福州市建筑大数据技术有限公司是由福州市建筑设计院有限责任公司、金强控股集团有限公司合资成立的国有控股有限责任公司，福州市城投集团所属三级企业。作为福建省建筑业数字化转型的先行探索者，提供BIM建模及应用开发，智能建筑数字孪生应用、智慧微城市整体解决方案以及企业数字化转型的咨询与研发服务。面向智慧城市基础建设需求，致力搭建产业链上下游各方赋能的建筑产业互联网大数据平台，最终构建一个数字真实全面、管控精准高效、工程语言统一、供需动态匹配的工程建设全产业链生态系统。

一、招聘岗位

根据工作需要，现组织开展公司管理岗市场化公开选聘工作，招聘BIM技术部经理1名，工作地点：福建省福州市闽侯县南屿镇乌龙江南大道26号。

二、岗位任职条件要求

任职条件要求

（一）基本条件：

1.具有较高的政治素养，良好的思想道德品质，较强的事业心及责任心，遵纪守法，热爱公司事业，认同公司文化；

2.具有较丰富的专业知识和突出的工作业绩，熟悉国家有关政策法规与相关行业、专业情况；

3.具有较为丰富的管理经验和较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题与突发事件的能力；4.具有较强的创新意识，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，善于防控风险，具备提高公司核心竞争力的能力；5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

（二）任职资格条件：

1.学历要求：一般应当具有大学本科以上学历，土木等相关专业毕业；

2.经验要求：5年及以上BIM专业工作经验；

3.年龄要求：原则上35岁以下；

4.资历要求：带领过BIM团队且任职过该团队负责人角色，拥有管理经验；

5.岗位要求：

①、拥有Revit软件二次开发能力，有开发过相对成熟的产品，且有在项目中具体应用；

②、参与过住宅、综合办公楼、商业综合体、市政、物流园等多类型BIM咨询工作；

③、掌握建筑、结构及机电安转专业基础知识，具备BIM土建及BIM机电建模、BIM管综调整、动画视频制作等BIM综合能力。

6.具有以下条件可优先考虑：

①、熟悉BIM+U3D沉浸式体验技术。

7.特别优秀者可适当放宽相关条件。

三、选聘程序

市场化选聘工作按照发布招聘公告、报名和资格审核、面试、体检、组织考察(背景调查)、公示和录用等程序实施。

1.报名方式：符合条件的报考人员请将报名材料发送公司邮箱fzjzdsj@163.com。邮件主题命名格式为“应聘岗位+姓名”，报名材料包括：《福州市建筑大数据技术有限公司应聘报名表》(见附件)、身份证扫描件、学历、学位扫描件（取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书扫描件）、任职证明文件、专业技术资格证书、职业资格证书、获奖证书及能证明个人经验、能力、业绩的其他材料的电子扫描件。

2.资格审查：报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。一经查实应聘人员不符合岗位资格条件或提供虚假信息，立即取消参加市场化选聘资格或聘用资格，情节严重构成犯罪的，将移交有关部门处理。

3.面试：面试主要测试应聘人员作为企业管理人员所应具备的管理能力及匹配适应度，包含专业能力、个性化管理能力等。面试时间、地点、形式另行通知。

4.体检：面试通过者需在规定时间内到指定医院参加体检。体检标准及项目参照我司录用体检标准及项目执行。

5.组织考察(背景调查)：对体检合格人员按有关规定进行考察。个人信用情况、违法犯罪记录等情况纳入考察范围。

6.公示：结合面试和考察情况，公司总经会研究确定拟聘人选，并对拟聘人选进行公示，公示期为5个工作日。

7.录用：公示期满未发现问题的，按照有关规定办理录用手续。

8.有关说明

（1）应聘人员应确保本人提供信息的真实性。凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格;已录用的，解除与其签订的劳动合同。

（2）招聘期间，公司将以短信、邮件或电话等方式通知入围者有关事宜，未入围者不再另行通知。

（3）符合福州市人才引进相关政策的，按照政策办理。

（4）公司承诺为应聘者信息保密。

四、聘任及待遇

（一）岗位聘任方式

本次市场化选聘的BIM技术部经理，按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”原则，签订劳动合同、聘任合同，按职责分工签订年度、任期经营业绩责任书。聘任人员实行任期制，每届聘期三年，劳动合同期限与聘任合同一致。

（二）薪酬待遇

本次市场化选聘的BIM技术部经理的薪酬分配实行“业绩与薪酬双对标”机制。在统筹考虑公司发展战略、经营业绩、薪酬策略等因素基础上确定薪酬总水平，同时根据所承担的任务及履职表现确定具体薪酬，薪酬水平与同行业、同规模、同职位、同业绩的市场薪酬对标，具体薪酬面议。

五、联系方式

公司邮箱：fzjzdsj@163.com

联系人：池女士13960890937

2022年7月5日

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