中国石油大连石化分公司2022年校园招聘信息
共招20人,4个职位
学历要求:大专及以上
报名方式:网上系统
截止日期:详见正文
工作地点:大连
学历要求
大专及以上
报名方式
网上系统
需求专业(供参考)
工作地点
大连
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共招20人,4个职位
学历要求:大专及以上
报名方式:网上系统
截止日期:详见正文
工作地点:大连
大专及以上
网上系统
大连
企业介绍:
中国石油天然气股份有限公司大连石化分公司(以下简称“大连石化公司”)始建于1933年,建国后先后更名为“大连石油厂”和“石油工业部大连石油七厂”等,1983年划归中国石油化工总公司,1998年划归中国石油天然气集团公司。目前公司原油加工能力为2050万吨/年,是中国石油原油加工能力最大的炼化企业。
大连石化公司地处黄海之滨,位于辽宁省大连市甘井子区,交通便捷,地理位置优越,厂区占地318万平方米。公司有炼油化工主体装置36套,主要生产汽油、航煤、柴油、润滑油基础油和石蜡、芳烃、聚丙烯等4大类129种石化产品。拥有油品装卸码头5座,5000吨~10万吨级泊位15个,年吞吐能力达2300多万吨。公司盈利水平持续稳定,始终位于集团公司炼化板块前列,是辽宁省、大连市纳税最多的企业。
资格要求:
1.本次招聘毕业生范围为2022届高校毕业生,以及2021届未落实工作单位,档案、组织关系仍保留在原毕业院校的毕业生。已被集团公司2021年秋季招聘和2022年春季招聘公示录用的毕业生不可再报名。
2.需符合招聘专业需求,取得相应的学历、学位证书。
3.外语水平要求。国内应届本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分,研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分;本科生和研究生第一外语为英语以外语种的,其外语水平应分别达到相应标准;外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。
留学生应按照报名的外语种类,参加招聘单位组织的中国石油考试中心外语水平考试,其中,英语水平考试不低于500分,俄语、法语、西语、日语不低于80分。
国内毕业生和留学生也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明,英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分,小语种需提供相应证明。
4.身体健康状况能够满足职业健康监护技术规范【GBZ188】中炼化企业所接触的各种职业危害的相关要求、同时适应炼化企业生产一线倒班岗位工作。
招聘岗位:
炼油化工工艺技术管理
招聘人数:3人本科及以上学历
专业要求:精细化工、高分子材料与工程、化学工程与工艺、化学工程、化学工艺、化学工程与技术、应用化学、工业催化、能源化学工程、化学工程与工业生物工程、资源循环科学与工程、油气储运工程
炼油化工设备管理
招聘人数:5人本科及以上学历
专业要求:过程装备与控制工程、化工过程机械、机械设计制造及其自动化、机械工程、焊接技术与工程、电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、通信工程
公用工程技术管理
招聘人数:2人本科及以上学历
专业要求:能源与动力工程、制冷及低温工程、热能工程、环境工程、环境科学与工程、给排水科学与工程、港口航道与海岸工程
炼油化工操作工
招聘人数:10人专科及以上学历
专业要求:石油化工生产技术、炼油技术、应用化工技术、精细化学品生产技术(精细化工技术)、高分子材料应用技术(高分子材料工程技术)、环境监测与治理技术(环境工程技术)、油气储运工程、化工设备维修技术
薪酬福利:
1.执行大连石化公司薪酬福利待遇相关管理规定。员工年平均收入位于集团公司炼化企业前列,提供“五险二金”。
2.外地生源提供免费单身宿舍。
3.家庭住址在大连市范围内的,提供免费通勤班车。
招聘程序:
1.发布招聘信息;
2.投递简历(网址为https://zhaopin.cnpc.com.cn/);
3.简历筛选;
4.面试及人才、专业测评;
5.职业健康体检;
6.签订就业协议和信息真实性承诺书;
7.公示;
8.报到、入职。
招聘标准:
1.品行端正,遵纪守法,热爱石油事业,认同石油企业文化。
2.身心健康,能适应岗位工作。
3.专业成绩优良,取得相应的学历学位证书。
联系方式及其它:
1.毕业生请务必详尽、规范、如实填写应聘简历,如发现虚假信息,一经查实,取消录用资格。如已签订劳动合同,解除其劳动合同关系。
2.毕业生应在规定的时间内,在中石油高校毕业生招聘平台投递简历,逾期概不受理。确保简历中填写的电话、邮箱等联系方式畅通有效;投递简历时,请同时将本人成绩单(成绩单上注明专业排名)、英语等级证书、就业推荐表、荣誉证明(以上材料需教务处等相关部门加盖公章,否则不予认定)、身份证等材料的扫描件上传。
3.招聘过程不收取任何费用,也未授权任何培训机构提供应聘辅导等,请应聘者不要向任何组织或个人交纳与大连石化公司招聘有关的费用,谨防上当受骗。
4.联系电话:400-998-0585、041186772567。
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如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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