兰州大学文学院王大桥教授团队长期从事当代美学与艺术批评研究，具有良好的学术氛围和研究支撑条件。为进一步加强团队建设，更好地开展科学研究，现面向海内外公开招聘青年研究员、“萃英博士后”和博士后，欢迎优秀青年人才加入！

PART/1 专业背景要求

（1）美学与文论

（2）艺术理论与批评

（3）文学、艺术的跨学科研究

（4）批判理论

PART/2 岗位任务

（1）开展课题研究，撰写研究报告及研究论文；

（2）协助指导研究生等；

（3）完成研究组长交办的其他工作。

PART/3

 应聘条件和薪酬待遇

（一）青年研究员

1.应聘条件

（1）年龄原则上在35周岁以下；

（2）获得博士学位且从事博士后研究工作；

（3）发表过高水平学术论文，科研基础好，科研潜力巨大，具有成为学术带头人的潜质，达到学院青年研究员聘任条件。

2.薪酬待遇

（1）提供税前36万元年薪（含4万元租房补贴）。

（2）提供最高40万元科研启动经费支持。

3.晋升通道

五年期聘期考核合格，可按程序聘为四级教授、博士生导师；转入事业编制；提供住房补贴、安家费。

（二）萃英博士后

1.基本条件

（1）政治思想品质良好，学风端正，身心健康，无违法违纪记录。

（2）应届博士毕业生或获得博士学位一般不超过3年，年龄原则上不超过35周岁。

（3）具有突出的创新能力，良好的科研合作精神，开阔的学术视野，浓厚的学术兴趣，较大的发展潜力，符合学院制定的学术准入标准。

2.薪酬待遇

（1）“萃英博士后”学校薪酬27万-36万元/年。

（2）按照国家规定缴存社会保险及住房公积金。

3.晋升通道

（1）在站期间，可申请获得职称任职资格。

（2）考核合格并且表现优异的博士后，可按人才引进条件和程序申请校内相应岗位，并享受相应住房补贴安家费、科研启动费等引进人才待遇。

（三）博士后

1.基本条件

（1）政治思想品质良好，学风端正，身心健康，无违法违纪记录。

（2）应届博士毕业生或获得博士学位一般不超过3年，年龄原则上不超过35周岁。

（3）具有较强的科研能力和创新研究的潜力，学术视野开阔，学术兴趣浓厚，符合学院制定的学术准入标准。

2. 薪酬待遇

全职博士后的薪酬不低于15万元/年（含2万元租房补贴）。

3. 晋升通道

考核合格并且表现优异的博士后，可按人才引进条件和程序申请校内相应岗位，并享受相应住房补贴安家费、科研启动费等引进人才待遇。

PART/4 应聘方式

有意者请将以下应聘材料发送至联系邮箱，邮件主题请注明“应聘青年研究员或博士后”，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】：

（一）个人简历；

（二）求职意愿信；

（三）代表性论文著作及科研成果；

（四）身份证明、职称证书、学历学位证书、获奖证书等证明材料；

（五）研究计划；

（六）本领域至少三位正高级职称专家推荐信（由推荐专家向指定邮箱提供电子版推荐信，其中至少两封来自兰州大学校外专家；近期毕业博士应有本人博士生导师、硕士生导师的推荐信；近期出站博士后应有博士后合作导师、博士生导师的推荐信；有过工作经历的，原则上要提供最近一个工作岗位直接领导的推荐信）。

联系人：王老师

电话：0931-8913707

联系邮箱：（点击查看）

地址：兰州大学城关校区东区明道楼213室

王大桥教授团队简介

王大桥，兰州大学文学院教授，博士生导师，兰州大学文艺评论中心主任，艺术理论与批评研究所所长，主要研究方向为当代美学与艺术批评。中国文艺理论学会理事，中国中外文艺理论学会理事，浙江大学当代马克思主义美学研究中心学术委员会委员，浙江大学-杜伦大学比较现代性研究中心兼职研究员，人民出版社“当代美学与批判理论丛书”、东方出版中心“批判美学与当代艺术批评丛书”以及上海人民出版社“审美人类学丛书”编委。国家社科基金、教育部社科基金以及博士后基金通讯评审专家，教育部通讯评审专家，《文学评论》等多家学术期刊评审专家。主持国家社科基金一般项目、国家社科基金重大项目子课题等各级规划项目10余项。出版学术著作和译著3部，发表中外文学术论文80余篇，多篇论文被《中国社会科学文摘》《人大复印资料》等全文转摘和转载，研究成果曾获甘肃省哲学社会科学优秀成果一等奖和二等奖。获得甘肃省研究生教育优秀导师，甘肃省高层次专业技术人才津贴，曾入选江苏省高校“青蓝工程”人才培养计划。多次在日本、俄罗斯、泰国、越南等国家的大学和科研院所进行学术交流。两次获得甘肃省优秀博士学位论文指导老师，三次获得甘肃省优秀硕士学位论文指导老师，三次获得江苏省普通高等学校优秀毕业论文指导教师，八次获得兰州大学优秀博士、硕士学位论文指导老师。

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