一、学校简介

长沙科技学院（University of Science and Technology Changsha）是一所以工学为主，文、理、管、法等多学科融合发展的新型应用型普通本科高校。学校经教育部批准设立，校园山水环绕，风景宜人。

二、招聘对象

（一）专业建设骨干及教师招聘的学科专业方向

1、软件工程、数据科学与大数据技术、物联网工程、虚拟现实技术、人工智能、工业智能等计算机应用相关方向；

2、机械设计制造及其自动化、智能交互设计、智能装备与系统等智能制造相关方向；

3、轨道交通信号与控制、机器人工程、电气工程及其自动化、智慧交通、交通运输、轨道交通电气与控制等智慧交通相关方向；

4、新能源科学与工程、储能科学与工程等新能源与材料科学相关方向；

5、档案学、信息资源管理、大数据管理与应用、文化产业管理、数字媒体艺术等数字经济与管理相关方向；

6、马克思主义基本原理、中国近现代史纲要、思想道德与法治、形势与政策等思想政治理论相关课程； 

7、大学英语、高等数学、大学体育、心理健康教育、创新创业等公共基础相关课程。

（二）行政管理骨干及工作人员招聘

1、学校党建党务、行政事务、学生思想政治教育和学生管理、招生就业、学校建设和后勤服务等工作的校级领导；

2、人事处、党政办公室、教务处、科研处、学生工作处、校团委、纪检监察处、招生就业处、财务处、信息中心、后勤处、基础建设处、资产管理处、保卫处、图书馆、实验实训中心等部门负责人，二级教学单位负责人，党建党务工作（组织、宣传、党总支等）负责人及其他有关工作人员；

3、辅导员；

4、水电气维修与维护、校园环境管理和绿化维护、学校安全保卫、学生社区（公寓）和楼栋管理等岗位工勤人员。

招聘岗位学科专业要求、招聘人数及具体条件等详见附件1：《2025年度教学（科研）岗位人才招聘计划》、附件2：《2025年度行政（教辅）岗位人才招聘计划》。

三、招聘基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）具有良好的品行和职业道德。

（三）具备岗位所需的任职资格条件。

（四）身心健康，精力充沛，具有履行岗位职责的身体条件。高层次人才年龄要求按照《长沙科技学院高层次人才引进办法（试行）》的年龄要求执行；银龄教师首次聘用年龄不超过65周岁，

（五）具备岗位所需的其他条件。

（六）政策和法律法规规定不得聘用到高等学校的人员不列入招聘范围。

四、待遇

（一）高层次人才待遇：符合《长沙科技学院高层次人才引进办法（试行）》条件的各类人才（详见附件3），安家补贴、科研启动费和年薪酬标准为：

（二）其他人员薪酬（区分学科类别）：根据《长沙科技学院薪酬福利实施办法（试行）》，薪酬由基本工资（基础工资+岗位工资）和绩效工资（基础绩效+奖励绩效）组成；奖励绩效年度考核后发放。

1、其他教师年薪酬（区分学科类别）：其中教授（正高）20-35万元；副教授（副高）17-30万元；博士16-25万元；讲师（中级）13-18万元；助教及其他教师12-15万元。

2、银龄（退休返聘）教师年薪酬：根据学科类别和学历职称原则上与其他教师薪酬同等，并按照学校相关制度执行。

3、辅导员年薪酬：高级职称16-20万元；中级职称13-18万元；其他辅导员12-15万元。

4、教学辅助人员年薪酬（区分学科类别）：正高级职称18-25万元；副高级职称16-20万元；中级职称13-16万元；初级及其它12-14万元。

5、行政岗位人员年薪酬：校领导面议；中层正职18-28万元；中层副职15-20万元；其他管理人员12-15万元。

个别急需的人才，可采取“一人一议”的方式确定其薪酬待遇。以上收入不含单位支付的社会保险费、教学人员超课时费、管理岗位人员、教辅人员兼课费和各种奖励等。

（三）其他待遇

1、按国家规定缴纳社会保险和住房公积金；给予符合相关规定的教职工缴纳企业年金；免费拎包入住教师公寓（精装修家电全配套）；年度免费体检；优秀员工免费度假游学；实行午餐、传统节日、生日等福利补贴和慰问等。

2、家属安置。学科专业领军人才、学科带头人、学术带头人可安排配偶或1名子女来校工作，优秀青年博士的配偶符合学校招聘条件的优先录用。引进的各类人才，若子女在外地就读中小学来长沙入学，学校将协调地方政府教育部门安排从优入学。

3、职称评定。具有博士中级职称人员，享受副高级专业技术职务同等条件优先评审资格；具有博士副高职称人员，享受正高级专业技术职务同等条件优先评审资格。

五、招聘程序

应聘者报名（线上/线下）→资格审查→笔试（高校高层次人才免）→面试初试（专任教师试讲）→复试→心理测试、背景调查、体检→录用。

（一）报名时间和方式

1、时间：自公布之日起报名（每名应聘者限报2个岗位）。

2、方式：采取网上报名，应聘者登录高校人才网选择相应岗位报名。

为了确保方便、快捷的应聘相关岗位，应聘者按照以下要求投送相关材料：

①填写《长沙科技学院应聘人员报名登记表》（附件4，需附照片）、专业建设骨干教师还需填写《专业建设骨干报名登记表》（附件5）；②个人身份证；③学历证书；④学位证书；⑤职称证书；⑥资格证书；⑦留学人员同时提供教育部留学服务中心认证书；⑧近5年公开发表论文和科研（含教改）课题结题证书、专利证书等的扫描件（大小10M以内））通过高校人才网或者长沙科技学院人事处邮箱cskjxyrsc@163.com投递简历，电子邮件标题格式应为姓名+应聘学院（部门）+岗位+本人学历+职称+专业+高校人才网。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

（二）笔试、面试安排

1、时间：报名资格审查通过后学校将分类分批次电话或短信通知，分批次统一面试、分批报到。

分批面试时间为：第一批2025年2月下旬；第二批2025年3月下旬；第三批2025年5月下旬；第四批2025年6月下旬。签订合同和报到时间在每批次面试后通知。

2、地点：湖南省长沙经开区汨罗飞地园学院路1号，长沙科技学院图书馆5楼人事处520室。

3、资料：面试时请携带相关应聘资料原件：①本人居民身份证、职称证（资质证）、学历与学位证（含本科+硕士+博士）、中共党员（预备）证；②报考岗位所需的其他证明材料。

（三）注意事项

应聘人员所提供的应聘信息和资料必须真实可靠，瞒报、作假者取消应聘和入职资格。

六、联系方式

人事处联系电话：0731-88609086 

联系人：龚老师：15111199159  黄老师：15580815879

邮箱：cskjxyrsc@163.com

长沙科技学院

2025年1月26日

附件1：2025年度教学（科研）岗位人才招聘计划

附件2：2025年度行政（教辅）岗位人才招聘计划