一、导师简介
吴猛,主任医师、副教授,博士研究生导师,武汉市“3551”人才,现任武汉大学中南医院综合超声医学科主任,兼任中国老年学会超声分会常委,中国医促会超声分会委员,湖北省医学会超声分会常委,武汉市医学会超声分会常委等。先后主持科技部、湖北省重点研发计划、湖北省青年人才项目、教育部自主科研等项目。以第一作者或通讯作者在Circulation、Theranostics、Nanoscale、DrugDeliv、FrontPublicHealth、JUM等杂志发表学术论文30余篇。
二、主要研究方向
1.分子探针制备、成像、肿瘤疾病治疗;
2.医学人工智能;
3.医学影像大数据分析、建模。
三、招聘要求
要求年龄在35岁以下且近3年获得临床医学、影像医学和核医学、超声医学、基础医学、化学、计算机等相关专业博士学位,申请人需具有强烈的进取心、责任感,一定的科研训练背景、强烈的创新意识和协作精神;能够独立从事科研工作,具有良好的中、英文学术交流和写作能力;已以第一作者或共同第一作者至少发表SCI文章一篇。
四、岗位职责
1.在合作导师的领导下,共同承担重要的科研课题,在国内外重要期刊上发表论文;
2.独立进行科研项目的申报,撰写申报材料、中期检查和验收结题材料,并在其中起到关键性作用;
3.独立进行科学研究,撰写并发表SCI论文。
五、薪资待遇
1.普通博士后年收入25万元以上,优秀博士后年收入35万元以上,上不封顶。(年收入均为税前,不包括奖励)根据具体工作业绩,优秀者可以突破;
2.享受国家规定的社会保险和住房公积金;
3.享受职工同等的文章、专利、项目等各类科研奖励;
4.可申请国家级、省级、武汉大学自主科研基金以及中南医院联合基金项目;
5.可申请武汉大学博士后公寓;
6.表现优秀者可推荐留院工作;
7.其他待遇参照国家、省、市及武汉大学相关规定执行。
六、应聘方式
方式一:应聘人员打开网址(https://www.znhospital.cn/postdoctors.html)查阅相关要求后,将自荐信、本人简历(含学习与工作经历、论文与课题列表、研究计划等)及相关证明材料整理为一个PDF格式的申请材料发送至武汉大学中南医院人事处电子邮箱:rsc67811772@163.com,邮件请注明“应聘吴猛主任博士后+姓名”。
方式二:应聘人员联系意向合作导师,与之沟通合作意向后,由合作导师向人事处推荐意向博士后人选,并递交申请材料。
博士后相关管理政策请咨询医院人事处汪老师,联系电话:027-67811772。
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
https://www.znhospital.cn/postdoctors_detail/14357.html
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