为进一步拓宽选人用人视野和渠道，切实加强我县网络安全和信息化队伍建设，经研究同意，中共弋阳县委宣传部网络安全和信息化中心决定面向全县公开选调工作人员。现将有关事项公告如下：

一、选调职位

县网络安全和信息化中心工作人员3名（事业编制人员）。

二、选调范围及资格条件

（一）选调范围

1.弋阳县内已进行事业编制人员登记备案且在编在岗的全额拨款的工作人员，并具有2年以上全额拨款事业单位的工作经历，在编在岗教师、医护人员需在弋阳县域内工作满五年（计算时间截止到2024年10月31日，含新录用事业编制人员试用期，“三支一扶”支教、支医人员和特岗教师的服务期与其转为正式编制教师后的工作时间可累计计算）；

2.除应符合规定的最低工作年限外，还须在现单位连续工作1年以上。

（二）选调资格条件

1.具有良好的政治素质，品行端正，实绩突出，群众公认，爱岗敬业，吃苦耐劳，担当实干，服从组织调配，社会关系清楚；

2.学历为本科及以上，专业不限；

3.近三年（2021、2022、2023年）年度考核均为合格及以上等次，试用期考核合格的视为合格等次；

4.具有正常履职的身体条件和心理素质；

5.年龄35周岁及以下，即1988年10月31日（含当天）以后出生；

6.法律法规规定的其他条件。

（三）具有下列情形之一的，不得参加选调：

1.在原单位未满服务年限的；

2.受过党纪政务处分或刑事处罚的；

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

4.按照有关规定构成回避关系的；

5.其他不适宜从事宣传工作的；

6.法律法规规定的其他情形。

三、选调步骤

选调工作按照发布选调公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检和考察、公示、试用和录用等步骤进行。

（一）发布公告

在弋阳县人民政府官方网站、弋阳关注公众号等媒体发布选调公告。

（二）报名及资格审查

采取现场报名方式进行。

1.报名时间：2024年11月1日至11月15日（上午08:00—12:00，下午2:30-5:30，节假日除外），逾期不再受理。

2.报名地点：县行政中心四楼县委宣传部办公室；联系人：黄祖辉，联系电话：5821107。

3.报名所需材料：本人身份证原件及复印件，学历学位证书原件及复印件，《报名表》（见附件，一式三份，须经所在单位和主管部门盖章）及电子版，近期2寸彩色免冠照片3张及电子版（jpg格式，大小为40KB以下，以身份证号及姓名命名）。

4.资格审查：由中共弋阳县委宣传部网络安全和信息化中心公开选调工作领导小组进行审查，重点审核报名表情况和干部人事档案是否一致，是否与报名资格条件相符。报名人员提供的个人信息和相关资料应真实有效，凡弄虚作假的，一经发现，取消资格。资格审查工作贯穿选调工作全过程。

5.选调岗位核减：岗位审查合格人数与选调计划数比未达到3：1的，则相应减少该岗位计划数或取消选调。

（三）组织考试

考试分为笔试和面试，先笔试后面试。

1.笔试：采取闭卷形式进行，主要测试应试人员政策理论水平、思考总结能力、文字表达能力等写作水平，考试时间60分钟，笔试总分为100分。笔试时间另行通知。

2.面试：参加面试人数与选调计划数比例为3:1，入闱最后一名出现得分相同者一并列入面试。因报考人员自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，按笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补，确定参加面试人员。

当岗位出现无人递补、面试前临时缺考等情形，造成实际面试人数小于或等于招考计划数时，考生面试成绩须达到以下规定，方能进入下一程序：（1）当岗位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分。如果其所在考官小组实际面试人员仅此1人，该考生面试成绩必须达到70分。（2）当岗位实际面试人数大于1人且小于或等于招考计划数时，其中总成绩排名该岗位末位的考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分。

面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应试人员逻辑思维和语言表达能力、组织协调能力、责任心和岗位匹配性等综合素质，面试总分为100分。面试时间和地点另行通知。

3.成绩计算：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%；各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

（四）体检和考察

1.根据总成绩按选调岗位从高分到低分等额确定体检考察对象，并在弋阳县人民政府官方网站、弋阳关注公众号等媒体进行公布。如末位总成绩相同的取面试高分者，如面试成绩也相同的，则一同入闱体检、考察环节。末位同分入闱者，在考察环节中由中共弋阳县委宣传部网络安全和信息化中心公开选调工作领导小组根据岗位需要择优录取。

2.体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行，体检费用自理。

3.考察由中共弋阳县委宣传部网络安全和信息化中心公开选调工作领导小组负责，注重了解考察对象的德、能、勤、绩廉。考察结束后，综合考察情况，按照1：1比例确定试用人员。

4.对因体检、考察不合格或本人放弃等原因造成的缺额，由中共弋阳县委宣传部公开选调工作领导小组决定是否递补人选。

（五）公示、试用和录用

经体检、考察确定的拟选调人员名单在弋阳县人民政府官方网站及弋阳关注公众号公示七个工作日后进行试用，试用期为三个月。试用期间，试用人员工资关系、行政关系和党团关系等保持不变，工作原则上与所在单位脱钩。试用期满后，由用人单位根据试用情况提出拟选调意见，呈报县人社局审批，并办理聘用和调动等相关手续。聘用人员享受事业单位工作人员工资福利待遇。

四、其他事项

本次选调解释权归中共弋阳县委宣传部网络安全和信息化中心公开选调工作领导小组所有。

咨询电话：0793-5821107

附件：《中共弋阳县委宣传部网络安全和信息化中心公开选调工作人员报名表》

中共弋阳县委宣传部网络安全和信息化中心公开选调工作领导小组

2024年10月31日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.jxyy.gov.cn/jxyy/zwdtx/202411/138a0768d91d47d293c67e77b09b8d63.shtml