毕节市国有资本投资运营有限责任公司于2020年4月成立，注册资本100亿元。市国投公司坚持高效运作、专业化管理的原则，提升资产经营管理的业务能力，建设具有核心竞争力的人才队伍，不断创新产品设计、交易方式、服务模式，发挥协调效应，通过盘活存量资产和优势资源，确保国有资产保值增值，推动发展动能转换，投身于巩固拓展全省脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，促进产业发展壮大和地方经济高质量发展。现因集团公司业务发展的需要，特面向社会进行公开招聘，具体内容见下：

一、招聘原则

1.坚持因事设岗、按岗招聘的原则。

2.坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

3.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘方式

本次招聘活动将采取面向社会公开招聘的形式。

三、招聘对象

（一）拥护中国共产党、拥护社会主义、热爱祖国、遵纪守法、品行端正、踏实敬业、具备良好职业道德和操守。

（二）身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

（三）具有良好的政治素质、强烈的事业心、责任感和团队合作精神。

（四）具有适应岗位需要的专业素养和工作能力。

（五）符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

（六）有以下情况的人员不予招聘录用：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的，有过反党反社会言行的；

2.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的；

3.曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的；

4.受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的；

5.正在接受立案审查的或尚未给予结论的；

6.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的；

7.国家相关法律、法规规定不得招聘录用的其它情形。

四、招聘岗位及应聘要求

招聘岗位为：风控内审部工作员1名。

要求：全日制研究生，取得相应的学位，法学专业。

五、待遇和管理

1.聘任方式：按《中华人民共和国劳动法》签订劳动合同。

2.薪酬待遇：按照公司《薪酬方案》执行。

3.考核管理：按照公司《绩效考核管理办法》执行。

六、招聘程序及时间安排

招聘工作按照报名、资格审查、考试、体检、考察、研究聘用等程序进行。

（一）报名要求

1.简历投递时间：2022年7月15日-7月24日，活动结束不再接收应聘资料。

2.报名方式：

邮箱投递资料，个人简历、身份证、学历、学位证书、职称、资格证书、白底证件照等以电子邮件的方式将电子扫描件发至bjgtzk@163.com邮箱。邮件标题请注明：姓名+毕业院校+原就职单位（或应届毕业生）+应聘岗位。如：XXX+XX大学+XX单位（或应届毕业生）+应聘XXX岗位。

3.相关说明：

每位应聘者按岗位要求进行报名，未按要求提供资料或资料不全视为报名失败。

（二）资格审查

按照公布的岗位要求和报名基本条件进行资格初审，符合初审条件的人员进入复审。资格复审对象须提供相关证书（身份证、毕业证书、学位证书、职称、资格证书等）、本人有效《居民身份证》原件及复印件，个人简历、学信网学历认证报告（带二维码）等报考职位要求的资格条件证明材料。资格审查贯穿整个招聘工作始终，在招聘过程中的任一环节发现报考人员资格条件不符合要求的，随时取消其考试资格。

1.审查时间

2022年7月26日-7月28日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）

2.审查地点

贵州省毕节市七星关区洪山路1号洪山国际财富写字楼14楼

3.有关说明

通过资格审查的人数与计划招聘人数不限比例。资格审查结束后，在毕节市人民政府网站发布资格审查合格人员名单公示，公示3个工作日。公示无反映的，直接进入面试，公示期间有反映且经核实反映属实的，取消招聘资格。

（三）组织面试

面试主要测试履行职位职责所必备的综合素质和能力，时间和地点另行通知。面试时，考生须持有效《居民身份证》和准考证，未参加的考生视为自动放弃。面试分值100分，合格分数线为60分。

七、成绩公示

面试成绩考生成绩名次出现末位并列的，通过复试面试的方式确定进入下一环节的对象。成绩将在毕节市人民政府网进行公示。

八、体检

体检工作由公司组织实施，体检费用由应聘人员自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》的有关规定执行，具体体检时间、地点另行通知。如因应聘人员原因24小时内无法联系到考生的视为自动放弃，放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，按进入面试人员有效成绩由高到低依次递补。

九、考察

体检合格考生确定为考察政审对象。考察政审工作由集团公司人力资源部牵头，成立考察组具体负责实施。考察工作采取广泛听取意见、查阅考生档案等方式，按照全面、客观、公正的原则进行，考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。应聘人员本人需提供个人户籍所在地公安机关出具的无违法犯罪证明。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件。

十、聘前公示

经资格审查、面试、体检、考察合格人员，作为拟聘用人员，在毕节市人民政府网官网上公示7个工作日。

十一、人员聘用

公示期结束后，由公司按规定办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间到用人单位报到并办理相关手续，拒不报到的，取消聘用资格。在相关环节被取消资格的，我公司根据实际工作需要顺延递补下一名。

十二、工作要求

（一）招聘工作人员，是选拔优秀人才的重要渠道，公司将严格执行回避等有关政策规定和干部人事工作纪律，自觉接受社会监督，严禁弄虚作假，若有违反，严格追究当事人责任。

（二）根据中央、省、市、县关于做好疫情防控常态化要求，所有考生均须参照《贵州省人事考试新冠肺炎疫情防控要求（第三版）》做好相关工作，严格落实疫情防控总要求。

（三）本次公开招聘工作未尽事宜，由招聘领导小组另行通知。此招聘简章由毕节市国有资本投资运营有限责任公司负责解释。

招聘联系人：雷坤（15286518040）

招聘咨询联系电话：0857-8225355（综合管理部）

监督电话：15761634368

简历接收方式及渠道：邮件发送至（bjgtzk@163.com）

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来源链接：http://gzw.guizhou.gov.cn/xwzx/tzgg/202207/t20220714_75548609.html