首页
首页 > 企业招聘> 山东省超越科技股份有限公司2025届校园招聘16名工作人员公告

山东省超越科技股份有限公司2025届校园招聘16名工作人员公告

共招16人,4个职位

学历要求:本科及以上

报名方式:其他

截止日期:2024-11-25

工作地点:济南

公告详情
在招职位(4)

超越科技股份有限公司(简称“超越科技”),品牌名称超越申泰,是中国自主可靠算力引领者。公司是山东省国有资产投资控股有限公司权属企业,成立于1996年,是工信部专精特新重点“小巨人”企业,有力保障了“天和”核心舱发射、神舟十六号发射等国家级重大工程项目。

超越科技面向特种、信创、工控三大行业,形成涵盖计算机、服务器、存储、网络、云平台、数据平台等在内的全栈解决方案,在特种数据中心算力市场稳居业界领先地位;信创市场蝉联国产整机十大品牌,产品成功应用于首批全国产营业厅样板示范、首批教育信创应用;工控市场4U数据通信网关机市场占有率业界领先。

超越科技在业界最早建立自主可控研发团队,打造高可靠加固计算技术、高效能智能计算技术两大核心硬科技,累计申请专利2400余项。近年来荣获国家级科技进步奖等科技奖励10余项,获国家知识产权优势企业等认定,在科技部等主办的2022年中国创新方法大赛中斩获全国唯一金奖,成功入选首届“好品山东”、山东社会责任企业等,品牌影响力持续提升。

根据业务发展需要,现面向社会公开招聘以下岗位,有关情况公告如下:

一、招聘岗位

硬件研发岗6名;

软件研发岗7名;

结构研发岗2名;

测试研发岗1名。

二、应聘条件

岗位表(请点击链接查看详情)

三、招聘流程

(一)网上报名

本次招聘仅接受网上报名、线下宣讲会现场报名,报名时间自发布公告之日起至2024112524

应聘者需填写《超越科技股份有限公司公开招聘报名表》(附件1),将可编辑版与本人签字扫描版报名表、相关资料扫描件一同打包,发送到报名邮箱(请在标题中注明“姓名-应聘职位”,标注不清晰者视为无效报名),参加面试时需携带相关资料原件。

报名邮箱:cyhr@chaoyue.com.cn

提供的相关资料包括:本人有效身份证件、学历证、学位证、职(执)业资格或专业技术资格证明书等扫描件,学信网在线验证报告(海外取得学历学位者须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》)。尚未取得学历学位的国(境)内2025届高校毕业生需提供学信网学籍在线验证报告。

(二)资格审查和履历评价

报名结束后,根据招聘岗位资格条件和报名者具体情况,对报名人员进行初步筛选和履历评价,确定入围考试人员名单。

(三)组织考试

对通过资格审核的人员进行笔试、面试,按照成绩高低确定进入综合考察范围人员名单,线下宣讲会投递简历现场开展资格审查、笔试、面试工作。

(四)综合考察

综合考察主要包括背景调查、档案审核、组织考察、体检等,对通过考试的应聘人员进行全面的考察和复核。对考察合格人员,按照招聘人数等额确定进入体检范围人选。体检不合格或放弃体检者不予聘用。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,按照同一岗位考试总成绩由高分到低分依次递补。

(五)公示拟聘用人员名单

确定拟聘用人员名单后进行公示,时间为5个工作日。

(六)办理录用手续

公司依法与聘用人员签订劳动合同,按规定办理相关手续,落实好相关待遇。

四、注意事项

1、资格审查贯穿招聘全过程。应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,取消考试资格或录用资格;入职后一旦发现,解除劳动合同。公司对应聘者所提供的信息保密,报名资料恕不退还。

2、笔试、面试及录取通知将通过电话或电子邮件、短信等方式告知。未入围或录取者,不再另行通知。

3、公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

4、除网上报名外,公司不接受其他任何形式的报名。本次招聘不收取任何费用,不授权任何机构进行培训。

五、联系方式

咨询电话:0531-8510244118842522250(周一至周五830-1730

附件1:超越科技股份有限公司公开招聘报名表.docx

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://gzw.shandong.gov.cn/articles/ch00223/202410/92ee825b-464a-4f1a-a97c-9b030146e574.html

公告热度

解锁详细分析
该公告在同类公告中的热度为 *** ,目前已有 *** 对其非常感兴趣
超越科技股份有限公司
超越科技股份有限公司

政府国有企业 公私混合

求职安全提示

求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为,请提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
请查看 重要风险提示

部分公告与职位内容由本站整理编辑,仅供参考。
请查看 本站责任声明

收藏 公告热度