宁波市慈城古县城旅游发展有限公司位于江北区慈城镇，成立于2003年3月4日，是一家集古县城商业街区运营、景区游览管理、文化场馆管理服务、住宿服务、餐饮服务于一体的综合性文旅平台。目前，公司管辖的古县城旅游景区涵盖7大景点、10大展馆，核心商业街区可招商面积达7.5万平方米，入驻商户100多家。因业务发展需要，公司面向社会公开招聘工作人员15名，现就有关事项公告如下:

一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名和择优聘用的办法进行。

二、招聘对象基本条件

（一）思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪记录，具有较强的组织纪律观念及良好的职业素质；

（二）具有较好的人际沟通、组织协调和语言文字表达能力；

（三）具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；

（四）有下列情形之一者，不得应聘：

1.曾受过刑事处罚或党纪政务处分的；

2.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

3.法律法规及有相关政策规定的其他不允许应聘的情况。

三、招聘岗位及要求

四、招聘程序

（一）报名

1、报名时间：2024年10月17日-10月30日，上午8:30-11:30，下午13:30-17:00。

2、报名方式：报名人员可以将报名材料发送到指定邮箱。

（1）报名邮箱：hfhrzhaopin@126.com（邮件名称为：姓名+岗位）

（2）联系方式：15005848795（同微信号），许老师0574-87080786。

3、报名要求：

提交报名材料：

（1）本人身份证电子扫描件；

（2）学历证书、国家教育部学信网学籍认证材料或国（境）外留学回国（境）人员须提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历认证材料的电子扫描件；

（3）本人近期1寸正面免冠照片1张（电子）；

（4）填写《报名表》（附件）。

（二）资格审查

1.对应聘人员的报考资格进行初审，不符合报考岗位条件的，取消报考资格。

2.符合条件的报名人数低于招聘职位指标数3倍的，该岗位酌情延长报名时间，另行发布公告。

（三）筛选及面试

对报名人员的简历进行初步筛选，经综合分析研判后，采取电话沟通交流的方式进行初步审查，对通过的人员进行集中面试，面试时间和地点另行通知。

（四）体检、考察

根据面试成绩从高分到低分按招录指标等额确定体检对象并组织体检。体检参照公务员录用有关体检标准执行，体检费用自理。体检不合格者淘汰。报考人员放弃体检，视作放弃聘用资格。

体检结束后，对体检合格人员进行考察。

考察内容包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习情况、遵纪守法、廉洁自律及是否需要回避等方面的情况，并核实被考察对象是否符合岗位的招录条件。考察时需提供有公安系统出具的有无违法犯罪记录证明等。考察结果仅作为本次是否录用的依据。

（五）公示

体检和考察结束后，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议，按有关规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予办理。

（六）录用

被录用人员与经人社部门许可的第三方订立劳动合同，派遣至用工单位工作。无正当理由逾期不报到的或报到后不愿签订劳动合同的，取消聘用资格。

宁波市慈城古县城旅游发展有限公司

2024年10月17日

2024-应聘人员报名表.docx

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http://news.nbrc.com.cn/sydw/202410/t20241017_114714.html