佛山市启聪学校2025年公开招聘5名特殊教育教师
共招5人，1个职位
学历要求：本科及以上
报名方式：其他
截止日期：2024-11-08
工作地点：佛山
本科及以上
其他
佛山
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省府令第301号），结合学校实际，本次招聘面向普通高等院校2025届本科及以上学历学位的应届毕业生，公开招聘特殊教育教师5人。
一、佛山市启聪学校简介
佛山市启聪学校是一所集视障、听障、智障三类障碍儿童、青少年为教育对象，涵盖学前教育、义务教育、中等职业技术教育，特殊教育体系完整的综合性特殊教育学校。学校自1992年建校以来，经过全体师生的不懈努力，已成为一所设施先进、师资专业、管理规范、特色明显、成绩显著的广东省一流、全国知名的特殊教育学校。学校现有3位正高级教师，2位全国优秀教师，1位省名校长主持人，1位省名师工作室主持人。学校占地面积
二、招聘岗位及人数
特殊教育教师，5人，专业技术岗十二级，主要负责听障、智障、视障类学生的教育教学工作。
三、薪酬待遇
工资待遇按国家事业单位有关政策规定执行。
四、招聘条件
应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件：
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.招聘公告要求的其他条件。
下列人员不得报名参加公开招聘：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律法规规定的其他情形。
（二）岗位任职条件
1.学历要求：
面向普通高等院校2025年应届本科及以上学历学位毕业生和国（境）外2024年毕业生（即
2.专业要求：
本科层次：特殊教育（B040108）、教育康复学（B040110）、融合教育（B040113）、音乐表演（B130201）、音乐学（B130202）、舞蹈表演（B130204）、舞蹈学（B130205）、舞蹈编导（B130206）、舞蹈教育（B130207）、流行音乐（B130209）、音乐治疗（B130210）、流行舞蹈（B130211）、音乐教育（B130212）。
研究生层次：特殊教育学（A040109）、特殊教育硕士（专业硕士）（A040118）、音乐与舞蹈学（A130201）、音乐硕士（专业硕士）（A130202）、舞蹈硕士（专业硕士）（A130203）。
专业名称参照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》。如报考人员所学专业未列入《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》的，可选择专业要求中相近专业报考，但所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并提供原毕业院校出具的认定为相近专业的证明方可报考。
3.教师资格证。考生需要取得相对应学科的教师资格证（若无此证，须承诺
五、招聘办法
本次招聘采用笔试、试讲、面试相结合的方法进行。具体安排如下：
1.网上报名
时间：
相关资料通过电子邮件发送至“fsqcxx@163.com”邮箱。要求邮件标题使用“姓名+学校+专业+学历+电话号码”的格式。报名资料包括：《广东省事业单位公开招聘人员报名表》电子版、毕业生就业推荐表、简历及身份证、本科或以上学历证、学士或以上学位证、相对应学科的教师资格证、普通话等级证书、获奖证书、成绩单等相关证明材料，学校将对应聘者资料进行资格初审，初审结果以邮件形式回复应聘者。
2.现场报名确认
我校将在湖南师范大学举行宣讲活动。具体安排如下：
宣讲活动：网上报名结束后，
3.笔试
地点：湖南师范大学，时间：
通过资格初审的考生由学校发放纸质通知书参加笔试。笔试为闭卷考试，内容为特殊教育、学科教学等相关知识，试题由学校招聘命题工作小组命制。笔试成绩按照40%计入总成绩，按四舍五入保留小数点后2位，总分为100分，合格分为70分。笔试成绩以短信形式告知考生。
4.试讲（无生课堂）
地点：湖南师范大学，时间：
经现场确认、笔试后，原则上按招聘岗位1：4比例择优确定参加试讲人员名单。如果报名人数达不到比例要求的，可以按实际报名人数确定参加试讲人员名单。如有考生自愿放弃试讲，学校可根据实际进行递补。
试讲主要考察报考者的专业能力和素养，由我校组织。该环节完成后，以招聘岗位数1：3的比例在试讲合格人员中择优推荐人员进入面试环节。试讲成绩按30%计入总成绩，按四舍五入保留小数点后2位，总分为100分，合格分为70分。
参加试讲的人员将由我校通过电话的形式通知，试讲成绩以短信形式告知考生。
5.面试
地点：湖南师范大学，时间：
面试为综合能力考察，主要考察考生的综合素养，包括仪表仪态、语言表达能力、思维能力、应变能力、心理素质等，由我校组织。面试成绩按30%计入总成绩，按四舍五入保留小数点后2位，总分为100分，合格分为70分。
参加面试的人员将由我校通过电话的形式通知，面试成绩当场公布。
三个环节全部结束后，按总成绩从高到低排序，按招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员名单。
六、体检
根据拟聘人数，各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定，组织体检人选到指定的市区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的，可按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检所需费用由我校支出。
七、考察
对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的，可在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。
八、确定拟聘人员及公示
体检、考察合格者，经用人单位集体研究确定拟聘人选，并报主管部门批复同意后，拟聘人选在佛山市人力资源和社会保障局、佛山市教育局和佛山市启聪学校网站公示7个工作日。
九、办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议的，我校按照有关规定办理聘用手续，与聘用人员签订聘用合同，并严格履行合同条款。
十、其他规定
1.凡犯有严重错误，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员，或有法律法规规定不得报考情形的，不能应聘。
2.本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。
3.在招聘过程中，对笔试成绩、面试成绩有异议的考生，可在收到成绩后3个工作日内申请复核，经复核确有错误的，本次招聘工作将重新组织笔记、面试。复核期间，相关岗位笔试、面试时间相应顺延。
4.本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
5.本次招聘工作笔试、试讲、面试环节，相关场室均配备录音、录像设备，全程记录考试过程。
联系人：
咨询联系电话（传真）：0757-83820401
监督投诉电话：0757-83322217
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*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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