金华银行金东支行2024年招聘13名工作人员公告
共招13人,3个职位
学历要求:本科及以上
报名方式:邮寄
截止日期:详见正文
工作地点:金华
学历要求
本科及以上
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金华
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共招13人,3个职位
学历要求:本科及以上
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工作地点:金华
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金华
金华银行成立于1997年12月,目前在浙江省内设有营业网点112个,员工2300余人,分别在杭州、嘉兴、湖州、温州、台州、衢州、义乌设有7家分行,并设立1家村镇银行,实现了浙中地区金融网点全覆盖。
金华银行金东支行下辖14家营业网点,秉承“实、稳、优”高质量发展的企业精神,明确“小步快走”的经营理念,聚焦建设“产业银行、行业银行、家庭银行、绿色银行”四大战略定位,立足金华、服务金华、深耕金华,积极探索差异化、特色化发展道路,逐步形成金融工具多样、金融产品丰富、金融服务优质、具备自身特色的区域金融平台,为“打造国际枢纽城、奋进现代都市区”贡献金融力量。
现面向社会诚邀人才,共创金华银行美好未来!
招聘岗位说明表
岗位 |
人数 |
招聘条件 |
工作地 |
业务部经理 |
1名 |
1、本科及以上学历,年龄40周岁及以下; 2、具有3年及以上银行营销工作经验,具备一定管理能力; 3、具备一定的信用小微业务营销经验,熟悉银行信贷业务操作; 4、熟悉任职地的市场、商圈、社区、村居情况,在当地具有较好的人脉关系。 |
1、负责带领业务部完成业绩指标; 2、负责团队管理:包括团队成员的业务培训、能力提升、行为管理等; 3、负责客户管理:带领团队内营销人员进行客户营销拓展及关系维护; 4、负责业务管理:督促员工尽职履职,按相关要求开展尽调、贷后、检查等。 |
柜面服务 |
2名 |
1、本科及以上学历学位(浙江金融职业学院应届生可放宽至大专),年龄27周岁及以下; 2、仪表端庄,富有亲和力,具有较强的服务意识; 3、硕士研究生学历或有银行工作经验者年龄可放宽至30周岁。 |
1、负责本行柜面相关业务; 2、负责会计、出纳、现金与结算等工作。 |
小微客户经理 |
10名 |
1、本科及以上学历,年龄35周岁及以下,浙江金融职业学院应届生可放宽至大专学历; 2、具有2年及以上银行从业经验者,年龄可放宽至40周岁以下,学历可放宽至大专; 3、具有体育、文艺等特长。国家级运动员、国/省级专业队伍退役、高水平运动队队员(如CUBA等)、在全国比赛中取得前七名名次的,学历可放宽至大专。 |
1、负责完成下达的各项营销目标; 2、负责客户维护; 3、负责具体业务办理。 |
应聘须知
1.应聘者请登录金华银行官网(http://www.jhccb.com.cn/)人才招聘版块查阅招聘详细信息,下载并填写《金华银行应聘报名表》贴1寸近期免冠照片,附身份证、户口簿、毕业证、专业技术证书及相关任职证明材料等复印件,邮寄至金华银行金东支行(金华市金东区光南路668号金华银行金东支行综合管理科收)。
2.经初审合格者将通知笔试或面试,30日内未收到我行通知,视作申请未通过。应聘者材料由我行代为保密保管,恕不退还。
3.相关社会招聘岗位招满即止。
4.本行对此招聘广告拥有解释权。
联系人:
应聘基本条件
1.认同金华银行企业文化和价值观;
2.遵纪守法,品德端正,诚实守信,身体健康,无不良记录;
3.工作责任感和敬业精神强,有良好的沟通能力、团队合作意识;
4.不属于我行规定的三代以内亲属回避对象。
5.不存在其他不宜录用的情况。
福利待遇
1、薪酬待遇
参照金华银行薪酬管理相关制度执行。
2、行内福利
除享受国家政策规定的“五险一金”等福利外,还提供学习培训、健康体检、企业年金等。
3、政府补贴
除享受我行优惠待遇外,同时可享受金华市政府给予一系列引才政策,如:购房补助、租房补助、津贴补助、大学生礼包,金额最高可达40万元。
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如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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