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全部有编深圳外国语学校高中园2024年9月面向社会公开选聘13名教师公告

深圳外国语学校
2024-09-27 发布

共招13人，11个职位

截止日期：2024-10-12

公告详情

在招职位(0)

深圳外国语学校高中园是深圳外国语学校（集团）全面管理的市直属全寄宿制公办高中园区。园区位于光明科学城中心，紧邻南光高速、龙大高速、外环高速，双地铁6号线+13号线站点临近园区，通学定制巴士线路站点覆盖深圳市所有行政区。园区采用以“云”为母题的庭院式半围合智能化共享设计理念，宁静雅致，功能齐全，视野开阔、高端、大气，实现共建共享。

因学校发展需要，深圳外国语学校高中园决定2024年9月面向社会公开选聘教师工作。根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第301号）等有关规定，现就有关事项公告如下：

选聘岗位

本次公开选聘事业单位工作人员13名。应聘人员可通过深圳外国语学校高中园网站（http://www.swgzy.com/）、深圳市教育局网站（http://szeb.sz.gov.cn/）、深圳市人力资源和社会保障局网站（http://hrss.sz.gov.cn/）查阅具体的招聘单位、岗位、人数等信息（见附件1《深圳外国语学校高中园2024年9月面向社会公开选聘教师岗位表》）

二、选聘对象

选聘对象为目前在职在岗的优秀教师，须于2024年10月1日（公告报名首日）具备岗位要求毕业证书、学位证书、专业技术资格和与岗位有关的其它条件等证明材料。

三、选聘条件

（一）应聘人员应当具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.招聘公告要求的其他条件。

（二）具有下列情形之一者，不得报名：

1.受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.法律、法规规定的其他情形。

（三）应聘学历学位

选聘岗位专业条件参照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》（见附件2）设置。应聘人员学历学位应符合岗位要求，如考生所学专业未列入该目录的，可选择该目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

四、选聘程序

（一）报名

1.报名方式：本次公开选聘采取线上报名的方式。

2.报名时间：2024年10月1日9：00时-2024年10月12日17:00时。

3.报名地址：https://www.wjx.cn/vm/ex9DFBo.aspx#

（二）报名材料

应聘人员按以下顺序提供并整理好材料，扫描成PDF文件，并以“2024年9月选聘+岗位名称+姓名”的方式命名，上传至问卷星链接。

1.《深圳外国语学校高中园公开选聘教师报名表》（见附件3）；

2.身份证或户籍本；

3.学历、学位证书及验证报告（研究生学历还要提供本科的证书）；

4.教师资格证；

5.专业技术资格证书及岗位聘用证明材料；

6.《违法犯罪记录查询授权书》（见附件4）；

7.业绩、获奖、任职经历等证明应聘者符合附件1《岗位表》中，与职位要求有关的其它条件所列的证明材料。

（三）资格审查

深圳外国语学校高中园将于报名工作结束后5个工作日内组织工作人员对应聘人员线上提交的报名材料进行审核。

符合报考条件的，资格审查通过，进入考试环节；提交的报名材料不齐（如提交材料未能体现与岗位有关的其它条件，未按要求签名等）或经审核不符合报考条件的，资格审查不予通过。资格审查通过及进入考试环节的人员名单将于审核结束后短信或电话的方式通知老师，并同步在用人单位官网（http://www.swgzy.com/）进行公布。

资格审查只是对应聘人员提供的材料进行初步审查。资格审查贯穿聘用全过程。

注意事项：（1）学历、专业必须与职位要求一致。（2）严格按照职位要求报名。个人条件与选聘职位要求不符的，资格审查不予通过。（3）选聘人员所留的联系电话应准确无误，确保能够及时联系。（4）年龄、年限的计算及获取资格条件截至公告报名首日。

五、考试

本次公开选聘考试采取面试的方式进行。我校将在面试前组织应聘人员进行线下资格复审，请入围面试人员现场提交线上报名材料复印件及准备好相关证书原件备查。

资格复审合格人员进入面试环节，经资格复审不符合报考条件的，现场答复并书面告知不通过原因。

资格复审地点：深圳外国语学校高中园3号楼资格审查办公室，资格复审时间将由我校另行通知。

面试组织

面试由深圳外国语学校高中园组织，具体的时间、地点等安排将与进入面试人员名单同时在人单位官方网站（http://www.swgzy.com/）公布。

面试方式

面试采用讲课、现场提问的方式进行。

面试成绩公布

面试成绩采用100分制，面试成绩合格线为70分。面试成绩当场公布。如出现分数相同的情形，通过加试确定。

六、体检与考察

（一）确定体检人选

面试结束后，在各岗位面试合格的考生中依据面试成绩由高到低的顺序，确定与岗位拟聘名额等额的体检人员名单，并于面试结束5个工作日内在用人单位官网（http://www.swgzy.com）上进行公布。

（二）体检

取得体检资格的人员需携带本人身份证及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。

体检由我校安排专人带领，体检表由我校工作人员保管。体检时间等由深圳外国语学校高中园另行通知。

体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行。体检合格的进入考察环节；如体检结果出现影响聘用的情况时，不予聘用。

（三）考察

体检合格的考生进入考察环节。由深圳外国语学校高中园成立考察组对其进行考察。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。进入考察阶段的人员应提交《违法犯罪记录查询授权书》，不提交授权书的，视为放弃考察资格。

七、公示与聘用

经体检、考察合格的拟聘人员，将在深圳外国语学校高中园官网（http://www.swgzy.com/）、深圳市教育局官网(http://szeb.sz.gov.cn/)及深圳市人力资源和社会保障局官网(https://hrss.sz.gov.cn/)进行公示。公示时间为5个工作日。

拟聘人员经公示，没有异议或者异议不影响聘用的，由深圳外国语学校高中园在公示期满之日起30日内，按照人事管理权限向同级事业单位人事综合管理部门办理拟聘用人员备案手续，并及时签订聘用合同。

拟聘人员按照规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满不合格的，取消聘用。因考生原因，自公告发布之日1年内未办理聘用手续的，取消聘用资格。

获聘人员为事业单位编制人员，享受规定的薪酬待遇。

八、其他

（一）考生应诚信报考，如实填报信息、提供有关证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，凡出现填报信息不真实、弄虚作假或审查发现资格不符的，取消其聘用资格。

（二）考生提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系，因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由考生本人承担。

（三）本次公开选聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

（四）本次公开选聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。

（五）本公告未尽事宜按《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第301号）执行。

（六）应聘人员对参加本次公开选聘有疑问的，报名期间可致电招聘单位咨询。