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辽宁省朝阳市直专科医院2022年面向社会公开招聘30名工作人员公告

朝阳市卫生健康委员会
2022-07-15 发布

共招30人，1个职位

截止日期：2022-07-29

公告详情

在招职位(0)

为加强我市专科医院人才队伍建设，持续优化卫生人才队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》（辽人发[2007]1号）、《转发中组部人社部<关于进一步规范事业单位公开招聘工作>的通知》(辽人社发[2011]9号)等规定，朝阳市直专科医院2022年面向社会公开招聘医学人才30名。现将本次招聘有关事项公告如下：

一、招聘原则与计划

（一）招聘原则

坚持德才兼备的原则；坚持公开、公平、公正的原则；坚持平等、竞争、择优的原则。

（二）招聘岗位计划

具体岗位计划及专业要求详见《2022年朝阳市直专科医院人才岗位需求信息表》（附件1）

二、招聘对象及条件

（一）具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导。

（二）遵守宪法和法律，品行端正，具有良好的职业道德。

（三）户籍要求：不限。

（四）年龄要求：应聘年龄为1987年7月14日（含）以后出生,博士研究生年龄可放宽到1982年7月14日（含）以后出生。

（四）学历、学位要求：本科学历，学士学位；研究生学历、硕士及以上学位（且须具有本科学历、学士学位）。

（五）从业资格要求：考生应具有与所报考岗位相应的从业资格证或符合报考相应从业资格证的条件。暂未取得从业资格证书的人员，必须在被聘用后2年内取得与报考岗位要求一致的从业资格证，否则将解除聘用合同。

（六）具备招聘岗位要求的其他资格条件。留学回国人员和在港澳台取得学历学位人员获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历、学位认证后，可报考招聘同等学历层次的岗位。

（七）不得报考情形：一是现役军官，朝阳市（含县市区）机关、事业单位在编人员不得报考；二是应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）中应回避情形的岗位。三是曾受过党纪、行政处分、刑事处罚的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员不得报考；四是在各级各类公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员不得报考；五是在读全日制研究生不得以取得的本科学历报考；六是法律、法规规定不得聘用的其他情形人员不得报考。

（八）招聘岗位主要参照《2016年辽宁省省直事业单位公开招聘人员专业（学科）指导目录》专业要求，应聘人员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致。研究生专业与本科学段所学专业必须属同一类别，且与招聘岗位专业方向一致。国家承认的辅修专业证书与学历证书配合使用，可依据辅修专业证书上注明的专业报考。招聘岗位要求的学历证书、相应学位证书（含留学回国人员和在港澳台取得学历学位人员的学历学位认证书），应聘人员均须于2022年7月31日（含）之前取得。

三、招聘办法与招聘程序

（一）网上报名

1.报名时间：2022年7月18日8时至7月29日12时截止，逾期不予受理。

2.报名邮箱：cy2632123@163.com

3.报名方式：符合报名条件的考生通过电子邮件网上报送个人相关材料进行报名，需提供以下材料：

（1）朝阳市直专科医院2022年面向社会公开招聘工作人员岗位报名登记表（附件2，粘贴1寸电子照片）；

（2）本人身份证扫描件；

（3）符合招聘岗位要求的学历、学位证书扫描件，研究生及以上学历的考生须同时提供本人本科毕业证、学位证扫描件。

（4）从业资格证扫描件；邮件名称为“应聘单位及岗位+姓名”。每人限报一个岗位。未发送《2022年朝阳市直专科医院医学人才岗位报名登记表》（附件2）而以其它形式材料预报名的均无效。邮件发送成功后应聘人员应在周一至周五工作日（8:30-12:00,13:00-17:00）期间主动联系市卫生健康委员会确认报名邮件是否已查收。报名表照片须为本人近期1寸免冠正面照片，并保证清晰可辨。

“应聘单位及岗位”要按照附件1中规范的名称填写。报考人员应如实、准确、完整地填报各项报名信息。因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。报考信息弄虚作假的，一经查实，取消报名资格或聘用资格。

网上报名结束后，招聘计划与报名人数未达1:2的，取消或缩减招聘计划。报考取消岗位的人员可在规定时间内改报其他符合条件的岗位，改报仅限一次。

通过电子邮件的方式向应聘人员反馈网上报名结果，应聘人员在报名期间应密切关注电子邮箱，因本人原因未获知相关信息而影响应聘的，责任由考生自行承担。

（二）现场资格审查

1.时间和地点

现场资格审查时间为2022年7月28日至7月29日，具体时间为每日上午8:30-11:30，下午13:30-16:30。审核地点：朝阳市公共卫生服务综合楼（朝阳市双塔区燕都大街319号）。

2.有关要求现场资格审查人员应满足下列条件：

①通过网上报名的人员；

②必须由报名人员本人在规定的时间内，到达指定地点进行审查。

3.现场资格审查需要提交材料

①本人网上报名时填写的《朝阳市直专科医院2022年面向社会公开招聘工作人员岗位报名登记表》（一式2份，不要更改任何信息，带电子照片打印）；

②身份证、报考岗位所需的学历证书、学位证书、岗位所要求的从业资格证书等证件的原件及复印件。（留学回国人员和在港澳台取得学历学位人员须提供国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历、学位认证原件及复印件）；

③1寸近期同底版正面免冠照片2张；

④已参加工作的报名人员提供单位同意报考证明或解除合同证明（单位同意报考证明或解除合同证明因故不能在现场资格审查时提供的，最迟应在体检开始前提供，未在规定时间内提交有关材料或证明的视为自愿放弃资格）。

（三）考试

通过现场资格审查人员进入考试环节。主要采取“笔试+面试”方式。

1.笔试

笔试内容为：医学相关知识。

笔试试题全部为客观试题，笔试结束后，根据笔试成绩综合分析确定笔试合格分数线，未达分数线的不能进入面试。

笔试合格分数线与考生考试成绩等相关事宜详见笔试公告，公告将在朝阳市卫生健康委员会网站(http://wjw.chaoyang.gov.cn/下同)公布，请考生及时关注。

2.面试

面试采取结构化面试方式进行。按照笔试成绩由高分到低分排列，按照与同一招聘岗位计划1：2的比例依次确定面试人选，同一岗位计划数额内最后一名笔试成绩相同的，同时进入面试，不足1:2的全部进入面试。面试满分100分，面试时间、地点另行通知。

面试前，因考生自愿放弃面试资格及其他原因出现岗位空缺的，进行递补。面试开始后出现的岗位空缺不再递补。

参加面试人员名单将在朝阳市卫生健康委员会网站公布。

3.总成绩计算

笔试成绩的权重为50%，面试成绩的权重为50%；即：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。报考相同岗位计划数额内最后一名考生总成绩并列者，以面试成绩高者确定排名，笔试、面试成绩均相同的，采取面试加试的形式确定排名。

笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名在朝阳市卫生健康委员会网站查询。

（四）体检

根据考生总成绩由高到低的顺序，按照各岗位招聘计划1:1的比例确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》，体检费自理。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处分。对于在体检过程中，隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用或取消聘用。考生对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式提出。复检将在应聘人员提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。另有规定的，从其规定。体检合格者确定为考察人员。

（五）考察

用人单位对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、档案等情况进行考察。并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。

（六）公示与聘用

拟聘用人员在朝阳市卫生健康委员会网站公示，公示期为7个工作日。在公示期间，对公示有异议的人员，由用人单位调查核实，并提出处理意见。公示结束后，对公示无异议或有异议但不影响聘用的人员办理备案手续，试用期12个月。

四、其他事项

(一)报名实行诚信承诺制度，考生填报的信息应真实有效，资格审查贯穿招聘程序全过程，如发现有条件不符、提供材料不实、考试作弊的，将随时取消考生资格。

(二)考生有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，取消其考试或应聘资格。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。构成犯罪的，移交司法机关处理。

(三)考生在招聘期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。密切关注朝阳市卫生健康委员会网站的相关通知，因本人原因未获知相关信息而影响招聘或聘用的，责任由考生自行承担。

(四)招聘期间，考生如不按规定参加资格审查、笔试、面试、体检、考察等，视为自动弃权。

(五)根据此次招聘完成情况，后续将视情况开展其他批次招聘，请随时关注朝阳市人力资源和社会保障局网站的相关通知。

(六)本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

(七)其他未尽事宜按有关政策规定执行。