浙江之科众联科技有限公司是以“加快科技成果转化为现实生产力”为己任的混合所有制国有企业，公司依托之江实验室科技成果，协同新型研发机构、高校、企业等多方科技与人才合作力量，不断推动新技术、新产品和新解决方案的研发与应用，服务数字经济、智能计算、物联网等新兴产业发展，助力科学家们将“论文写在大地上”，为客户提供优质的产品和服务，促进新质生产力发展，为人民美好生活创造新价值。

公司设立董事会、学术委员会、总经理办公室，共有员工30名；专家团队10人，1位院士、7位博士、3位正高职级；下设综合管理部、财务管理部、技术部、发展合作部和杭州分公司。董事会全面负责公司经营管理；总办会执行公司日常经营管理；学术委员会为公司最高学术机构，负责科研布局与科研方向。技术部下设科创中心和方案中心；发展合作部下设成果转化中心、智能计算中心、能源中心、智慧城市中心、车联网中心、咨询中心、商务中心。

一、 招聘计划

1、总经理1人

2、副总经理4人（工作地点均在杭州）

总经理招聘要求

1.具有研究生及以上学历，专业不限，原则上年龄在45周岁以下，中共党员优先。

2.现任央企二级企业、省属国企中层正职人员/现任央企二级企业、省属国企中层副职满2年及以上人员，未满2年的应当任满1年且与下一层级正职累计满5年/年产值5亿及以上规模非国有集团类科技型企业高管及以上职务任职经历人员。

3.熟悉总经理管理职权：战略规划与决策、日常运营管理与执行、维护对外关系与合作、市场与销售管理、创新与研发管理、人资行政与财务管理等。

4.认可之科众联公司文化，具备求实、创新以及奋斗的工作精神与工作作风。

能源板块副总经理岗位招聘需求

1.具有研究生及以上学历，理工类、工商类相关专业毕业，其中环境工程、环境科学、化学工程等相关专业优先，原则上年龄在45周岁以下。

2.具有至少5年以上的能源环保领域中高级管理层任职经验，10年以上的相关或类同行业的从业经验。其中大型企业或国企、上市公司工作经验者优先。

3.熟悉环保领域的政策法规、标准规范，掌握各类环保处理技术和工艺流程。

4、熟悉该板块副总经理管理职权：战略规划与执行、市场拓展与业务增长、合作伙伴关系管理、技术创新与产品研发、团队建设与管理、风险管理与合规等。

5.认可之科众联公司文化，具备求实、创新以及奋斗的工作精神与工作作风。

智慧城市板块副总经理岗位招聘需求

1.具有研究生及以上学历，理工类、工商类相关专业优先。

2.具有至少5年以上的智慧城市领域中高级管理层任职经验，10年以上的相关或类同行业的从业经验。其中大型企业或国企、上市公司工作经验者优先。

3.熟悉项目管理、市场营销等工作流程，具备丰富的项目管理经验。

4.熟悉该板块副总经理管理职权：制定智慧城市业务发展战略和计划、组织实施业务方案、人事管理和培养、管理业务数据和分析、业务部门的财务预算和控制等。

5.认可之科众联公司文化，具备求实、创新以及奋斗的工作精神与工作作风。

车联网板块副总经理岗位招聘需求

1.具有研究生及以上学历，理工类、工商类相关专业优先。

2.具有至少5年以上的车联网中高级管理层任职经验，10年以上的相关或类同行业的从业经验。其中大型企业或国企、上市公司工作经验者优先。

3.熟悉互联网科技业务，了解当下科技发展现状和趋势，对科技赋能产业发展有深刻的理解和认识。有实战经验和资源，包括但不限于初创企业、资本融资、市场营销、公共资源处理等。

4.熟悉该板块副总经理管理职权：战略规划、业务市场开拓、合理配置资源等。

5.认可之科众联公司文化，具备求实、创新以及奋斗的工作精神与工作作风。

科技服务板块副总经理岗位招聘需求

1.具有研究生及以上学历，管理学、经济学、工商管理、市场营销等相关专业优先。具备相关行业认证或资质证书（如咨询工程师、PMP等）者、中共党员优先。

2.具有8年以上科技行业工作经验，其中至少2年在高级管理岗位担任过类似职务。有丰富的项目管理经验，成功主导过多个大型咨询项目。

3.有丰富的项目以及人脉资源，包括但不限于初创企业、资本融资、市场营销、公共资源处理等。

4.熟悉该板块副总经理管理职权：战略规划与执行、业务管理与拓展、团队建设与管理、质量管理与风险控制、创新与研发等。

5.认可之科众联公司文化，具备求实、创新以及奋斗的工作精神与工作作风。

二、 招聘规则

本次招聘将按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名、资格审核、测评（笔试+面试）、考察、体检、录用等方式进行，全程接受公司纪检部门监督。有下列情形之一的，不接受报名：

（1）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;

（2）受处分期间或者未满影响期限的；

（3）被依法列入失信联合惩戒对象的；

（4）法律法规规定的其他情形。

三、 报名详情

报名时间

本次招聘报名截止时间为2024年12月31日。

报名材料

1.本人有效身份证件、学位证书、毕业证书（海外留学归国人员学历需通过教育部认证）、企事业任职、工作成果等证明材料的扫描件。

2.相关职（执）业资格、专业技术资格（职务）证书扫描件。

报名方式

采用邮件报名形式，以上材料打包为一个压缩文件，以“应聘单位（浙江之科众联科技有限公司）+应聘岗位+姓名”命名，应聘简历发送至报名邮箱LanqingWang123@163.com。未按以上要求报名，报名无效

咨询电话

王女士：18868199880

浙江省人才发展集团

蒋老师：13053568389

四、 其他说明

1.应聘人员对提交材料的真实性负责，资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报名人员不符合资格条件的，公司均可以取消其录用资格。

2.如应聘人员提供的入职资料造假或虚假描述，误导我司录用的，我司有权单方解除劳动合同，并保留追究应聘人员法律责任的权利。

3.若无合适人选，实际招录人数将少于需招聘人数或空缺。

4.本公告及公告未尽事宜由浙江之科众联科技有限公司负责解释。

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来源链接：

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