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中南大学实验动物学部2024年招聘3名非事业编制工作人员公告

共招3人,3个职位

学历要求:本科及以上

报名方式:电子邮件

截止日期:详见正文

工作地点:长沙

公告详情
在招职位(3)

中南大学实验动物学部(以下简称学部)是集实验动物教学、科研和服务为一体的中南大学的综合性机构,是学校临床医学、基础医学及生命科学、药学、预防医学等相关学科教学和科研的重要基础支撑平台。作为人类重大疾病动物模型研究湖南省重点实验室,学部不仅承担着学校多个专业的《医学实验动物学》教学任务,还是湖南省实验动物人才培养的重要基地。学部依托省级创新平台,主持及参与了多项国家级、省部级科研项目,取得了显著的研究成果。

为推进中南大学双一流建设,2015年学校新建了实验动物大楼,大楼总建筑面积4500平方米,共有小鼠笼位8000多个,大鼠笼位1000多个,实验室配备了小动物Micro-CT活体成像系统、小动物三维活体成像系统、超高频高分辨率小动物超声成像系统、小动物生物辐照仪等多种先进仪器设备,建立了小动物影像分析、行为学分析测试、实验动物生理生化检测及生物净化和胚胎、精子冷冻保种等技术服务平台。

因工作需要,现面向社会公开招聘非事业编制实验技术工作人员3名,现就招聘有关事宜公告如下:

一、招聘岗位及任职条件

岗位1:小鼠胚胎/精子冻存复苏技术岗

1.职位数量:1

2.岗位职责

1)负责实验动物净化保种工作,包括体外受精、胚胎移植、小鼠胚胎与精子的冻存、复苏等关键技术操作。

2)负责小鼠繁育和管理。

3)负责资源保藏库的建立和运行管理。

4)负责对学部内外提供相关技术服务。

5)完成学部安排的其他工作等。

3.岗位要求

1)政治立场坚定,遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的职业道德和团队协作精神。

2)身心健康,热爱实验动物工作,无实验动物过敏史,能适应实验室工作环境。

3)动物学、兽医学、生物技术或医学相关专业毕业,本科及以上学历,年龄40岁以下,具备良好的沟通能力和服务意识。

4)对新技术、新知识有较强的学习和适应能力,有实验动物部门工作经验者优先考虑。

岗位2:小鼠代管技术岗

1.职位数量:1

2.岗位职责

1)负责实验室基因工程小鼠的管理,完成代管小鼠的日常管理,包括小鼠的繁殖、保种及代管任务。

2)完成小鼠繁殖笼的建立、剪尾、分笼、安乐死、转移、打包等工作。

3)掌握小鼠保种繁育体系,负责胚胎移植受体的管理。

4)根据繁殖情况能够给出合理的繁殖建议,注意繁殖笼的生仔情况,同时查看后代基因型是否与父母代吻合。

5)完成学部安排的其他工作。

3.岗位要求

1)政治立场坚定,遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的职业道德和团队协作精神。

2)身心健康,热爱实验动物工作,无实验动物过敏史,能适应屏障环境。

3)动物学、兽医学、生物技术或医学相关专业毕业,本科及以上学历,年龄40岁以下,具备良好的沟通能力和服务意识。

4)具有小鼠相关管理工作经验者优先考虑。

岗位3:实验动物屏障设施技术管理岗

1.职位数量:1

2.岗位职责

1)负责屏障内实验动物笼位和实验动物管理;

2)负责屏障内饲养人员的管理、培训和技术指导;

3)负责屏障内实验人员的管理,以及为实验人员提供技术指导和咨询;

4)负责屏障内环境、仪器设备和其他实验物品的管理;

5)完成学部安排的其他工作等。

3.岗位要求

1)政治立场坚定,遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的职业道德和团队协作精神。

2)身心健康,热爱实验动物工作,无实验动物过敏史,能适应实验室工作环境。

3)动物学、兽医学、生物技术或医学相关专业毕业,本科及以上学历,年龄40岁以下,具备良好的沟通能力和服务意识。

4)熟悉实验动物屏障环境设施的运行与管理,有实验动物工作经验者优先考虑。

二、应聘资料

1.个人简历(含照片)。

2.身份证、学历证书、学位证书、相关技能证书、获奖证书扫描件。

3.其他证明工作能力的材料。

三、工资待遇

1.录用人员实行劳务派遣,与派遣公司签订劳动合同,由派遣公司派遣至实验动物学部工作,实验动物学部与派遣员工签订上岗工作协议。

2.录用人员的工资、五险一金及其他福利待遇参照《中南大学非事业编制人员管理暂行办法》及学校有关政策执行。

四、应聘程序

1.应聘者请将应聘材料汇总成电子文件(文件以姓名+应聘岗位命名),发送至邮箱:(点击查看)请【点击下方立即投递/投递简历,即刻进行职位报名】

2.学部将按照招聘条件定期进行初评筛选,电话通知通过初评者进行面试(未通过初评者不再另行通知),择优录取。所有应聘材料恕不退还。

五、联系方式

0731-8308215313973185632沈老师

地址:湖南省长沙市岳麓区桐梓坡路172

六、其他事项

1.报名人员应当认真填写报名材料,如与实际情况不符,一经查实,取消录用资格。

2.上岗后如若发现已录用人员有个人档案材料、报名材料不实或其他弄虚作假行为等情况之一的,一律退回派遣公司,终止劳动合同。

实验动物学部

2024924

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://rsc.csu.edu.cn/info/1036/6064.htm

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