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深圳市恒宝通光电子股份有限公司2024年秋季公开招聘工作人员公告

共招6人,4个职位

学历要求:本科及以上

报名方式:其他

截止日期:2024-11-20

工作地点:深圳,东莞

公告详情
在招职位(0)

深圳恒宝通是一家专注于光电器件及模块研发、生产、销售的国家级高新技术企业,于1999年由国有大型上市公司在深圳投资创建,公司注册资本1亿元,总资产3亿元,现有员工近300多人,自有办公大楼。公司已分别在深圳设立研发中心;马来西亚、东莞设立制造基地。2023年被评为深圳市专精特新企业。

为满足业务发展的需要,公司拟开展2024年度秋季公开招聘,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及要求:

序号

岗位名称

需求人数

招聘条件

专业

学历及年龄要求

1

电路设计工程师

1

物理学类、通信信息类、电子信息类、仪器仪表类、机械类

1.大学本科及以上学历;

2.年龄45周岁及以下;

3.往届生;

4.英语四级证书或英语四级成绩425分及以上;

5.工作地点:深圳。

2

软件设计工程师

1

计算机科学与技术类、计算机软件技术类、计算机硬件技术类

1.大学本科及以上学历;

2.年龄45周岁及以下;

3.往届生;

4.英语四级证书或英语四级成绩425分及以上;

5.工作地点:深圳。

3

电路工艺工程师

3

通信信息类、电子信息类、仪器仪表类、机械类

1.大学本科及以上学历;

2.年龄45周岁及以下;

3.往届生;

4.英语四级证书或英语四级成绩425分及以上;

5.工作地点:东莞

4

结构工艺工程师

1

机械类、电子信息类、化学类、物理学类、材料类

1.大学本科及以上学历;

2.年龄45周岁及以下;

3.往届生;

4.英语四级证书或英语四级成绩425分及以上;

5.工作地点:东莞

合计

6

二、报名条件:

(一)报名的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

3、遵守纪律、品行端正,具备良好的职业道德。

4、具有正常履行职位职责的身体条件。

5、具备符合职位要求的文化程度和工作能力。

(二)有下列情形之一的,不得报名或取消录用资格

1、正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的人员。

2、曾被开除公职或受过党纪、政纪处分的人员。

3、受过司法机关刑事处罚的人员。

4、在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。

5、法律、规章和其他有关文件规定不得报名的人员。

三、福利待遇:

1、五天工作制,每天8小时。

2、按国家和公司制度享有司龄工资、节日福利、生日福利、五险一金、带薪休假、餐补等福利。

3、根据公司绩效考核管理制度,按年度发放年终绩效奖金。

4、公司每年有定期调薪机制。

四、招聘程序:

招聘工作按照网上投递简历、资格审查、面试、档案审核、体检、决定聘用等程序进行。资格审查贯穿招聘全过程,应聘人员如提供虚假材料,伪造有关证件、材料、信息骗取资格的,一经查实,立即取消参加公开招聘资格或聘用资格。

五、报名注意事项:

1、报名方式:本次招聘统一采用网络报名方式,请点击以下链接并按要求注册报名:

http://ksbm.hxrc.com/inst_user_index2.aspx?planid=1542

联系人:女士联系电话:075586081533

投递邮箱:xm_zeng@hioptel.com

2、报名需提供的相关材料

应聘人员投递简历时需(若有)提供下列材料的扫描件:身份证(正反面)、学历证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、教育部学籍在线验证报告、专业技术资格证书、发表的论文或获奖证明材料等(请统一扫描成PDF格式)。

3、报名时间

即日起开始接受报名,截止时间为2024112017:00。报考人员于2024112117:00前登录招聘平台(ksbm.hxrc.com)查询网络报名初审结果,有异议者请于2024112217:00前提出,逾期不再受理。咨询电话:0591-87383142

注意事项:

1、本次招聘以《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2024年)》作为岗位专业条件设置和审核的依据。

2、招聘对象年龄说明:30周岁及以下指19949月及以后出生;35周岁及以下指19899月及以后出生;40周岁及以下指19849月及以后出生……以此类推。

3、报名时间截止前未上传资料或资料不齐全者,视为审核不合格。报考人员所留联系方式应准确无误并在招聘期间应保持通畅,招聘相关通知将以短信(留意短信是否会被拦截)、邮件方式通知,凡因通讯不畅导致无法联系到本人的,均视为自动放弃。

2024115

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.qingshanpaper.com/news/12197.html

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