广东省惠东县技工学校2024年11月公开招聘1名编外人员公告
共招1人，1个职位
学历要求：本科及以上
报名方式：电子邮件
截止日期：2024-11-25
工作地点：惠州
本科及以上
电子邮件
惠州
惠东县技工学校系2008年经广东省人社厅批准，由惠东县政府投资兴建的公立学校。学校毗邻广汕高铁惠东南站，占地面积约
一、招聘岗位和人数
本次招聘1名编外人员，为合同制聘用人员，主要协助处理学校日常行政管理事务，岗位详情见附件1。
二、薪酬待遇
薪酬待遇按照《惠东县机关事业单位编外人员管理实施意见》（惠东府办函[2023]358号）标准执行，年薪在5.24万至6万之间（已含社保）。
三、报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.具有良好的政治素质，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力，事业心责任感强，能吃苦耐劳。
3.具有诚信、自律、规范、敬业的公共道德和职业道德；富有奉献精神和责任感，拥有团队合作精神和整体意识，大局观念强。
4.遵纪守法，具有较强的组织纪律观念，服从用人单位安排，无违纪违法记录。
5.有较好的沟通协调、规划组织活动能力和语言表达能力，熟练掌握办公软件和计算机操作，有较好文字功底的优先。
（二）年龄、学历、专业等条件
1.报考人员年龄要求在35周岁及以下（1989年11月以后出生）。
2.具有普通高校本科及以上学历，学士及以上学位，行政管理专业。
3.具有两年及以上基层工作经验。
（三）有下列情况之一的，不得报考
1.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的；
2.近两年内在广东省机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
4.法律法规和规章规定不宜聘用为编外人员的其他情形。
（四）招聘程序
（一）报名
1.报名时间：自公告发布之日起至
2.报名方式：采取网上报名方式。
3.报考者需提供以下材料：
（1）《惠东县技工学校招聘编外人员报名表》（见附件2）。
（2）有效身份证复印件。
（3）招聘岗位要求的学历证书复印件、学位证书复印件以及相关学历学信网认证截图。
（4）近期蓝底一寸电子照片。
（5）报考承诺书（见附件3）。
（6）工作证明（单位出具的工作证明或双方签订的劳动合同、在工作单位缴纳的社保凭证）。
请报考人员将上述报名材料的扫描件或电子文档以电子邮件方式发送到惠东县技工学邮箱。邮箱：hd12333jgxx@huidong.gov.cn（邮件标题为姓名），并致电（0752-8999028）确认。资格审查时须带上述报名材料原件进行核对。
（二）资格审查、领取面试通知书时间和地点
（1）时间：
（2）地点：惠东县技工学校三楼行政会议室（广东省惠州市惠东县平山街道惠东大道碧山村委旁）。联系电话：0752-8999028。
报考人员提交的报名材料必须真实、准确。对未能提供完整资料，或经查实提供虚假报名材料以及伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，取消报名资格。对资格审查符合资格条件的人员发放“面试通知书”，面试时间、地点以“面试通知书”为准。
（三）考试形式
本次招聘采取面试的方式进行，主要测试考生的综合分析、计划组织协调、解决问题等方面的能力，满分为100分，合格分数线划定为60分，未达到60分不予录取。面试结束后3个工作日内在惠东县技工学校公众号公布考生总成绩以及入围体检人员名单或电话通知。
（四）组织体检
由招聘单位组织入选人员进行体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。体检结果不合格的不予聘用，对因体检不合格造成的空缺，按面试成绩排名依次递补。
（五）政审、公示，拟定聘用人员
对体检合格者进行政审。体检、政审合格者确定为拟聘用人员，同时在惠东县技工学校公众号上公示5个工作日。
（六）办理聘用手续
1.公示期满符合应聘条件的，办理聘用手续。聘用人员实行合同制管理，试用期为3个月，由用人单位惠东县技工学校与之签订劳动合同。
2.应聘人员放弃聘用的（在15天内未能配合聘用单位办理好相关聘用手续的，也视为本人放弃），其空缺岗位按面试成绩排名依次递补。
（五）其他事项
1.本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
2.资格审查贯穿招聘的全过程，报考人员在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现查实，取消资格，已办理聘用手续的取消聘用，报考人员承担由此产生的一切后果。
3.未尽事宜，按有关规定执行。0752-8999028。
附件
4.广东省2024年考试录用公务员专业参考目录（学科对应具体专业目录）.xls
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://mp.weixin.qq.com/s/mWflzBeUKSnSGYWOl-9gBw
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如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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