合作导师介绍

马文彬，博士，教授级高级工程师，课题负责人。海外高层次人才项目，中科院青年人才项目获得者。2010年博士毕业于中国科学院，2012-22英国牛津仪器工作，2022年进入强磁场科学中心。研究方向集中于高场超导磁体技术开发和产业应用。现主持多项大科学工程子系统关键技术预研项目、重大科技攻坚计划、科技部重点研发计划课题等项目。

基于团队当前的研究工作发展需求，现急需充实若干中青年优秀人才。为此，诚聘国内外优秀博士来强磁场科学中心从事研究工作，协助合作导师申请并完成科研项目并协助指导研究生，携手共同推动强磁场科学与技术的发展。

博士后招聘条件

（1）已取得或即将取得博士学位，年龄不超过35周岁。

（2）有应用超导或深低温技术相关研究背景优先考虑。

（3）在研究领域重要刊物发表过学术论文，有较强的中英文科技论文阅读和写作能力。

（4）工作勤奋、踏实，具有良好的学术道德和严谨的科学态度，具有独立科研能力和团队协作精神。

（5）能尽快到岗者优先。

岗位研究方向

岗位1：高场超导磁体设计和性能分析；

岗位职责：高场高均匀度磁体电磁、结构和失超保护设计，工艺设计，磁体低温测试等。

岗位要求：

1.拥有制冷及低温工程，电气工程，核能科学等专业博士学位；

2.拥有高均匀度电磁优化、结构仿真、失超分析、低温结构设计等研究背景者优先；

3.获得博士学位不超过3年，年龄一般不超过35周岁；

4.身心健康，并具有良好的科研潜质、学术道德和综合能力。

岗位2：样品环境低温插入件设计和性能分析；

岗位职责：基于小型制冷机的低温系统设计和样品环境插入件研制。

岗位要求：

1.拥有制冷及低温工程等专业博士学位；

2.拥有基于氦4、氦3等工质的低温系统（J-T，吸附等）研制经验优先；

3.获得博士学位不超过3年，年龄一般不超过35周岁；

4.身心健康，并具有良好的科研潜质、学术道德和综合能力。

岗位3：CCT超导组合磁体设计和性能分析；

岗位职责：高能物理探测器对撞区聚焦磁体系统研制

岗位要求：

1.拥有电气工程，核能科学等相关专业博士学位；

2.拥有CCT四极线圈电磁优化、结构优化、磁体低温结构设计等研究背景者优先；

3.获得博士学位不超过3年，年龄一般不超过35周岁；

4.身心健康，并具有良好的科研潜质、学术道德和综合能力。

岗位4：磁体及低温机械工程师

岗位内容：

1. 负责超导磁体/低温容器的机械设计和分析；

2. 负责系统的3D模型、加工图、施工图的输出及后期维护；

3. 协助项目方与供应商的技术沟通；

4. 负责系统的工艺、制作和组装等工作；

5. 负责工作过程中各类技术文件、报告的撰写和整理。

任职要求：

1. 机械设计或相关专业本科以上学历；

2. 具有超导磁体/低温容器（压力容器）结构设计工程经验者优先；

3. 熟练掌握常用CAD、CAE软件，如SOLIDWORKS、ANSYS等；

薪酬待遇

博士后：

提供有竞争力的薪酬待遇，普通博士后年薪30万起，可申请中科院特别研究助理、博新计划等项目，可推选中科院人才项目等，成果突出者遴选为事业编制。

提供博士后公寓，解决子女上学。

工程师：

研究院中级职称薪资待遇。

联系方式

有意申请者，请将完整的个人简历，1-2页研究总结，代表作全文等材料合并成一个pdf文件发送至wbma@hmfl.ac.cn，发信请注明“博士后+姓名+岗位方向+高校人才网”。应聘材料将予以严格保密。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

欢迎有志于从事超导磁体研究的青年才俊加入！