江门市新会区协同人力资源管理服务有限公司（以下简称“协同公司”）是新会区属国有独资公司，成立于2018年4月，是一家致力于人力资源管理与开发的综合性企业，公司主营业务包括人力资源服务、劳务服务、薪酬管理服务、业务培训、企业管理、物业管理、项目策划与公关服务、信息咨询服务、法律咨询、职业中介活动等。

为助力协同公司高质量发展，现面向社会和新会公用集团系统内部公开选聘公司经理和副经理各1名。

一、招聘岗位

江门市新会区协同人力资源管理服务有限公司经理1名，副经理1名。

二、岗位职责

（一）经理

1.负责公司日常经营管理，组织落实集团公司制定的经营目标。

2.拟订和组织实施公司全局业务发展规划、年度经营计划和投资方案。

3.组织开展公司体制机制改革，完善公司治理结构、内部机构设置、基本管理流程和规章制度，并监督实施。

4.负责公司市场开发、业务拓展工作，营造良好的企业发展运营内外部环境。

5.负责公司团队建设和人才培养。

6.负责内外公共关系管理，建立和维护与政府相关部门、重要客户等的良好关系。

7.完成上级交办的其他任务。

（二）副经理

1.协助经理制定公司发展战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。

2.协助经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行。

3.组织制订公司劳务派遣、劳务外包、招聘工作计划(预算)及目标。

4.组织制订和完善公司相关规章制度，督导宣贯和执行。

5.统筹组织公司人才储备与晋升体系，保障公司人才队伍的合理配置及持续发展。

6.协调各项重点工作的开展，督办公司各部门重点工作的跟进落实情况。

7.完成上级交办的其他任务。

三、应聘条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，政治素质较高，有组织观念和大局意识。

2.遵纪守法，清正廉洁，品行良好，无违法记录，具有良好的职业道德。

3.具有较高的专业素养，熟悉现代企业的组织运作模式，熟悉国家宏观经济政策、行业政策及相关法律法规，了解行业发展动态和方向，具有丰富的企业管理知识与经验。

4.具有较强的战略思维和创新意识，良好的沟通表达能力，高效的组织和执行能力，以及团队建设能力，对行业发展趋势有敏锐的前瞻性。

5.具有强烈的事业心和责任感，并致力于企业的发展壮大。

6.具有良好的心理素质和身体素质。

（二）任职资格条件

1.经理

（1）年龄45周岁以内（1979年8月1日之后出生），条件优秀者可适当放宽。

（2）具有本科及以上文化程度。

（3）专业不限，经济学类、金融学类、管理类相关专业优先考虑。

（4）具有5年及以上人才（人力）服务经营管理工作经历。其中，一般应具有同等职位工作经验，或在中型及以上企业担任高级管理人员工作经验。

（5）熟悉高端人才引进、人力资源服务、教育培训、人力资源、人力资本运作、人才研究咨询等相关政策及工作运作流程。

（6）具备一定的政府资源或社会资源且条件优秀者，年龄和任职条件可适当放宽。

2.副经理

（1）年龄45周岁以内（1979年8月1日之后出生），条件优秀者可适当放宽。

（2）具有本科及以上文化程度。

（3）专业不限，经济学类、金融学类、管理类相关专业优先考虑。

（4）具有5年以上人力资源服务行业管理经验或3年以上政府人才工作经验。其中一般应具有同等职位工作经验，或具有2年在中型及以上企业担任高级管理人员工作经验，或具备3年以上企业中层正职的任职经历优先。

（5）具有优秀的计划、组织、控制、协调、领导及决策能力,丰富的建设、激励、管理和带领团队经验。

（6）具备一定的政府资源或社会资源且条件优秀者，年龄和任职条件可适当放宽。

四、薪酬待遇

（一）试用期满转正后，经理综合年薪18-21万元（含单位部分“五险一金”），副经理综合年薪16-19万元（含单位部分“五险一金”），具体执行协同公司薪酬制度。

（二）其他福利：带薪年休假、健康检查、职工活动等。

五、招聘程序

公告发布→报名→资格审核→综合测评→组织考察→体检→公示→录用

六、应聘须知

（一）报名时间：自公告之日起至2024年11月27日24时止。

（二）报名方式：采取网上报名，报名电子邮箱为：xhsw3183@163.com

（三）报名材料：

1.《应聘报名表》（下载附件1并完整填写）；2.近期免冠证件照；3.个人简历；4.居民身份证及户口簿（正反面扫描）；5.学历学位证书；6.专业技术职称、职业（执业）资格证书。以上材料需提交扫描件（PDF格式）一并打包发送至报名电子邮箱。邮件命名为：应聘岗位+姓名+手机号码。

（四）报名要求提交的报名信息和材料应当真实、准确、完整，请报名人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误。如出现报名信息和材料不准确、不真实的，造成的一切后果由报名人员承担。

（五）有下列情形之一者不得报考：

1.受过党纪、行政处分尚未解除的、曾被开除公职的人员。

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

5.在各级机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的人员。

6.聘用后即构成回避关系的人员。

7.国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘的其他情形。

（六）根据人选综合表现，择优确定录用人员。录用人员与协同公司签订劳动合同，实行试用期制度，试用期一般为6个月，试用期考核不合格的，解除聘用关系。

（七）其他事项

1.对应聘者的资格审核贯穿招聘工作全过程，一经发现应聘人员不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息，立即取消应聘资格。

2.应聘者信息将被严格保密，所有资料恕不退还。

3.联系方式

联系人：谭小姐、林小姐

联系电话：0750-6313183（周一至周五，上午8：30—12：00，下午14:00—17：30）。

联系地址：江门市新会区会城冈州大道中138号

附件1:应聘报名表.docx

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