中国科学院过程工程研究所（原化工冶金研究所），成立于1958年10月1日，以化工原理强化冶金过程，为冶金工业做出重要贡献。随时代发展，研究范围逐步扩展到能源化工、生化工程、材料化工、资源、环境工程等领域。2001年更为现名，实现了从“化工冶金创所”到“过程工程强所”的历史性跨越。

研究所持续推进全国重点实验室重组，形成了“3+3国家级平台”新格局；着力推动科研模式重大变革，形成了“原始创新-中试示范-产业化”新模式；创建了中国科学院大学化工学院，开创了“新化工”前沿交叉学科，形成了科教产贯通发展新体系。

研究所现有在职职工700余人，高端人才109人，包括中国科学院院士5人、中国工程院院士1人、国家杰出青年科学基金获得者18人、国家专项人才计划科技创新领军人才10人。设有2个博士后流动站，3个学术型一级学科博士/硕士研究生授予点、1个专业型博士/硕士研究生授予点、2个专业型硕士研究生授予点。

为进一步聚焦抢占科技制高点核心任务，加快打造具有抢占科技制高点素质和能力的人才队伍，现面向海内外招聘各类优秀人才，竭诚欢迎有志之士加入我们！

一、招收方向

2025年招聘面向2025届高校应届毕业生、博士后出站人员、留学回国人员以及社会在职人员预计招聘130余人。

各研究部的岗位需求专业如下：

二、任职基本条件

1.具有较高的政治素养、遵纪守法、爱岗敬业，有组织纪律观念和良好的职业道德及团队合作精神；

2.一般应具有博士学位，或优秀的硕士学位获得者；

3.专业基础知识扎实，英文读写能力较强；

4.身心健康、爱岗敬业、学风严谨、积极上进；

5.具有相关科研经验者，在重要核心刊物上发表过论文、有发明专利者优先考虑；

6.除满足以上要求外，还应满足各招聘岗位的具体任职要求（详见附件招聘岗位需求汇总表）。

三、福利待遇

1.解决北京户口：为优秀2025届毕业生、博士后以及符合北京市落户要求的社会招聘职工解决北京户口；

2.为符合相关条件要求的职工解决配偶及子女户口；

3.提供富有竞争力的薪酬待遇，完善的社会保险、补充医疗保险、住房公积金、国家住房补贴、安居补贴等；

4.提供完善的福利保障，防暑降温补贴、年度健康体检、子女医疗补贴、员工食堂、带薪年休假等；

5.完善的职工岗位晋升体系和培训体系，提供出国留学基金并到海外名校访问、深造等机会；

6.丰富多彩的员工集体活动：春秋游、文体协会、运动会等。

四、招聘流程

1.点击研究所人才招聘系统链接：https://zp.ipe.ac.cn/，注册新用户，在线填报《应聘者申请表》申请岗位（申请起止时间为2024年11月4日-2025年5月31日），请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

2封专家推荐信（需提供专家手写签名扫描版）申请时一并提交，否则系统无法通过审核。

2.有任何问题，请发送邮件至ipehr@ipe.ac.cn咨询人事处（电话82544950、82544883）或各岗位联系人。

附件下载：

附件：2025年度招聘需求汇总表-20241104.xlsx

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://ipe.cas.cn/rcdw/rczp/202411/t20241104_7418205.html