南方科技大学是深圳在中国高等教育改革发展的时代背景下创建的一所高起点、高定位的公办新型研究型大学，2022年2月入选国家“双一流”建设高校。

目前，学校已逐步建立起与新型研究型大学和拔尖创新人才培养相适应的新型学生工作体系，正着力打造高素质学生工作队伍。根据工作需要，学校现面向社会公开招聘学生工作部、校团委工作人员、本科生书院辅导员及学院研究生辅导员，现将有关事宜公告如下。

一、招聘对象

符合本公告及招聘岗位所要求条件的硕士、博士毕业生、有相关工作经历的在职人员均可报名应聘。   

应聘人员需在2022年12月31日前取得相应学历学位证书。

二、应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）中共党员或预备党员；具有坚定的政治方向，坚持党的基本路线，有较高的政治觉悟和政策理论水平；具有良好的道德品质、强烈的事业心、责任感和敬业精神。

（三）热爱学生工作，具有较强的组织管理能力、协调沟通能力和语言文字表达能力；具有团队精神，能吃苦耐劳，愿为学校发展作出贡献。

（四）具有高水平大学硕士研究生及以上学历学位；具有较强的计算机操作和应用能力，熟练应用常用办公软件；通过国家大学英语六级水平考试（取得海外硕士研究生及以上学历学位者可不做此项要求）。

（五）在大学本科或研究生学习期间有过相关学生工作经历，品学兼优，遵纪守法，未受过任何纪律处分。

（六）心理素质良好，身体健康。取得心理咨询师资格证书、职业指导师资格证书等条件者优先考虑。

三、招聘人数与岗位设置

四、职业发展

南科大已逐步建立起与新型研究型大学和拔尖创新人才培养相适应的新型学生工作体系，正着力打造高素质学生工作队伍。

1.学校重视学生工作队伍特别是辅导员队伍专业化发展，探索实行具有南科大特色的辅导员系列专业技术职务、行政职员职级的“双线晋升”；

2.学生工作队伍是学校党政部门干部培养、选拔的重要来源；

3.学生工作队伍纳入学校员额编制，学校提供完善的职业发展支持措施，鼓励结合工作提升职业素养和能力，有各类专项工作研究经费支持、提供国内外研修学习机会等。

五、优厚待遇

预聘期：预聘期为6—12个月，年薪14-16万；

正式职员：通过考核由预聘制转为正式职员后，年薪21—25万；

博士及具备突出工作业绩者待遇面议；

转为正式职员后，按国家规定享有六险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，补充商业医疗险；住房公积金）、带薪休假、疗休养等相关福利待遇；

在岗期间按月享受辅导员专项工作津贴；在校内免费提供辅导员宿舍；

可协助解决深圳市公租房申请、子女入读南方科技大学附属教育集团所属的幼儿园、小学和初中等相关事宜；

校园环境优美，有良好的办公环境。

六、招聘程序

（一）网络报名

报名时间：即日起至2022年4月30日

简历投递邮箱：osa_hr@sustech.edu.cn

简历命名格式：应聘岗位+姓名+性别+学历+学校+专业+联系电话+高校人才网

（二）资格审查

学校根据应聘人员提交的信息资料，按照招聘条件和要求对应聘人员进行资格审查，择优确定参加笔试及面试人员。

报考者所提供的初审材料必须齐全且保证真实，如材料不齐或弄虚作假，取消报名资格。

（三）考试内容和方法

考试为面试和笔试，采用百分制计算成绩。

笔试主要测试应聘者的综合素质和岗位适应性，线上进行。

（四）体检、考察

1.体检

体检时间及体检医院另行通知，体检标准参照广东省相关规定执行。拟聘人员须按时参加体检，不能按时提供体检合格报告者，视为自动放弃拟聘资格。体检不合格者，将不进入下一招考环节。

2.考察

体检合格的考生将进入考察环节。由拟聘单位对拟聘人员的资格条件进行复审。考察不合格者将取消拟聘资格。

七、聘用管理

体检、考察合格者，采用预聘制方式予以聘用，预聘制聘期为6-12个月，用工形式为劳务派遣。聘预期满，经考核合格者，按流程转为南方科技大学职员（纳入学校员额编制管理）。

八、咨询与疑问

联系人：王老师

联系电话：0755-88010574。

邮箱：osa_hr@sustech.edu.cn

本公告由南方科技大学学生工作部负责解释。

南方科技大学学生工作部

2022年4月10日

附：学校简介

深圳，别称鹏城，副省级市，国家计划单列市，超大城市，全国性经济中心城市、科技创新中心、国家物流枢纽、国际性综合交通枢纽、国际科技产业创新中心、中国三大全国性金融中心之一，是综合性国家科学中心、全球海洋中心城市。全市下辖9个行政区和1个新区，总面积1997.47平方千米，建成区面积927.96平方千米。根据第七次人口普查数据，深圳市常住人口为1756万人。深圳人口总量保持较快增长，人口素质稳步提升，人口集聚进一步增强，深圳人口红利继续保持。

当前，深圳进入了粤港澳大湾区、深圳先行示范区“双区”驱动，深圳经济特区、深圳先行示范区“双区”叠加的黄金发展期。

成立仅11年的南科大，是深圳本土第一所，且建校时间最短的“双一流”院校，也成为了“双一流”行列中最年轻的中国大学之一。在最新泰晤士高等教育世界大学排名中，位列中国内地高校第9位，世界第162名。物理学、化学、材料科学、工程学、临床医学、环境生态学科6个学科进入ESI全球排名前1%。

截至目前，南方科技大学已签约引进教师1310人，包括院士55人（签约引进与自主培养全职院士36人），教学科研系列教师90%以上具有海外工作经验，60%以上具有在世界排名前100名大学工作或学习的经历，师资队伍中高层次人才占比约65%。2021年三位教授当选两院院士，研究成果接连入选2019年度和2020年度中国科学十大进展。

在教育部的大力支持下，学校率先大胆改革招生制度，采用基于高考的“631”综合评价录取模式。2021年，在全国22个招生省份中，各省录取高考平均分超重点线132分，生源质量整体迈进顶尖“一流大学建设高校”水平。

人才培养质量稳步提升，2021届本科毕业生约70%继续深造，学生赴清华大学、北京大学、中国科学技术大学、麻省理工学院、耶鲁大学、香港大学等境内外名校深造，其中近一半直接攻读博士学位。在2021年度Emerging全球大学就业力排名中，南方科技大学居中国内地高校第10名，全球高校第158名，相比2020年上升了31位。

教育部赋予南方科技大学“不断探索具有中国特色的现代大学制度，探索创新人才的培养模式”双重使命，学校以“学分制、书院制、导师制”和“国际化、个性化、精英化”为核心和特色，大力培养拔尖创新人才。目前，学校正在加快推进新型学生工作体系建设，深化书院制人才培养和育人模式，形成了在学校党委的领导下，由中国共产党南方科技大学学工书院工作委员会（以下简称“学工书院党工委”）统筹协调，学生工作部、校团委及各学生业务中心支撑六大本科生书院的学生教育管理服务的工作格局。

学生工作部、校团委、书院，按照业务相对独立，人员分工统筹的原则进行管理。学生工作部内设综合办公室（党建办公室）、学生学习中心、学生资助管理中心；南方科技大学学生就业指导中心、南方科技大学学生心理成长中心、南方科技大学学生事务中心、南方科技大学征兵工作站挂靠学生工作部进行管理；校团委内设办公室、宣传部、组织部、社会实践与志愿服务部、社团管理部，南方科技大学青年研究中心（筹）、南方科技大学委员会关心下一代工作委员会办公室挂靠校团委管理。

南科大实行书院制，所有本科生编入书院管理，各书院院长由知名教授担任，所有教研序列教师均在书院担任书院导师，书院与各院系协同育人。

综合办公室与党建办公室合署办公，机构名称为综合办公室（党建办公室），负责部门人事、财务、资产、办文办会、督察督办等综合行政事务，负责学工书院党工委日常事务，统筹负责本科生党建各项工作。

学生工作部学生学习中心主要统筹负责本科生学风建设、学业指导及督导；统筹负责书院通识教育、思想政治教育；统筹负责辅导员队伍建设工作；书院导师工作等书院工作的总体安排；协助本科生国际事务与国际生管理工作的安排等。

学生心理成长中心主要统筹负责全校本科生、研究生的心理健康的教育、管理和服务工作；协助各院系、各书院进行心理危机干预及处置等。

学生事务中心主要统筹负责学校本科生、研究生的事务管理与服务工作；负责学生事务中心办事大厅日常管理；南方科技大学征兵工作站主要统筹负责学校本科生、研究生征兵、国防教育及新生军训等工作。

就业指导中心主要统筹负责与各院系的协同，做好学校本科生、研究生的就业、创新创业、生涯教育工作等。

学生资助管理中心主要负责本科生奖助学金、助学贷款、勤工助学、学费减免、各类补贴、评选表彰等学生事务工作；负责本科生资助育人、本科生申诉等工作。

南方科技大学青年研究中心（筹）负责统筹学校学生工作队伍开展青年相关工作理论研究，对与高校青年成长成才密切相关的理论、课题进行较为专业化和科学化的调查研究，项目申报等。开展学校青年课题研究的立项、执行和总结工作。

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