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招商局集团数字化中心2022年7月招聘2名工作人员公告

共招2人,2个职位

学历要求:硕士研究生及以上

报名方式:网上系统

截止日期:2022-07-22

工作地点:北京

公告详情
在招职位(0)

一、岗位名称:物联网应用架构师

招聘人数:1

岗位职责:

1.负责集团物联网的整体技术架构设计、技术路线规划,负责集团总分架构、分布式物联网平台的建设及推广,统筹推进数字孪生招商局目标的实现,基于云网边端一体化架构,建设全面感知、泛在连接的数字化招商局;

2.制定和维护物联网平台及应用相关的技术标准规范,推动标准规范在全集团的落地和执行;

3.推动集团各下属公司设备上云工作,挖掘物联网场景价值,为下属公司物联网平台应用提供技术支持,解决工程项目遇到的技术问题;

4.推动集团物联网技术的融合应用,负责集团AIoT整体规划和落地应用,构建泛在智能的数字化招商局。

任职资格:

1.8年以上工作经验,其中5年以上企业级物联网平台或应用的相关项目经验,精通物联网相关技术原理,熟悉物联网相关技术趋势,了解物联网行业现状和趋势;

2.熟悉大数据、云计算、边缘计算以及人工智能等相关前沿技术在物联网中的应用,具有较强的总体方案设计能力;

3、具有较强的顶层规划和架构设计能力,具有宏观技术视野,较强的统筹规划和沟通能力,优秀的材料编写和汇报能力;

4.具有较强的学习能力和工作热情,具有交通物流、地产园区、港口运输、工业制造等行业工作或项目实施经验,熟悉相关行业的数字化转型场景和解决方案;

5.具备一定技术团队管理经验,研究生以上学历。

二、岗位名称:规划管理岗

招聘人数:1

岗位职责:

1.组织集团二级公司企业数字化工作督导。制订督导工作计划、组建督导专员团队、组织调研活动、负责起草督导工作报告;

2.组织集团数字化宣传工作。制订数字化宣传工作计划,策划专题宣传活动,组织建设内部宣传栏目和外部宣传媒体资源;

3.负责集团数字工作会议和大型专题会议的会务组织,牵头数字化工作的对外交流;

4.负责集团数字化制度工作。编制并维护集团数字化制度体系,负责编制集团数字化工作顶层管理制度,组织数字化管理规定、办法及细则编制修订;

5.对接集团职能部门管理任务。

任职资格:

1.8年以上工作经验,其中大型综合央企或产业集团数字化战略或管理5年以上经验;

2.熟悉企业数字化战略、数字化转型或数字经济;

3.具有交通物流或地产园区或工业制造业务背景优先;

4.具备团队管理、宣传策划、制度建设实践经验;

5.具有计算机或信息管理专业研究生以上学历。

应聘方式:

有意者请于2022722日前通过如下链接提交申请:

https://cmhk.zhiye.com/zpdet?jobId=270478267

https://cmhk.zhiye.com/zpdet?jobId=270478288

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c25438309/content.html


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