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蚌埠医科大学2025年度公开招聘高层次人才预公告

蚌埠医科大学#
2025-01-07 发布

共招若干人，48个职位

需求专业（供参考）：哲学,理论经济学,应用经济学,政治学,马克思主义理论,教育学,心理学,体育学,外国语言文学,考古学及博物馆,中国史,世界史,数学,物理学,化学,生物学,统计学,光学工程,仪器科学与技术,材料科学与工程,电子科学与技术,信息与通信工程,控制科学与工程,计算机科学与技术,化学工程与技术,生物医学工程,食品科学与工程,园艺学,兽医学,基础医学,临床医学,口腔医学,公共卫生与预防医学,中医学,中西医结合,药学,中药学,特种医学,医学技术,护理学,军事思想及军事历史,战略、作战学,战役学,战术学,军队指挥、作战指挥与军事智能,军事管理学,军队政治工作学与战时政治工作,军事后勤学（含后勤与装备保障）,军事装备学,军事训练学（含军事训练与管理）,管理科学与工程,公共管理学,信息资源管理（图书馆、情报与档案管理）,艺术学理论,音乐与舞蹈学,戏剧、戏曲、影视学,美术与书法,设计学,专业不限,生物与医药,数字经济,翻译,金融学

截止日期：详见正文

公告详情

在招职位(48)

为做好2025年度蚌埠医科大学面向社会公开招聘高层次人才工作，根据《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发[2024]57号）和安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省教育厅《关于进一步做好省属高校公开招聘工作的通知》（皖人社秘[2018]369号）规定，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘。

（二）坚持考试考察、择优聘用。

二、招聘计划

蚌埠医科大学2025年度公开招聘高层次人才岗位计划表

院系/科室	岗位名称	岗位所需资格条件
院系/科室	岗位名称	专业	学历学位	其他要求
学校统筹	管理岗位	不限	博士研究生
科研处（科研中心）-EYE-X研究院	PI	基础医学、药学和临床医学等相近学科	博士研究生
科研处（科研中心）-EYE-X研究院	CO-PI	基础医学、药学和临床医学等相近学科	博士研究生
马克思主义学院	教师岗位	马克思主义理论一级学科下设各二级学科专业，或哲学、政治学、经济学、历史学、教育学、中共党史党建等相近学科	博士研究生	中共党员（含中共预备党员）
公共基础学院	教师岗位	计算机科学与技术所属目录内二级学科	博士研究生
	教师岗位	化学、药学所属目录内二级学科	博士研究生
	教师岗位	化学、药学、生物与医药、材料科学与工程所属目录内二级学科	博士研究生
	教师岗位	药学、化学工程与技术、生物与医药、材料科学与工程所属目录内二级学科	博士研究生
	教师岗位	数学、物理、生物医学工程、光学工程、产业创新工程、仪器科学与技术、电子科学与技术、控制科学与工程、生物学所属目录内二级学科	博士研究生
	教师岗位	外国语言文学、翻译、教育学、教育所属目录内二级学科	博士研究生
基础医学院	教师岗位	基础医学、临床医学、生物学、生物医学工程所属目录内二级学科	博士研究生
	教师岗位	基础医学、临床医学、口腔医学、生物学所属目录内二级学科	博士研究生
	教师岗位	药学所属目录内二级学科、病理学与病理生理学、外科学、肿瘤学、临床病理、肿瘤学	博士研究生
	教师岗位	基础医学、临床医学、口腔医学、护理学、法医学、生物学所属目录内二级学科	博士研究生
	教师岗位	基础医学、临床医学、生物学、兽医学所属目录内二级学科	博士研究生
	教师岗位	基础医学、临床医学、口腔医学、生物医学工程所属目录内二级学科、神经生物学	博士研究生
检验医学院	教师岗位	生物学、基础医学、临床医学所属目录内二级学科	博士研究生
检验医学院	教师岗位	基础医学、临床医学、口腔医学、中西医结合、医学技术、公共卫生与预防医学所属目录内二级学科、生理学、神经生物学、细胞生物学、生物化学与分子生物学、免疫学、生物医学工程	博士研究生
护理学院	科研岗位	公共卫生与预防医学、护理学所属目录内二级学科、妇产科学	博士研究生
护理学院	教师岗位	公共卫生与预防医学、护理学所属目录内二级学科、心理学所属目录内二级学科	博士研究生
医学影像学院	教师岗位	信息与通信工程、管理科学与工程、仪器科学与技术、生物医学工程、电子信息、物理学、数学	博士研究生
	教师岗位	医学影像技术、影像医学与核医学、放射医学、生物医学工程、信息与通信工程、企业信息化系统与工程	博士研究生
	教师岗位	物理学、医学影像技术、影像医学与核医学、放射医学	博士研究生
	教师岗位	医学影像技术、影像医学与核医学、放射医学	博士研究生
药学院	教师岗位	药学、临床医学、基础医学所属目录内二级学科	博士研究生
	教师岗位	药学、化学所属目录内二级学科	博士研究生
	教师岗位	中药学、生药学所属目录内二级学科	博士研究生
	教师岗位	药学所属目录内二级学科	博士研究生
	教师岗位	药学、临床药学、临床医学所属目录内二级学科	博士研究生
	专业技术辅助岗位	药学所属目录内二级学科	博士研究生
	科研岗位	临床医学、基础医学、临床药学、药学、中药学、化学、生物学所属目录内二级学科、材料科学与工程	博士研究生
公共卫生学院	教师岗位	公共卫生与预防医学、公共卫生、计算机科学与技术所属目录内二级学科；社会医学与卫生事业管理、统计学、概率论与数理统计	博士研究生
	教师岗位	公共卫生与预防医学、基础医学、临床医学、生物学、公共卫生、药学、生物医学工程所属目录内二级学科	博士研究生
	教师岗位	公共卫生与预防医学、临床医学、公共卫生、公共管理学、心理学所属目录内二级学科	博士研究生
	教师岗位	公共卫生与预防医学、公共卫生、基础医学、临床医学、园艺学、食品科学与工程所属目录内二级学科	博士研究生
	科研岗位	公共卫生及相近学科	博士研究生
生命科学学院	教师岗位	生物学、基础医学所属目录内二级学科	博士研究生
	教师岗位	生物学、基础医学、临床医学所属目录内二级学科	博士研究生
	教师岗位	生物学所属目录内二级学科	博士研究生
	教师岗位	生物与医药	博士研究生
	科研岗位	基础医学、生物学所属目录内二级学科	博士研究生
精神卫生学院	教师岗位	基础医学、临床医学、心理学所属目录内二级学科及相近学科	博士研究生
	教师岗位	基础医学、临床医学、心理学所属目录内二级学科及相近学科	博士研究生
	教师岗位	基础医学、临床医学、心理学所属目录内二级学科及相近学科	博士研究生
口腔医学院	教师岗位	口腔医学、材料科学所属目录内二级学科	博士研究生
卫生管理学院	教师岗位	计算机科学与技术、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、生物医学工程、医学信息学、电子信息所属目录内二级学科	博士研究生
卫生管理学院	教师岗位	管理科学与工程、信息资源管理	博士研究生
体育艺术部	教师岗位	体育学、艺术学、军事学门类	博士研究生

三、招聘条件

招聘对象为符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

（一）思想政治水平。热爱祖国，热爱高等教育事业，拥护中国共产党的路线、方针和政策。遵守宪法和法律，未受过任何纪律处分及刑事处罚。为人师表，品行端正，具有扎实的专业知识、较高的学术水平和教育、教学能力，掌握现代教育技术技能，能以“四有好老师”的标准严格要求自己。

（二）身心条件。身心健康，能适应岗位工作的要求，且达到《公务员录用体检通用标准（试行）》中规定的体检合格标准。

（三）业务条件。学历、学位和专业符合我校公布的招聘岗位要求，具备履行岗位职责的工作能力和技能条件。

（四）年龄条件。原则上35周岁（“1990年1月1日（含）以后出生”，其他涉及年龄计算的依此类推），特别优秀或紧缺专业博士，经学校研究可放宽至40周岁；具有副高职称年龄可放宽到45周岁以下；具有正高职称年龄可放宽到50周岁以下。

四、人才分类及引进待遇

详见蚌埠医科大学人事处网站“人才招聘”栏（https://rsc.bbmc.edu.cn/）。

五、招聘程序

（一）网上提交应聘材料

应聘人员提交简历（含个人业绩及基本情况）至学校招聘邮箱：bbyxyzp@bbmu.edu.cn或各二级单位（联系方式附后）。

（二）资格审核

用人单位根据岗位要求对应聘人员进行资格初审，确定并预约参加考核人员。

（三）应聘人员岗位考核

各用人单位可根据报名情况，成立由7名以上同行专家组成的考核组不定期组织考核。考核结束后，根据招聘计划和应聘人员最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定进入体检、考察对象。面试低于75分不予录用。

考核采取学术评价、试讲的方式进行。学术评价由各用人单位对应聘人员提供的全部科研成果进行学术评价，重点从专业背景、研究方向、科研水平和能力等方面进行学术评价打分；试讲主要是对应聘人员进行教学水平、教学能力考核和考察，应聘人员自选题目或者按照规定题目进行试讲，试讲的具体时间和地点由各用人单位电话通知。

现场试讲需提供的材料：

1.个人简历（包括自本科开始至今的学习经历、工作经历、教学科研经历和获奖情况）；

2.应届毕业生提供学校核发的毕业生就业推荐表，其他应聘人员提供最高学历、学位、职称等证书复印件，同时出具原件。留学归国人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》；

3.近五年内代表性论文著作、科研经历、获奖等材料复印件；

4.身份证原件及复印件。

（四）体检与考察

体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘[2013]208号）等有关规定执行。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发[2017]24号）、《安徽省教育厅关于印发全省学校教职工准入查询工作方案的通知》（皖教秘人[2023]63号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，或存在《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》《关于落实从业禁止制度的意见》规定情形的，考察环节不予合格。

（五）公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，报学校审批后在学校官网公示7天。

（六）签约聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由学校按照规定将有关材料报送省人力资源和社会保障厅办理有关聘用手续。对违反公开招聘规定或未能在2025年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）规定，事业单位新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订聘用合同，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、有关事宜

（一）D层次以上人才（团队），实行“一事一议”；欢迎来电咨询；

（二）蚌埠医科大学第一附属医院和蚌埠医科大学第二附属医院人才招聘，请关注各附属医院网站。

（三）招聘工作按人事考试规则和保密、回避等规定组织实施，学校纪检监察部门全程参与监督，并接受社会及群众的监督，监督电话：0552-3175332（纪委办公室）。

（四）本公告为2025年度蚌埠医科大学公开招聘高层次人才预公告，最终招聘计划以上级主管部门批准为准。本公告未规定的以上级主管部门政策为准。未尽事宜，由人事处负责解释。

七、联系方式

（一）程老师，彭老师；

联系电话：0552-3175036；

邮箱：bbyxyzp@bbmu.edu.cn。

（二）二级单位联系方式：

二级单位	联系人	联系电话	邮箱
马克思主义学院	邱燕	0552-3175305	651256693@qq.com
医学影像学院	时爱萍	0552-3175201	imagingschool@bbmc.edu.cn
公共基础学院	罗丹	0552-3175249	ggkcb@163.com
检验医学院	庞士伟	0552-3175240	837449513@qq.com
卫生管理学院	张敏	0552-3173962	bywsglx@163.com
药学院	李晓明	0552-3175231	bbmcyxy@163.com
口腔医学院	姜丽娜	0552-3175256	jln_baby@163com
生命科学学院	孙永建	0552-3175290	330812633@qq.com
体育艺术部	文河保	0552-3175003	2019013@bbmc.edu.cn
公共卫生学院	李同刚	0552-3175221	623011324@qq.com
基础医学院	郑庆委	0552-3175271	2563083867@qq.com
精神卫生学院	沐林林	0552-3175272	bbyxyjswsxy@163.com
护理学院	蒋楠楠	0552-3175207	603990362@qq.com
科研处	石景言	0552-3175067	Bykyc2012@163.com
全科医学系	陈克侠	0552-3175902	81210121@qq.com