珠海市汇力人力资源服务有限公司因工作需要，决定面向社会公开招聘社会协管类工作人员（聘用后派遣到平沙镇应急管理办及综合行政执法办工作），招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数、资格条件

本次招聘人数16名。应聘者须具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，身体健康，具体资格条件如下：

二、薪酬及待遇

试用期一个月，期满后年薪约7万。试用期满考察合格者继续聘用，试用期考察不合格，解除聘用关系，由此产生的缺额，由招聘工作领导小组决定是否按应聘者总成绩高低排序进行等额递补。

三、招聘程序及方法

坚持公开、公平、公正、择优录用的原则，按照公告、个人报名、资格审查、3000米体能测试（女性800米）、面试、拟定人选体检、考察、录用的工作流程招聘。具体程序如下：

（一）报名及资格审查

1.报名时间：2022年7月4日至7月8日，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。

2.报名地点：珠海市平沙镇平沙一路31号二楼汇力公司行政人事室（平沙镇人力资源服务中心二楼）报名联系人:潘小姐,联系电话：0756—7753225、7755568。

3.报名方式：

①电子邮件报名。邮箱地址：ZHHL3223@163.com,报名截止时间2022年7月8日18：00（以收到邮件时间为准）。

②现场报名。应聘者本人或者委托人,携带报名材料到报名地点办理报名手续。地址：珠海市平沙镇平沙一路31号二楼汇力公司人力资源一部（平沙镇人力资源服务中心二楼）收件人：潘小姐，邮编：519055，电话：0756-7753225。

4.报名材料：①《招聘报名表》（附件1，自行下载、A4纸双面打印、黑色签字笔填写）；②本人近期正面免冠同版大1寸彩照2张（1张贴在报名表上，另1张备用）；③身份证复印件、学历学位证书复印件、无犯罪记录证明。

5.资格审查：根据报名材料对报名者进行资格审查，确定参加考试人员。考试人员名单于报名结束后3个工作日内在珠海市金湾区人民政府网站上公布，同时以短信或电话形式通知本人。

（二）考试

考试方式采取体能测试加面试的方式（考试总成绩＝体能测试成绩×40%+面试成绩×60%）；体能测试合格者进入面试环节。体能测试要求应聘者在规定的时间内完成。面试采用结构化面试方式，主要考察应聘者工作技能、应变能力、心理素质等。面试结束后，计算应聘者考试总成绩，依总成绩高低排序，按招聘总人数等额确定参加体检及考察人选。考试总成绩、参加体检及考察人选于面试结束后3个工作日内在珠海市金湾区人民政府网站上公布，同时通知应聘者参加体检。

（三）体检及考察

体检合格后（体检时间另行通知），由招聘工作领导小组对入围人员进行考察。考察内容主要是审查应聘者报名资料真实性，以及有无违法违纪行为或吸毒等不良嗜好。考察作用是定性，不计入总成绩，但考察不合格者不予聘用。

（四）确定拟聘人员

考察合格者确定为拟聘人员，由招聘工作领导小组按程序报批后办理聘用手续。

四、其他事项

（一）本方案未尽事宜，由招聘工作领导小组研究并解释。

（二）若拟定人选已按要求完成体检、考察、录用确认等招聘流程后选择弃权，我司将取消其在我司今后所有岗位的遴选报名资格。

附件:招聘报名表.doc

珠海市汇力人力资源服务有限公司

2022年7月4日

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来源链接：

http://www.jinwan.gov.cn/zwzx/rsxx/gzzk/content/post_3310622.html