浙江省湖州雷博人力资源服务有限公司2022年7月招聘1名食堂会计人员公告
共招1人，1个职位
学历要求：大专及以上
报名方式：电子邮件
需求专业（供参考）：工商管理
查看更多截止日期：2022-07-22
工作地点：湖州
大专及以上
电子邮件
工商管理
湖州
根据工作需要，湖州雷博人力资源服务有限公司决定面向社会公开招聘食堂会计1名，派遣至学校工作，现公告如下：
一、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，品行端正，身体健康，遵纪守法，无不良纪录；
2.具有良好的职业操守，较强的事业心、责任心，较好的学习、沟通、协作能力；
3.年龄45周岁以下（1977年7月17日之后出生）。
4.学历和专业要求
大专及以上学历，财会类专业，持会计证，男女不限，身体健康，思想作风端正，爱岗敬业，以前无因违法违纪而被处罚的记录。
二、招聘程序
（一）报名和资格审查
1.时间：2022年7月18日至7月22日
2.报名需携带材料：报名表（见附件）、本人身份证、户口本、学历证书、学位证书、相关工作证明等原件及复印件发送到zph@hzhr.com
3.报名人员对提交材料的真实性负责，报名材料恕不退回。凡弄虚作假，一经查实，取消资格。
4.报名和资格审查同步进行，资格审查合格人员参加面谈。
（二）考核方式
面试为结构化面试，满分为100分，合格分数线为60分，不满60分的为不合格，不再列入体检、考察对象。
（三）体检
根据面试成绩，从高分到低分按招聘计划1：1的比例确定体检对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检费用考生自理。
（四）考察
根据体检情况，确定初步入围对象进行考察。重点考察应聘对象的德、能、勤和政治情况。
（五）公示、聘用
1.根据体检及考察情况确定拟聘用人选，对拟聘用人选公示3天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。
2.应聘人员放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜聘用、在办理聘用手续前放弃聘用资格的，从其他应聘人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。
联系电话：2050933；联系人：王杰
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.hzhr.com/web/news/newsDetail.html?id=d7f3c49274464ab18982f0216d2cf842
附件下载异常：因平台URL协议兼容性原因，公告正文附件材料可能存在无法下载情况，届时您可复制附件链接并新建页面打开查看。
来源链接打开异常：若文中“来源链接XXX”无法正常打开，属内容来源网站异常情况，本平台无法监控处理，如有需求，可持续关注相应链接修复情况。
公告热度
湖州雷博人力资源服务有限公司
政府国有企业 ·公私混合
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！