为进一步拓宽选人用人渠道，优化干部结构，根据各下属单位的实际岗位需求和编制空缺情况，现公开选聘工作人员2名。

一、选聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准，实行公开报名、公开程序、统一考试、择优选用的办法进行。

公开选聘程序：公告、报名、资格审查、考试（笔试+面试）、考察、确定对象、办理手续。

二、选聘计划

根据我局下属事业单位岗位空缺和人员使用情况，拟公开选聘人员2名，包括主要从事局财务工作人员1名、市妇保院领导班子1名。

三、选聘条件

（一）具有良好的思想政治素质，身体健康，事业心和责任感强，公道正派，廉洁自律，吃苦耐劳，甘于奉献；

（二）玉环市范围，事业单位在编在岗正式人员，具有国家承认的本科及以上学历；

（三）具有履行岗位职责所需的知识、经验和能力，有较强的政策理论水平和综合协调、口头表达能力，熟练掌握本专业各项技能，热爱卫生事业，有较强的事业心、责任感，具备良好的医德修养；

（四）历年（或近三年）年度考核均为称职（合格）及以上等次；

（五）符合有关最低服务年限要求：乡镇（街道）新录（聘）用的人员，应在乡镇（街道）工作满5年；部门下属事业单位新录（聘）用的人员，应在单位工作满3年；上级对最低服务年限有其他规定的从其规定，工作年限计算截止时间：2024年10月31日。

（六）符合事业单位人事管理回避规定；受过刑事处罚，或受过党纪政务及以上处分的，或涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的，以及其他不适宜情形的，不得参与选聘。

（七）年龄要求：40周岁及以下（即1983年10月31日以后出生）；45周岁及以下（即1978年10月31日以后出生）；50周岁及以下（即1973年10月31日以后出生）。

其他条件详见《玉环市卫生健康局下属事业单位公开选聘工作人员计划职位表》。

四、选聘程序和办法

本次选聘按职位进行报名考试。

具体程序如下：

（一）报名与资格审核

1.报名时间:2024年11月4-8日上班时间。

2.报名方式：采取现场报名方式，一人限报一个职位。由市卫生健康局负责资格审查。

应聘者应提供的材料：国家承认的学历（学位）证书、身份证、户口簿或户籍证明、职称证书、资格证书等材料的原件和复印件。还须提供近期免冠一寸同底照片2张，如实填写《玉环市卫生健康局下属事业单位公开选聘工作人员报名表》并签署诚信承诺书。《玉环市卫生健康局下属事业单位公开选聘工作人员报名表》详见附件2。

3.报名地点：玉环市卫生健康局411办公室。

（二）考试和时间

选聘均需要进行笔试、面试。按计划表中的比例开考，报名人数未达开考比例的专业将进行核减或核销选聘计划数。

1.财务工作人员岗位笔试内容为会计学相关基础知识，妇保院领导班子岗位笔试内容为医学基础知识，满分均为100分；笔试时间另行通知，笔试具体情况详见准考证。考生须携带准考证和本人有效身份证按照准考证上规定的时间和地点参加考试。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。

2.面试

根据笔试成绩从高到低按选聘职位计划数1:3的比例确定面试对象。具体面试事宜详见面试通知书，面试时间另行通知。面试合格分为60分。

五、考察、调入

综合成绩按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算。根据总成绩排名，按1:1确定考察人选，考察内容为德、能、勤、绩、廉和遵守宪法法律情况，突出考察政治品质、道德品行、工作实绩和岗位适应度等。

对考试、考察合格的选聘人选，经市卫健局党工委研究，确定拟选聘人员，报人事部门批准后办理选聘手续。

六、相关事宜

1.报考人员在报名时提交的报考信息和证件应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和证件获取报考资格的，一经查实。即取消报考资格及聘用资格。

2.因考察对象放弃考察或考察结论不宜录用的，可在面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补。最多递补一次。

3.选聘期间，各选聘环节的通知事项以及考试成绩均在玉环市卫生健康局门户网站公布，不再另行电话通知。请考生密切注意网站信息，因本人未及时查看或认真阅读公布事宜，而造成的后果，由考生自行承担。考生联系电话要保持畅通，以便特殊情况下联系。

4.未尽事宜由玉环市卫生健康局负责解释。

附件2：《玉环市卫生健康局下属事业单位公开选聘工作人员报名表》

附件1玉环市卫生健康局下属事业单位公开选聘工作人员计划职位表

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.yuhuan.gov.cn/art/2024/10/22/art_1229319371_59085275.html

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