根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发[2011]155号）、《桂林市事业单位公开招聘人员实施细则》（市人社发[2012]80号）、《中共桂林市委员会机构编制委员会关于明确采取直接考核方式公开招聘事业单位人员使用编制有关事项的通知》（市编[2023]41号）等文件精神，现决定组织实施桂林市工人文化宫2024年直接考核公开招聘实名制编制人员工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘名额和职位

本次直接考核公开招聘实名制编制人员1名。职位情况详见《桂林市工人文化宫2024年直接考核公开招聘实名制编制人员职位计划表》（附件1）。

二、招聘基本条件和要求

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

（四）具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；

（五）具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力；

（六）具备应聘职位所需要的其他聘用条件。其他条件详见职位计划表；

（七）具有下列情形之一的人员，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.在各级公务员和事业单位工作人员招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员;

3.新录用未满5年（含试用期）的公务员和事业单位工作的人员;

4.现役军人;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.被开除中国共产党党籍的人员;

7.报考聘用后即构成回避关系的人员;

8.法律、法规规定不得报考的人员。

（八）其他：

1.本次招聘条件中涉及年龄、工作经历、学历、学位证书、荣誉、资格等相关材料时间的计算，以2024年11月为截止日期，年限按足年足月累计。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为相关工作经历。要求大学本科以上学历，艺术类副高级及以上职称，具有2年以上工作经历。

2.年龄要求：18周岁以上、45周岁以下（1978年11月4日至2006年11月4日期间出生）。

3.国家机关和事业单位在职在编人员报考，须先向所在工作单位提出书面申请，并取得单位、主管部门的书面同意后，方能报考，一经聘用，若所在单位及其主管部门因不同意报考拒绝办理相关手续所产生的后果，由报考人员自行承担。

三、招聘程序

招聘工作按照发布公告—现场报名—资格审查—初选评价—专业考核—体检—考察—公示—聘用等程序进行。

（一）报名时间地点及方式

1.报名时间：2024年11月4日至11月8日（共5天），上午9：00—11：30，下午15：00—17：30;报名地点及联系电话：桂林市象山区瓦窑路36号，桂林市工人文化宫四楼行政秘书科，联系电话：0773—2834006。

2.本次招聘采取现场报名方式进行，需提供以下材料：

（1）《报名登记表》一式二份;

（2）本人身份证、毕业证、学位证（原件及复印件1份），国外学习经历的，须提供获国家教育部留学服务中心认证材料;

（3）职称证书、荣誉奖项等（原件及复印件1份）。

现场报名原则上要求报考人员本人到场，如本人确有原因不能到场，可委托报名。受委托人提供报考人员亲笔手写委托书（加盖手印）、有效身份证明和符合报考职位招聘条件相关材料原件的，视为报考人员委托受委托人报名并承担责任。

（二）资格审查

桂林市总工会会同市工人文化宫组织专人进行资格审查。对符合报考条件的，不得拒绝报考，不同意报考的说明理由。招聘单位将在接收材料后，两个工作日内电话反馈资格审查情况。

（三）初选评价及考核

根据桂林市工人文化宫2024年直接考核公开招聘实名制编制人员初选评价细则（附件3），对报名人员进行初选评价。一般根据岗位计划招聘人数与报考人数1∶6的比例，按照初选评价成绩，从高分到低分且总分不低于70分的报考人员中确定专业考核入围人选。

根据桂林市工人文化宫2024年直接考核公开招聘实名制编制人员专业考核评分细则（附件4），组织入围专业考核人员开展专业考核。专业考核有关事项通知，将于报名截止5个工作日内，在桂林市总工会网站发布。

（四）确定体检和考察人选。

根据计划招聘人数与体检、考察人选1:1的比例，按照报考人员的综合成绩（初选评价成绩×50%+专业考核成绩）从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。综合成绩相同时，专业考核成绩高的为确定人选。综合成绩、专业考核成绩都相同时，初选评价成绩高的为确定人选。

（五）体检和考察

1.体检。由桂林市工人文化宫统一组织实施，并到指定的医疗机构进行；体检费用由报考人员承担,体检时间及安排另行通知。

体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部自治区人力资源社会保障厅自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》执行，体检标准按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）》及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检的有关规定执行。报考人员对非当日非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向招聘组织部门提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。组织体检时，工作人员（含体检医生）与报考人员有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员（含体检医生），按照有关规定给予处理。报考人员在体检过程中，凡弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，不予聘用或取消聘用资格。报考人员无故不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格。体检不合格的，从综合成绩高分到低分的顺序依次递补。

2.考察。由桂林市总工会会同市工人文化宫组织实施，采取多种形式，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现以及需要回避的情况等。凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的，达不到招聘岗位应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟聘用人选。考察不合格的，从综合成绩高分到低分的顺序依次递补。

（六）公示和聘用

招聘单位根据报考人员的初选评价及专业考核成绩、体检结果、考察情况确定拟聘用人员，在招聘公告发布的范围内对拟聘用人员名单进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。

四、其他事项

（一）报考人员应对所提交报名材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，将取消应聘资格。

（二）招聘工作人员将严格遵守工作纪律，对应聘者信息及提交的材料严格保密。

（三）本《公告》由桂林市工人文化宫直接考核公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

附件：

1.桂林市工人文化宫2024年直接考核公开招聘实名制编制人员职位计划表

2.桂林市工人文化宫2024年直接考核公开招聘实名制编制人员报名登记表

3.桂林市工人文化宫2024年直接考核公开招聘实名制编制人员初选评价细则

4.桂林市工人文化宫2024年直接考核公开招聘实名制编制人员专业考核细则

桂林市工人文化宫

2024年11月1日

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