上海市司法行政系统2024年11月招聘10名辅助人员公告
共招10人，2个职位
学历要求：大专及以上
报名方式：网上系统
截止日期：2024-11-08
工作地点：上海
大专及以上
网上系统
上海
经市司法局研究决定，面向社会公开招聘10名上海市司法行政系统辅助人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象和报考条件
(一)招聘对象
具有上海市常住户口的社会人员（不含高校集体户口）及上海生源2024届普通高等院校毕业生。
(二)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护《中华人民共和国宪法》；
3.具有良好的政治素质和道德品行，能够保守工作秘密；
4.具有大学专科以上学历；笔试合格者参加面试前应取得相应的毕业证书（未取得学历毕业证书的应届毕业生须提供《学籍在线验证报告》）；
5.年龄在45周岁以下（1978年11月以后出生）；
6.身体健康，能正常履行工作职责；
7.本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录，本人没有被开除公职或辞退的记录，未被列为失信联合惩戒对象；
8.国家和本市规定的应当具备的其他条件。
二、报名办法
（一）招聘岗位查询
本次面向社会公开招聘的10名上海市司法行政系统辅助人员的具体岗位、资格条件等，详见附件1：《2024年上海市司法行政系统辅助人员招聘简章》，可通过“2024年上海市司法行政系统辅助人员招聘考试专题网站”：http://jjrcksbm.zjw.sh.gov.cn/website/ecloudform/2410141334（以下简称“招聘考试专题网站”）进行查询。
（二）考试报名方式
1.报名全部采用网上报名的方式进行。考试报名时间为
2.考生根据自身情况、意向报考岗位的资格条件和要求稳慎报名，每人限报一个岗位。报考人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件，如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘单位进一步咨询确认。
3.实行告知承诺制。考生报名时，须按照公布的报考条件和岗位要求，如实填写《上海市司法行政系统辅助人员考试报名信息表》。考生应对提交的信息和材料负责，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。考生所留联系电话、通讯地址应准确无误，确保能及时联系到本人。
4.笔试确认。考生务必在
5.完成笔试确认的考生，可于
三、招聘方法和内容
本次考试分笔试和面试。
（一）笔试
1.笔试科目为《综合素质测验》。考试不指定复习用书，考试范围以附件2：《2024年上海市司法行政系统辅助人员招聘考试大纲》为准。
2.笔试时间定于
3.笔试合格分数线，根据岗位招聘人数，原则上按1：5的比例确定。笔试成绩公布日期将以短信发送至考生报名所留手机号码。
（二）面试
1.笔试成绩合格者，经资格审查通过后进入面试。进入面试人员的笔试成绩不得低于本次考试的平均分。面试时间另行通知。
2.面试通知将在“招聘考试专题网站”（http://jjrcksbm.zjw.sh.gov.cn/website/ecloudform/2410141334）发布。考生未能在指定时间到达指定地点参加面试，或未经现场考官许可中途离开现场的，按自动放弃处理，取消进入下一环节资格。面试成绩满分为100分，低于60分将视为面试不合格。
考生应在面试当天携带本人有效居民身份证原件、户口簿原件和学历毕业证书原件以及学历验证证明等材料。
学历验证证明包括：（1）国内学历需提供学信网的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》；（2）国外学历需提供教育部留学服务中心的《国外学历学位认证书》；（3）未取得学历毕业证书的应届毕业生可先提供《学籍在线验证报告》，并确保在公示环节前提供学历毕业证书原件及相关证明材料。
四、体检和综合考察
面试结束后，按照综合成绩从高到低的顺序进行排序，以1:1的比例进入体检和综合考察。综合成绩的计算方法为：笔试成绩占40%，面试成绩占60%。
进入体检和考察的人员面试成绩不得低于60分。
报考人员因体检、考察原因未通过或本人主动放弃进入下一个招聘环节的，招聘单位可根据实际情况，确定由综合成绩排名其后的报考人员依次递补。
五、公示和人员聘用
根据笔试、面试综合成绩和体检、考察的结果，确定拟聘人员名单，并在“招聘考试专题网站”公示5个工作日。经公示无异议的拟聘用人员，由指定的派遣机构按有关规定签订劳动合同，并派遣到市司法行政系统辅助人员岗位工作，试用期按有关法律规定执行。辅助人员在试用期内应接受岗前培训和试用期考核。
六、咨询电话
政策咨询电话：021-24029188
网上报名技术咨询电话：021-63586517
（咨询时间为工作日9:00-11:30、13:30-17:30）
特此公告。
附件：
上海市司法局
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来源链接：
https://jjrc.zjw.sh.gov.cn/news/new_detail.do?id=8506
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机关单位 公立（国有）
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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