海外优秀人才 | 40周岁以下 | 博士研究生 | 自然地理学、人文地理学、植物学、生态学、生物学、环境科学、地图学与地理信息系统、地球探测与信息技术、矿产资源与大数据、水土保持与荒漠化防治、生物与医药等相关学科或专业背景。 | (一)优秀青年科学基金项目(海外,以下简称“海外优青”) 优秀青年科学基金项目(海外)具体申报条件以国家自然科学基金委员会2025年指南为准。 (二)其它海外引才(优先推荐) 1.1985年1月1日(含)以后出生; 2.在海外取得硕士及以上学位,或在国内取得硕士及以上学位并在海外连续工作36个月以上; 3.尚未全职回国(来华)工作,或2024年1月1日后回国(来华)工作; 4.取得同行专家认可的科研或技术成果。 | 1.聘用形式及岗位:直接纳入事业编制,海外优青聘至研究员(正高级)岗位,其他海外引才聘至副研究员(副高级)及以上岗位; 2.科研启动经费: 海外优青400-1200万元、其他海外引才200-800万元。 3.薪酬保障: 提供行业内有足够竞争力的协议薪酬。 4.安居保障:提供拎包入住周转住房(周转期内免费)。个人安居补助海外优青180万元、其他海外引才B类130-180万元。 5.其他保障:提供办公用房、科研实验场所,协助招聘团队成员。协助办理子女入学,协助解决配偶工作;协助外籍人士办理工作许可、入境签证及居住许可;提供优质的年度医疗保健和年度健康体检等。 备注:上述科研经费及补助包括国家、中国科学院和地方支持。 | 10 |
副研究员 | 40周岁以下 | 博士研究生 | 自然地理学、人文地理学、植物学、生态学、生物学、环境科学、地图学与地理信息系统、地球探测与信息技术、资源与环境、水土保持与荒漠化防治、生物与医药等相关学科或专业背景 | 1.40岁以内,特别优秀者可适当放宽; 2.具有不少于3年的科研工作经历或博士后出站。 | 1.事业编制; 2.高级专业技术岗位; 3.协议薪酬30-60万元/年,一次性安家费50-180万元; 4.科研启动经费150-1100万元(含院、自治区支持部分); 5.人才过渡房; 6.子女入学、入托; | 15 |
特别研究助理(全职博士后) | 35周岁以下 | 博士研究生 | 自然地理学、人文地理学、植物学、生态学、生物学、环境科学、地图学与地理信息系统、地球探测与信息技术、资源与环境、水土保持与荒漠化防治、生物与医药等相关学科或专业背景的应往届博士毕业生。 | 1.已获博士学位,或已通过博士论文答辩; 2.须有至少2项能反映科研能力的代表性成果; | 1.年平均工资≥30万元。 2.符合条件者,可申请特别研究助理资助项目,经费80万元,用于薪酬发放。 3.人才周转房或住房补贴。 4.参照事业编制人员管理,参加专业技术职务晋升。
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