宁波市北仑区万戈融资担保有限公司是宁波市北仑区交通投资集团有限公司辖属企业,因业务发展需要,向社会公开招聘工作人员3名,现将相关事项公告如下。
一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公平、公正、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开网上报名、统一考试、择优聘用的办法进行。
二、招聘基本资格条件
(一)遵纪守法,无犯罪和违法违纪行为记录;
(二)身心健康,无影响胜任本岗位工作的疾病;
(三)能熟练使用应聘岗位所必需的办公软件和专业软件;
(四)有从事与应聘岗位工作相适应的工作经历;
(五)具有良好的协调沟通能力,工作责任心强;
三、招聘计划
本次招聘岗位人数共计3人。招聘岗位及具体要求详见附表1。
四、招聘程序和时间安排
招聘工作按照发布公告、资格审查、履历评价、笔试、面试、体检、考察、录用等程序进行。
(一)报名与资格审查
1、报名时间:自发布之日起至11月20日。
2、报名方式:采取网络报名方式,请将《应聘人员报名表》(见附件2)、毕业证书、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、专业技术资格证书、居民身份证、个人征信报告、工作经历证明等资料的扫描件在2024年11月20日24:00前打包发送至招聘邮箱:nbblwg@sina.com。文件名统一为“应聘者姓名”。投递简历后请务必电话确认。
3、资格审查
(1)公司对报考人员填报的年龄、学历、工作履历等信息进行审核筛选,确定资格审查结果。简历筛选和资格审查通过人员进入履历评价环节。
(2)对不符合报名岗位资格条件、资料不完整或弄虚作假等情况的人员,取消报名资格。符合条件的报名者,将短信告知笔试时间和地点,未接到通知者即未进入下一轮程序,不再另行通知。
(二)履历评价
通过资格初审和履历评价的人员将以短信通知应聘人员。
(三)资格复审
对入围人员将进行现场复审,应聘人员携带居民身份证、毕业证书、学位证书和相关资格证书原件,以及《应聘人员报名表》(附一寸照)、《教育部学历证书电子注册备案表》或《国外学历学位认证书》、个人征信报告、工作经历证明等,到指定地点进行现场确认。现场资格复审与网上初审结果不一致的,以现场复审结果为准。资格复审不通过人员,取消笔试资格。
(四)笔试
笔试:实行现场书面笔试。笔试题目由第三方负责出题,评分汇总后将笔试成绩在原渠道发布公告。根据笔试成绩按照3:1的比率进入面试。
(五)面试
面试采用百分制。采用“结构化+面谈交流”方式,不足60分者淘汰。具体面试时间和办法另行确定。
按照笔试和面试成绩进行汇总、计算综合得分并排序,按照2:1的比率确定录用人员并通知体检,体检结果如正常的每个岗位按名次录取。
(六)体检
根据笔面试综合成绩确定进入体检的人选,用人单位参照《公务员录用体检通用标准》统一进行体检,体检不合格的不予聘用。
(七)考察和录用
根据应聘者体检结果,按计划聘用人数1:1确定进入考察人选。参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发[2008]58号)和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则(试行)〉有关条款的通知》(浙人社发[2014]149号)执行。并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件,提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。如存在弄虚作假或者不适合岗位要求的情况,取消其应聘资格。
根据应聘人员综合成绩、考察体检等情况,择优确定录用人员;在体检考察阶段因不合格或个人原因放弃的,由考评小组决定是否按照综合成绩排名进行补录。
咨询电话:0574-89384899
五、其他事项
(一)资格审查贯穿招聘工作的全过程,应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料,凡弄虚作假者,一经查实,即取消聘用资格。
(二)应聘人员所填写的应聘信息须真实、完整、有效,如被录用后,发现应聘时填写的信息不真实或隐瞒对履行聘任岗位有影响的重要信息,公司有权取消其录用资格,应聘者自行承担由此导致的一切后果。
(三)此次公开招聘公告及各项通知将在相关网站上发布,应聘人员在应聘期间保持24小时通讯畅通并及时浏览网站发布的最新消息,因本人原因错过重要信息而影响录用,责任由应聘者本人承担。
(四)除网上报名外,不接受其他任何形式的报名,不指定任何培训机构。
(五)本次招聘的人员,一经聘用,一律辞去原单位职务,将人事、工资等关系转入公司。
(六)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
六、本公告由宁波市北仑区万戈融资担保有限公司负责解释。
附件1:2024年万戈融担公司人员招聘计划表.docx
附件2:应聘人员报名表.docx
附件3:工作经历证明(样本).docx
宁波市北仑区万戈融资担保有限公司
2024年11月7日
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
http://www.bl.gov.cn/art/2024/11/7/art_1229054177_4512547.html
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