一、基本信息：

中国家用电器服务维修协会于1989年经民政部注册成立，是由从事家电产品服务维修的企事业单位、社会团体及个人自愿结成的行业性的全国性的非营利性的社会组织。统一社会代码：511000005000113989。

二、招聘需求：

1、政策研究室主任1名

岗位要求：

1.战略规划。负责制定并实施政策研究室的长远发展规划，明确研究方向与重点课题，确保研究成果的前瞻性、科学性和实用性。

2.团队管理。组建并领导高效的研究团队，指导团队成员进行现代服务业，特别是家电服务业的技术、市场、政策等方面的深入研究。

3.项目执行。主导或参与重大研究项目，包括但不限于现代服务业发展趋势分析、家电服务业技术创新路径、政策环境优化策略等，确保项目高质量完成。

4.成果产出。撰写研究报告、政策建议、行业白皮书等高质量研究成果，为政府决策、企业战略规划提供有力支持。

5.合作交流。建立并维护与政府相关部门、行业协会、学术界及企业的良好关系，促进信息共享与合作交流，提升机构影响力。

薪资待遇：

按照中国家用电器服务维修协会合同制聘用人员工资待遇标准，详情面谈。

其他：

1.教育背景：博士学位，经济学、管理学、社会学、信息技术等相关专业优先。

2.专业知识：具备深厚的现代服务业特别是家电服务业领域的专业知识，熟悉相关政策法规、市场动态及技术发展趋势。

3.研究能力：具备出色的研究能力，能够独立完成复杂课题的研究工作，并能触类旁通，将研究成果应用于更广泛的领域。

4.团队领导：具备丰富的团队管理经验，能够激发团队活力，促进团队成员间的有效沟通与协作。

5.沟通能力：优秀的口头表达与书面沟通能力，能够清晰、准确地传达研究成果和政策建议。

6.创新思维：具有敏锐的洞察力和创新思维，能够把握行业发展趋势，提出新颖的研究视角和解决方案。

2、行业发展部工作人员1名

岗位要求：

按照《家电服务业统计管理办法》开展数据调研和分析，撰写统计报告。

1.根据工作需要，设计并实施数据调研计划，包括问卷设计、样本选择、数据收集等。

2.熟练运用统计软件（如SPSS、SAS、R或Python等）对收集到的数据进行清洗、处理和分析。

3.撰写高质量的统计报告，清晰展示数据分析结果，提出有价值的见解和建议。

4.与跨部门团队紧密合作，解读数据背后的内容，为相关团队提供数据驱动的解决方案。

5.持续跟踪行业动态，探索新的数据分析方法和工具，提升团队的数据分析能力。

薪资待遇：

按照中国家用电器服务维修协会合同制聘用人员工资待遇标准，详情面谈。

其他：

1.教育背景。具有本科及以上学历，党员，统计学或相关专业，北京户口者优先。

2.工作经验。有2年或以上相关工作经验者优先。

3.专业素质。具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力，能够独立完成复杂的数据分析任务；有较强的沟通能力和团队合作精神，能够有效地向非技术人员解释数据分析结果；对数据敏感，注重细节，保持高效。

3、会员部部长1名

岗位要求：

协调、组织、安排会员部各项工作；服务会员、发展会员。

1.会员发展。负责协会会员的日常管理、维护及拓展工作，包括会员邀请、资料审核、手续办理等。

2.会员服务。会籍管理、信息维护、会员管理系统维护等；组织并协调会员活动，提供会员所需的服务和支持，提升会员满意度和忠诚度。

3.关系维护。与会员保持密切联系，了解会员需求，解决会员问题，促进会员间的交流与合作。

4.优化会员数量质量结构。根据家电服务业和协会发展需要，制定和分解会员工作开展计划及会员发展、维护策略，推动会员部工作的持续改进和创新

薪资待遇：

按照中国家用电器服务维修协会合同制聘用人员工资待遇标准，详情面谈。

其他：

1.教育背景：具有硕士及以上学历，党员、北京户口优先。

2.工作经验：具有相关行业或组织会员管理、客户服务等工作经验，熟悉会员管理体系和运作流程。

3.综合素质：

（1）具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。

（2）具备良好的分析问题和解决问题的能力，能够独立处理复杂情况。

（3）具有较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。

（4）具有一定的政治素养和研究能力，为人正直，善于沟通，热爱协会工作。

4、行业发展部部长1名

岗位要求：

1.能够通过调研掌握和分析家电服务业和协会会员现状及趋势，提出具体工作建议和意见，为协会提供决策支持。

2.拓展新的市场合作活动及项目；组织协会会员落实年度理事会工作要点，确保各项业务工作任务和目标落实。

3.组织撰写大型活动策划及实施方案，制定实施标准，推动活动顺利开展；组织规范及标准的立项、起草、发布和宣贯。

薪资待遇：

按照中国家用电器服务维修协会合同制聘用人员工资待遇标准，详情面谈。

其他：

1.教育背景：具有博士学位，党员、北京户口优先。

2.工作经验：有相关工作经验者优先考虑，特别是具有在家电服务业、市场研究、活动策划等领域的工作经验者优先。

3.综合素质：具有较强的研究、学习、实干能力；具有较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力；为人正直，性格开朗，善于沟通；合作意识强，做事认真负责。

5、行业发展部副部长1名

岗位要求：

1.家电服务业标准研究与管理工作。关注家电服务业发展动向，通过调研、分析，完善家电服务业标准化体系，提出研究课题或标准项目建议，能够编制标准项目建议书、工作方案等材料，指导和协调标准编写工作。

2.标委会秘书处日常工作。加强与上级指导单位的汇报交流；推进国家标准、行业标准、团体标准的研制和宣贯工作；拓展标委会成员单位，做好标委会组织建设等。

3.制定项目实施计划，分解项目任务，组织项目执行和管控；策划和组织开展标准化相关活动，推动标准化工作交流和合作。

薪资待遇：

按照中国家用电器服务维修协会合同制聘用人员工资待遇标准，详情面谈。

其他：

1.教育背景。具有硕士及以上学历，党员、北京户口优先。

2.工作经验。熟悉标准相关法规，熟悉国家标准、行业标准、团体标准等制修订流程，掌握标准编写的有关要求，具有标准化体系研究、标准类相关课题研究或咨询等经验，有专业标准化技术委员会秘书处等工作经历者优先。

3.综合素质。具有较强的文字撰写能力、组织协调能力、语言表达能力和团队合作精神；具备良好的分析问题和解决问题的能力，能够独立负责项目管理的能力。

三、招聘流程：

1.请在邮件或信封上注明应聘岗位，可接受面试时间地点及可到岗时间；

2.申请者提供的简历包括近期个人免冠照片1张；

3.不接受来电来访；

4.个人简历及资料一经寄出，概不退回。

四、联系方式：

请发送简历至：cnheasa@163.com，邮件标题格式：【应聘岗位】+姓名。

地址：北京市西城区复兴门内大街45号。

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来源链接：

https://px.chinanpo.mca.gov.cn/personnel_show/2411b1b4e1.html