一、招聘岗位：

0814土木工程

0837安全科学与工程

（一）学科特聘教授

学科特聘教授分为学科首席教授、学科方向带头人、学科骨干、青年拔尖4个类型。

岗位要求：

1.        较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；

2.        身体健康，具备从事科研、教学工作的能力和素质；

3.        海内外高水平大学教授、副教授、助理教授等各类高层次人才均可申报。

海外人才绿色通道：

1.        在海外著名高校、科研机构担任相当于副教授及以上职务的人才可申报学科方向带头人岗位；

2.        在海外著名高校、科研机构担任相当于Tenure-Track预聘助理教授及以上职务的人才可申报学科骨干岗位；

3.        业绩突出的博士后且符合海外优青申报条件的人才可申请青年拔尖岗位，年龄原则上不超过36周岁。

支持条件：

1.        提供具有国际竞争力的薪酬及福利待遇，充足的科研启动经费、平台建设费；协助组建卓越的科研团队、搭建与国际接轨的事业发展平台；

2.        提供安家费，享受学校公寓房政策；

3.        符合条件的特聘教授可安置配偶工作，协助解决子女入学入托；

4.        依托学校申报并入选国家级人才项目的，可享受国家资助、河南省资助（1:1匹配国家支持经费额度）、学校经费叠加支持。

（二）求是青年教师

岗位要求：

1.        年龄原则上在35周岁以下；

2.        优良的教育背景和系统的科研训练；

3.        择业期内的博士毕业生及博士后；

4.        身体健康，具备从事科研、教学工作的能力和素质；

5.        代表性业绩成果。

支持条件：

1.        国家事业编制；

2.        基础年薪12-25万元(税前)，效益年薪学院考核发放；

3.        安家费12-30万元(税前)；

4.        科研项目经费：人文社科类6-15万元。

（三）求是科研人员

岗位要求：

1.        具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；

2.        年龄原则上在35周岁以下；

3.        良好的教育背景和系统的科研训练；

4.        择业期内的博士毕业生及博士后；

5.        具备从事科学研究工作的能力和素质；

6.        满足相应岗位的身体条件和业绩条件。

支持条件：

l        求是科研A岗：国家事业编制；年薪35万元（税前）；安家费30万元（税前）；科研启动费30万元。

l        求是科研B岗：国家事业编制；年薪25万元（税前）；安家费20万元（税前）；科研启动费20万元。

（四）求是博士后

岗位要求：

1.        具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；

2.        年龄原则上在32周岁以下；

3.        良好的教育背景和系统的科研训练；

4.        择业期内的博士毕业生；

5.        身体健康，能够满足科研、教学工作的需要；

6.        具有代表性业绩成果；

7.        满足合作导师和科研团队提出的具体业务条件和要求。

支持条件：

1.        执行工资+科研绩效+国家、河南省拨款叠加发放；

2.        执行专业技术九级工资；

3.        科研绩效分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个档次，Ⅰ档为税前20万元/年，Ⅱ档为税前10万元/年，Ⅲ档为税前6万元/年；

4.        国家博新A类28万元、B类18万元、C类12万元三档发放，中原青年博新创新人才20万元/年；

5.        博士后专项科研项目经费：自然科学类4万元、人文社会科学类2万元；合作导师和学院还可根据求是博士后研究人员的工作量补发绩效奖励，与学校待遇叠加；

6.        提供博士后公寓，发放租房补贴。

二、应聘方式：

联系人：刘老师

联系电话：(0371)67781680

邮箱：rczptmgc@zzu.edu.cn

网址：http://www5.zzu.edu.cn/tmgc/

三、学校简介：

郑州大学是国家“211工程”重点建设高校、“双一流”建设高校和部省合建高校。学校植根中原文化的博大精深和沉稳厚重，多学科交叉发展、多元文化交融共生，传承和发扬“求是担当”的校训、“笃信仁厚、慎思勤勉”的校风，积极服务华夏文明传承创新，为中部地区崛起贡献力量。现有全日制普通本科生4.4万余人、研究生2.9万余人，以及来自全球83个国家的留学生2200余人。设有哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学12大学科门类。现有化学、材料科学与工程、临床医学3个世界一流建设学科；有化学、材料科学、临床医学、工程学、药理学与毒理学5个ESI全球前1‰学科，18个ESI全球前1%学科。ESI全球排名216位、国内高校排名23位；QS世界大学排名511位，国内高校排名36位；USNews世界大学排名213位、国内高校排名27位。面向未来，郑州大学全力推进教育、科技、人才“三位一体”融合发展，落实立德树人根本任务，着力构建重大平台和一流人才支撑的大学创新体系。热忱欢迎全球英才加盟郑大，共建一流！（数据截至2024年6月）

土木工程学院简介：

郑州大学土木工程学院始建于1958年郑州大学土木建筑工程系。现设有建筑工程、地下建筑工程、智能建造与智慧交通、人工环境与能源工程4个系；地下工程新材料与结构、韧性城市与地下工程防灾、城市岩土与地下工程、城市地下空间环境监测与控制、城市地上地下交通一体化、大跨桥梁监测与控制6个研究所和1个土木工程综合实验中心。现有教职工144人，其中教授（教授级高工）31人，副教授（高工、副研究员）46人，具有博士学位的教职工110人；博士生导师20人、硕士生导师107人；教育部高等学校教学指导委员会委员2人，国家万人计划领军人才2人，百千万工程国家级人选3人，中原学者1人，教育部新世纪优秀人才1人，中原科技创新领军人才2人，中原青年拔尖人才2人，河南省杰出青年基金获得者4人，河南省优秀青年基金获得者3人，河南省青年科技奖获得者4人，河南省教学标兵3人。

学院拥有土木工程一级学科博士后流动站、土木工程一级学科博士学位授权点，涵盖二级学科博士学位授权点4个（结构工程、防灾减灾工程及防护工程、岩土工程和桥梁与隧道工程）、交通运输博士专业学位授权点。拥有土木工程一级学科硕士学位授权点、管理科学与工程一级学科硕士学位授权点、交通运输工程一级学科硕士学位授权点，涵盖二级学科硕士学位授权点7个（结构工程、防灾减灾工程及防护工程、岩土工程、桥梁与隧道工程、道路与铁道工程、管理科学与工程和供热、供燃气、通风及空调工程）、土木水利硕士专业学位授权点。

学院拥有纤维复合建筑材料与结构教育部工程研究中心、新型城镇建筑技术河南省协同创新中心、绿色纤维复合建筑材料与结构河南省国际联合实验室、纤维复合材料河南省工程研究中心、地下工程安全与质量控制河南省工程研究中心、城市地下空间全寿命周期检测技术河南省工程研究中心、沿黄城市韧性建造与智能减灾河南省工程研究中心、预应力缆索结构安全与延寿河南省工程研究中心、新型建筑材料与结构河南省工程研究中心；每年获得国家级科研项目10-15项，省部级科研项目15-20项，校企合作横向科研项目50项左右，年科研经费到款近4000万元；近年来获得国家科技进步二等奖1项、教育部科技进步一等奖1项、省部级科技进步一等奖5项，省部级科技进步二等奖、三等奖共12项，出版学术专著12部，主编各种规划教材19部，主编国家或行业标准和规范6部，获得国家发明专利75项。拥有国家级“工程实践教育中心”3个，国家级“精品资源共享课程”1门，河南省一流课程4门，培养了中国工程院院士聂建国、中国科学院院士李杰在内的10000余名土木类毕业生。

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来源链接：

http://www5.zzu.edu.cn/tmgc/info/1055/5898.htm

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