四川九强通信科技有限公司(简称:九强通信)成立于2012年12月,注册资本6777.78万元,四川九洲电器集团有限责任公司持股73.77%,四川发展(控股)有限责任公司持股26.23%。公司主要从事无人机反制系统、软件、射频模组类产品等的研发、生产和销售。目前拥有省级企业技术中心、市级工程技术研究中心,为国家级“高新技术”、省级“专精特新”企业,取得多项科技创新成果,在软件国产化(军用)应用、信息安全、无人机反制系统、立体式要地防控系统等领域有着深厚的技术积累。公司将紧扣“十四五”中期评估确定的经营目标,坚持以文化引领为牵引,以改革驱动为抓手,以成果共享为手段,深入贯彻效益优先,一切为了高质量发展的指导思想,聚焦产品研发、市场拓展、能力提升、资源整合等方面工作,致力于将公司发展成为军民融合高科技企业。
一、岗位信息
部门
|
岗位名称
|
招聘人数
|
专业要求
|
学历要求
|
政治面貌
|
岗位描述
|
资格条件
|
备注
|
综合管理部
|
行政管理
|
1人
|
公共管理、工商管理、经济类等相关专业优先
|
本科及以上学历
|
不限
|
1.负责公司行政管理各项制度建设,执行公司各项行政管理制度,落实公司重大决议及领导布置的事项,保证各项行政工作正常运行;
2.负责公司固定资产的台账和实物管理工作,对各部门固定资产管理员的工作进行监督、检查,对存在的问题与使用部门进行沟通;
3.负责公司层级会议的组织、服务和接待工作;
4.负责提报公司办公用品的购置、管理及行政费用报销等后勤保障事务性工作;
5.负责公司车辆日常驾驶及车辆的维护、保养、年检、保险等相关工作。
|
1.本科及以上学历,公共管理、工商管理、经济类等相关专业优先;
2.35周岁及以下;
3.遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录,认同和遵循公司的企业文化,具备较强的事业心和责任感;
4.熟悉企业行政管理事务流程,具备各类公文和文书材料撰写能力;
5.具备较强的组织沟通能力和综合协调能力,具有该岗位相匹配的职业素养、思想品质、业务能力,熟练使用办公软件;
6.无不良驾驶记录,具备较强的安全驾驶意识;
7.社会招聘具有1年及以上相关岗位从业工作经验。
|
|
二、报名时间
2024-11-12开始,招满即止
三、薪酬待遇
薪酬和福利按照四川九强通信科技有限公司有关规定执行。
四、招聘程序
1.资格审查。根据简历投递及报名情况,按照以上条件对应聘人员进行初步甄选和资料审查,确定符合条件的人员名单。
2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况,以邮件、短信或电话方式通知合格应聘人员参加面试。
3.确定拟录用人员。面试结束后,以电话或短信方式通知拟录用人员,未定为拟录用人员不再另行通知。
4.正式聘用。拟聘用人员按招聘公开渠道公示,在公示期满无异议后,以电话或邮件方式通知办理正式聘用手续。
5.特别声明:应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。
五、报名方式
联系咨询:联系人赵璐;联系电话0816-2899336;邮箱2645549712@qq.com
六、监督投诉渠道
1.企业纪检部门:0816-2869556;邮箱:17380469176@163.com
2.绵阳市国资委“护国资”热线:0816-2247110
绵阳市国资委“护国资”邮箱:mygzwdjk@163.com
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
https://www.my.gov.cn/mysrmzf/c100176/202411/1e04660a09f843fdb9ea782bc2b009ef.shtml
附件/来源打开异常提示
附件下载异常:因平台URL协议兼容性原因,公告正文附件材料可能存在无法下载情况,届时您可复制附件链接并新建页面打开查看。
来源链接打开异常:若文中“来源链接XXX”无法正常打开,属内容来源网站异常情况,本平台无法监控处理,如有需求,可持续关注相应链接修复情况。