技术优化意见。

3.落实“一岗双责”，负责本项目安全技术保障工作，组织本项目（超）危大工程施工方案编制、审查报批工作，督导落实安全技术措施。

4.负责本项目技术支持和技术服务工作，进行现场施工技术指导，解决现场技术问题。

5.负责本项目科技创新管理，开展科研课题攻关（项目立项、申报、评审、研究、结题及相关专利、工法、科技奖等）。

6.负责本项目技术人才培养、考核。

7.完成领导交办的其他工作。

（三）工程技术部副主任岗位职责

1.在技术部长领导下，分别负责上库以及地下厂房的技术管理工作。

2.协助完成项目施工组织设计、负责各自范围内的技术方案的编制、报批、技术交底,开展技术优化和总结。

3.协助完成总进度、年、月进度计划的编制，负责进度计划的跟踪、分析、纠偏。

4.负责施工资源的配置、物资需求计划的编制。

5.协助完成科技创新管理，开展科研课题攻关（项目立项、申报、评审、研究、结题及相关专利、工法、科技奖等）。

6.负责现场技术支持和技术服务工作，解决现场技术问题。

7.完成领导交办的其他工作。

（四）技术人员岗位职责

1.负责现场的技术管理及内业工作，认真完成职责范围内的各项工作。

2.制定一般单项工程的施工技术措施并进行技术交底，承担一般单项工程施工的专业技术管理，参与重要部位质量检验、验收工作。

3.解决现场施工中遇到的一般技术性问题并及时向部长汇报；对不能解决的技术问题及时向部长汇报，商讨解决办法。

4.协助总工及部长进行总进度计划、年、月进度计划的编制，负责进行相关工程量计算，负责物资需用量计划的编制。

5.协助部长进行临建工程的图纸设计和现场技术交底。

6.完成领导交办的其他工作。

【招聘流程】

1.简历投递

填写《社会成熟人才基本情况登记表》（附件1）、《应聘人员基本情况汇总表》（附件2）发送指定邮箱：wangxin@ceec.net.cn

2.面试

3.资格审查、背景调查

4.公示、体检

5.录用

存在以下情形之一的，不予接受应聘：受过刑事处罚或正在接受纪检、监察部门或司法机关立案审查的；受党纪、行政处分或组织处理，影响期未满的；纳入失信被执行人名单的。

【薪酬福利】

1.薪酬福利：提供具有绝对市场竞争力的薪酬，可按照公司薪酬制度执行，也可实行年度协议薪酬，具体面议。

2.全面、人性化的社会保险制度：包括“八险两金”及多项职工福利。

3.培训发展：提供全面培训体系及职业发展空间。

4.免费食宿、福利体检、带薪休假等。

【联系方式】

联系人：王老师和老师

联系电话：0717-6714641，0717-6719174

Email：wangxin@ceec.net.cn

联系地址：湖北省宜昌市东山大道54号，邮编：443002

更多信息请登录：

中国葛洲坝集团第一工程有限公司官网：http://www.cggc1.ceec.net.cn/

附件1：中国葛洲坝集团第一工程有限公司社会成熟人才基本情况登记表.doc

附件2：中国葛洲坝集团第一工程有限公司应聘人员基本情况汇总表.xls

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.cggc1.ceec.net.cn/art/2024/9/13/art_13534_2519567.html