为进一步加强城市精细化管理，优化营商环境，推进经开区高质量发展，受蔡家坡经济技术开发区管理委员会城市综合管理局委托，宝鸡市劳动人力资源有限责任公司面向社会公开招聘城市管理协管员，现将招聘具体事宜公告如下：

一、招聘岗位及人数

城市管理协管员一共10名

执勤巡查岗位7名

要求：大专及以上学历(退役军人可放宽至高中或同等学历及以上学历)，20周岁以上，40周岁以下，专业不限，限男性。

综合管理岗位3名

要求：大专及以上学历，20周岁以上，35周岁以下，专业不限。

二、招聘原则

按照公开公正、公平竞争、择优录取原则招聘。

三、招聘条件

(一)招聘基本条件

1.遵守宪法和法律、法规，具有良好的政治素养和道德品行;

2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

3.执勤巡查岗位年龄20周岁以上，40周岁以下(1983年11月12日至2004年11月13日期间出生);综合管理岗位年龄20周岁以上，35周岁以下(1988年11月12日至2004年11月13日期间出生);

4.男身高170cm以上，女身高160cm以上;

5.国家教育行政主管部门认可的大专及以上学历;

6.具有较强的语言表达能力;

上述第5项所列为基本条件，如与岗位资格条件不一致时，以岗位规定的具体条件为准。

有下列情形之一的，条件适当放宽优先考虑：

1.中共党员(含中共预备党员);

2.具有服兵役经历的退伍军人;

3.具有公文写作特长、驾驶技能特长、公安院校或者政法院校的毕业生，具有城市管理执法和行政机关单位等相关工作经验的人员。

(二)不符合报名招聘的主要情形

1.散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;

2.本人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

3.泄露国家秘密或者工作秘密的;

4.曾受过刑事处罚(含免于刑事处罚)、治安处罚的;

5.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未做出结论的;

6.曾因违纪违规被其他单位开除、辞退或解聘的人员;

7.有较为严重的个人不良信用记录;

8.现役军人、在读的非2025届毕业生;

9.法律法规及相关规定不能聘用的其他情形的。

四、招聘程序

按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序组织招聘。

(一)发布招聘公告

本次招聘在宝鸡市劳动人力资源有限责任公司网站(www.bjzjzx.com)统一发布招聘各阶段公告。

(二)报名与资格审查

1.报名时间：2024年11月13日——11月22日，正常工作日9：00—11:30，14:00—16:30。

2.报名地点：宝鸡市中山西路56号(宝鸡市西府宾馆大门西)，宝鸡市公共就业和人才服务中心三楼(宝鸡市劳动人力资源有限责任公司1309、1311室，咨询电话：0917-3859366、0917-3658814。

3.报名方式：本人携带二代身份证，具有岗位所需国家教育行政主管部门认可的学历证书原件及复印件各一份;出据无犯罪记录证明，从事岗位相关证件原件及复印件;本人近期同底免冠2寸正面彩色照片2张;填写《报名登记表》一份，填写信息务必真实;审查合格者，现场采集信息(现场审核各类原件资料退回，复印件留档不予退还)。

4.资格审查：根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

(三)考试方式及内容

考试采取笔试和面试相结合的方式进行，总分100分，合并计算综合成绩(笔试成绩占60%，面试成绩占40%)。

1.笔试内容方法：笔试内容为城市管理相关知识及公文写作基础知识。采取闭卷考试方式进行，笔试成绩满分为100

分，时间120分钟。

2.面试内容及方式：根据笔试成绩，按照招聘计划数与应聘人数1:2比例从高分至低分依次确定面试人选，对达不到1:2比例的招聘岗位应聘人员全部确定进入面试。面试采取结构化面试形式进行，满分为100分。主要考察应聘人员的语言表达、逻辑思维、分析和解决问题等方面的能力与综合素质。

3.成绩计算：综合成绩=笔试成绩×60%﹢面试成绩×40%，保留小数点后两位，不进位。

4.成绩公示：考试成绩在宝鸡市劳动人力资源有限责任公司网站(www.bjzjzx.com)公示。

(四)体检

1.根据综合成绩，按照与岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。综合成绩出现并列时，按笔试成绩高低确定排名顺序。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘者承担。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内向宝鸡市劳动人力资源有限责任公司申请复查，复查只能进行1次，体检结论以复查结果为准。体检不合格的，取消应聘资格。

3.体检环节中若出现职位空缺，按综合成绩排名依次递补。

(五)考察

对体检合格人员重点从思想政治表现、遵纪守法情况、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等进行

全面考察，并再次对应聘人员的资格条件进行复审，考察不合格的，取消应聘资格。考察环节中若出现职位空缺，按综合成绩排名依次递补。

(六)公示

拟聘用人员名单在宝鸡市劳动人力资源有限公司官网进行公示，公示期为5个工作日。

(七)聘用

拟聘用人员公示期满无异议的，确定为聘用人员。聘用人员与蔡家坡经济技术开发区管理委员会城市综合管理局签订劳动合同，办理相关聘用手续，试用期2个月。

五、相关待遇

协管员薪资标准为每人每月2400元，建立工资增长机制，缴纳基本社会保险，个人应交部分由本人承担。

六、注意事项和有关要求

(一)须按照规定时间和要求报名，逾期无效。

(二)笔试、面试和体检时间另行通知。

(三)凡被录用的人员必须按通知要求及时签订劳动合同，凡不按要求签订劳动合同或不按时报到的一律取消资格。

宝鸡市劳动人力资源有限责任公司

2024年11月12日

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https://job.snhrm.com/app/article/content/18667.shtml