因工作需要，清镇市中医医院医共体红枫分院公开招聘编制外专业技术人员1名，具体简章如下：

一、招聘原则

(一)坚持党管干部、党管人才的原则;

(二)坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则;

(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;

(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象及报考条件

(一)招聘康复治疗师1名，本科及以上学历，康复治疗学专业，取得初级康复治疗师及以上资格证。

(二)遵纪守法，政治素质过硬，爱岗敬业、热爱医疗卫生工作，有责任心，工作认真踏实，主动热情。

(三)年龄要求，年龄在18周岁以上(2006年9月25日及以前出生)，35周岁以下(1988年9月28日及以后出生)。中级及以上职称、硕士研究生及以上学历可放宽到40周岁(1983年9月28日及以后出生)。

(四)五官端正，诚实守信，具备适应岗位要求的身体条件，无生理或心理疾病。

以下人员不得报考：

(一)曾有违反国家法律法规的行为。

(二)曾被开除公职的人员。

(三)在公务员招考或各种招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员。

(四)人民法院认定为失信被执行人或经政府有关行政主管部门认定被列为失信联合惩戒人员。

(五)有法律、法规规定不得聘用的人员。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2024年9月25日至27日(9:00—12:00，14:30-17:00)。

2.报名方式：现场报名

3.报名地点：清镇市红枫湖镇卫生院办公室(清镇市新民路91号)

4.报名所需资料：报名时须提供报名登记表(见附件)、本人简历、有效身份证件、毕业证书及相关资格证书,以上证件需交验原件并提供复印件1份，学信网学籍验证报告1份。

(二)资格审查

本次招聘工作，资格审查贯穿于整个招聘全过程，在报名、资格审查、考核、体检、公示、聘用等环节中，凡发现报考者与拟招聘所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，一经查实，一律取消报考或聘用资格。

(三)测试

1.测试方式：采取笔试和面试相结合的方式进行考核。综合成绩总分100分，按笔试成绩(百分制)占60%、面试成绩(百分制)占40%合并计算(综合成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%)。以上成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

(1)笔试：采取闭卷考试，笔试内容为相关专业知识。均不指定参考资料，笔试时间及地点另行通知。

(2)面试：根据笔试成绩从高分到低分与招聘岗位不高于3:1比例进入面试环节。出现末位成绩并列者，同时进入面试环节，面试时间及地点另行通知。

2.考生按通知时间到指定地点参加测试，未按时到场视为放弃考试。

(四)体检

1.按照综合成绩从高分到低分与招聘岗位1:1比例进入体检环节。体检参照事业单位录用标准执行，费用自理。

2.体检合格者，进入政审环节。如出现体检不合格者，按综合成绩排名先后依次递补。

(五)政审

对拟聘人员是否存在违反法律法规等情况进行审查。如出现政审不合格者，按综合成绩排名先后依次递补。

(六)聘前公示

对拟聘人员进行聘前公示，公示时间5个工作日。

(七)录用

1.公示期满符合录用条件的人员，办理录用手续。

2.拟录用的人员，在接到录用通知后五个工作日之内到单位报到，未按规定报到的，视为自愿放弃录用资格。医院按综合成绩排名先后依次递补。

四、本次招聘由招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜，由招聘工作领导小组研究确定。

联系电话：0851—82527078(清镇市中医医院医共体红枫分院办公室)

监督电话：0851—82542176(清镇市中医医院医共体人事管理中心)

附件：清镇市中医医院医共体红枫分院招聘合同制专业技术人员报名登记表.docx

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来源链接：

https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?zxid=fb89baeae48500000000&zxlj=%E6%8B%9B%E8%80%83%E4%BF%A1%E6%81%AF&zxlxid=22000000

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