湖北省华塑控股股份有限公司2024年公开招聘4名工作人员公告
共招4人，4个职位
学历要求：本科及以上
报名方式：电子邮件
截止日期：2024-12-07
工作地点：武汉,成都,黄石
本科及以上
电子邮件
武汉,成都,黄石
湖北宏泰集团有限公司（以下简称湖北宏泰集团）由省委省政府鄂办发[2022]1号文件批准，于
华塑控股股份有限公司于1983年创立，1993年在深圳证券交易所挂牌上市，证券代码000509，注册地四川省南充市，管理总部位于四川·成都和湖北·武汉。2021年9月，公司切入电子信息显示终端行业，主营业务收入和利润快速增长。2024年，华塑控股通过下设全资子公司湖北碳索空间科技有限公司和控股子公司天玑智谷（湖北）信息技术有限公司，聚焦“双碳”主业，依托创新的自动控制技术、传感器技术、电子信息技术、卫星遥感技术，发展碳治理、碳监测、智能制造和碳金融业务。公司总部位于四川省成都市武侯区泰达时代中心1号楼12层。
为更好推动华塑控股股份有限公司建设和发展，现面向社会诚邀英才。招聘有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及人数（共4名）
（一）战略投资部（法务风控部）投资总监1名；
（二）董事会办公室综合岗1名；
（三）子公司董事长（三级公司正职）1名；
（四）子公司副总经理（营销工作）1名。
二、基本条件
1.具有较高的政治素质。拥护党的领导，能坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；理解认同国有企业监管要求与文化，热爱岗位工作，忠诚可靠，愿把个人追求融入企业长远发展之中；
2.综合素质高。事业心和责任感强，为人正直，勇于担当，作风正派，敢于坚持原则；专业素养高，勤勉敬业，勇于实践，善于创新，敢于担当碰硬；有较强的团队合作意识和良好的职业操守，品行端正，能够遵守法律法规和公司章程；有较强的保密意识；
3.具有全日制本科及以上学历；
4.高管一般不超过45周岁（
5.职业操守好，无不良记录；
6.身体健康；
7.特别优秀的学历和年龄可适当放宽。
有下列情形之一的，视为不符合基本条件：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员、被开除公职的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.受党纪、政务处分期间或者影响期限未满的；
5.近3年年度考核有不合格情况的；
6.法律法规规定的其他情形。
三、岗位资格条件
（一）战略投资部（法务风控部）投资总监1名
1.全日制本科及以上学历，具有投融资、风险管理类相关职业资质或职称，年龄不超过45周岁；
2.5年以上投行、券商、大型PE投资机构等相关工作经验，1年以上相应层级任职经历；
3.熟悉上市公司、国有资产管理以及并购重组、资本运作等相关监管法律法规和政策，熟悉资本运作一二级市场联动，熟悉国内二级市场运作模式，熟悉上市公司运作模式，具有较全面的财会和证券专业知识；
4.熟悉股权投资、并购重组、基金募投管退、债券发行与交易、资管等业务，具有独立负责或主导的企业重组并购、上市公司投资等资本运作成功项目案例，具有负责或主导1个以上上市公司并购重组或再融资项目经历；
5.具有敏锐的风险识别和管控能力，专业的资产、资本项目运作和商务谈判能力，优秀的公共事务处理能力；
6.具备较丰富的社会资源或项目资源，具有复合专业背景或具有CPA、CFA资格，具有政府监管部门从事资本市场研究、资本项目运作、投融资、企业并购重组、国有资产监督管理、处置运营等相关工作3年以上的，优先考虑；
7.能适应出差，在武汉、成都工作。
（二）董事会办公室综合岗1名
1.全日制本科及以上学历，法学、财经、中文等相关专业，年龄不超过35周岁，中共党员；
2.具有证券事务代表资格证、董事会秘书资格证优先；
3.为人公道正派，正直诚信，品行端正，组织纪律性强，善于沟通协调和团队合作，能够适应高强度快节奏的工作；
4.具有较好的口头表达能力和写作能力，能够独立撰写调研报告和工作总结等综合性材料，能够熟练使用各种办公软件；
5.在成都总部工作。
（三）子公司董事长（三级公司正职）1名
1.大学本科及以上学历，有相对丰富的制造业管理经验，年龄不超过45周岁，特别优秀者年龄可放宽，中共党员；
2.10年以上相关管理工作经历，3年以上同层级管理经历，并取得良好工作业绩，有大型企业、党政机关、事业单位正职履职经历者优先；
3.具有较强的政治素质、履职能力及决策判断力，具有风险防范意识、识人用人能力和开拓创新能力，能够忠实维护国有股东的合法权益；
4.为人公道正派，正直诚信，品行端正，组织纪律性强，善于沟通协调和团队合作，能够适应高强度快节奏的工作；
5.在湖北省黄石经济技术开发区工作。
（四）子公司副总经理（营销工作）1名
1.大学本科及以上学历，年龄不超过40周岁，特别优秀者年龄可放宽；
2.5年以上电子显示器相关行业的销售管理工作经历，有丰富的营销、采购工作经验；
3.有客户资源积累、行业背景和渠道关系，具有丰富人脉和稳定客户资源者优先；
4.具有较强的沟通协调能力及客户开发能力，能独立完成大客户的谈判公关；
5.长期在广东省深圳市出差；
6.此岗位招聘长期有效。
四、招聘程序
招聘流程主要包括：发布公告、报名、资格审查、面试面谈、外调考察、确定录用人员名单、办理入职手续等。
五、薪酬福利
正式录用后，薪酬待遇按入职公司相关薪酬考核制度执行，签订正式劳动合同和聘用合同，为个人缴纳五险一金，提供交通补贴、通讯补贴、餐补，享有带薪年休假等福利。特别优秀的可签订市场化聘用合同，薪酬待遇一事一议。
六、报名事项
（1）报名时间：
（2）报名方式：
湖北宏泰集团官网和公众号报名：应聘人员登陆湖北宏泰集团有限公司门户网站湖北宏泰，下载并填写《湖北宏泰集团社会招聘报名表》（附件1，须含一寸电子证件照）投递至电子邮箱：2339502503@qq.com，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+手机号”。
（3）应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，一律取消面试资格或录用资格。
七、其他
1.不接受来电来访。
2.对应聘人员资料严格保密。
3.资格审查结果、面试面谈时间及方式将通过电话或短信等方式告知，请应聘者提供准确的联系电话，并保持通话畅通。
期待您的关注与参与！
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如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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