根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（黑办发[2006]32号）、《黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑人社发[2014]63号）、《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》（黑人社发[2015]32号）规定，结合我院发展建设目标及人才培养实际需求，经医院研究决定，拟面向社会公开招聘人事代理工作人员，现将有关事宜公告如下：

一、单位简介

详见http://www.hljtcm.com/“医院概况”。

二、招聘计划

详见附件1《黑龙江中医药大学附属第二医院2022年上半年公开招聘人事代理工作人员计划表》。

三、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优录取的原则。

四、应聘人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守我国宪法和法律。因犯罪受过刑事处罚人员、被开除中国共产党党籍人员、被开除公职人员、被依法列为失信联合惩戒对象人员，以及其他依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的，不得应聘。

2.身心健康，仪表端庄，口齿清晰，具有良好的语言表达能力和沟通能力。

3.具备应聘岗位所要求的专业知识、实践技能、业务能力和执业资格等条件。

4.年龄原则上在35（含）周岁以下(1987年1月1日以后出生)，临床护士岗位年龄原则上在30（含）周岁以下（1992年1月1日以后出生），具有博士研究生学历的原则上在40（含）周岁以下（1982年1月1日以后出生），招聘专业技术高级职称人员可放宽至45（含）周岁以下(1977年1月1日以后出生)。

5.应聘人员须具有报名岗位所要求的学历和学位。2022届毕业生如不能在2022年7月31日前取得相应学历和学位，则按自动放弃处理,取消录用资格。港澳台地区和国外毕业院校，须有教育部留学服务中心的学历学位认证书。

6.应聘人员须服从医院对岗位的安排和调整。

五、招聘程序

（一）公布招聘计划

（二）应聘人员网上报名

1.报名时间：2022年07月18日9:00-2022年07月29日16:00。

2.报名方式：网上报名，不接受其他报名方式。应聘人员通过英才考试网（www.ycksw.net）进行报名，报名时须先注册个人账号，再选择岗位填写报名信息，考生注册时请务必填写本人真实姓名、身份证号，不得冒充他人身份。

3.注意事项

进入报名系统，浏览选择职位，填写报名资料时请认真阅读填写说明。

（1）每人只允许报考一个岗位，请考生仔细审核待选岗位。

（2）考生上传近期照片须为蓝底、白底或红底证件照，生活照、风景照的不予审核。

（3）考生须对提交信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

（4）应聘人员填写有效联系方式，保证联系顺畅。

（三）查询审查结果

2022年07月19日9:00-2022年08月01日16:00可随时关注网站查询资格审查结果。资格审查通过的，不能再改报其他岗位；资格审查未通过的，可以在规定报名时间内取消当前岗位报名，重新改报其他岗位。对审查结果有异议的，可在规定报名时间内通过报名系统提请仲裁。

（四）现场确认

1.时间：2022年08月09日9:00-11:00、13:00-15:00

2.地点：黑龙江中医药大学附属第二医院机关楼6楼会议室（哈尔滨市南岗区阿什河街105号）

3.应聘人员需准备材料

（1）《黑龙江中医药大学附属第二医院及南院2022年上半年公开招聘人事代理工作人员报名表》一份（见附件2，须本人手写签字）；

（2）身份证原件及复印件一份；

（3）一寸近期正面免冠彩色证件照一张；

（4）各时期学历学位证书、报到证、医师资格证原作及复印件一份；有专业方向要求的，还需所在学校提供证明原件；

（5）能反映本人业绩水平的证明材料原件及复印件一份；

（6）在职人员须提供所在单位同意参加应聘的证明或与原单位解除劳动关系的证明。

4.现场确认核查后，各类证件、证书等原件返还应聘人员本人，相关证明原件及其他材料存档备查，不予退还。

5.未参加网上报名的和材料不全的，不予现场确认。未按时参加现场确认的，视为放弃考试资格。通过现场确认的，方可参加考试。对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料的，取消其应聘资格和聘用资格。

6.应聘同一岗位，通过资格审核和参加现场确认的人数与招聘人数的比例，原则上不低于3:1，达不到这一比例的，则减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘。特殊岗位、高层次人才或急需、短缺专业的招聘，经医院研究并请示主管部门同意后，可适当降低比例。岗位计划调整在医院官网进行公示。

（五）考试

本次招聘采取笔试、面试、心理测试相结合的方法。博士研究生和具有高级专业技术任职资格的直接参加面试。笔（面）试前进行心理测试。

1.笔试主要考查岗位相关知识和能力，满分100分。笔试成绩由高分到低分排序，按照与招聘人数3:1的比例确定进入面试人选，若出现并列，则相应扩大面试人选。笔试成绩和拟进入面试人员名单在医院官网公示三个工作日。

2.面试主要考察应聘人员的语言表达能力、适应岗位能力、人际沟通能力、职业素养和从事该岗位工作必备的专业技能。临床护士、推拿师和康复治疗师岗位面试加试操作考核。面试成绩满分100分，低于60分的，不予聘用。

3.总成绩以百分计。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。具有相应专业博士学位或高级专业技术任职资格的，总成绩=面试成绩。计算考生总成绩时，先按照所占比例折合，再进行汇总，保留小数点后两位。若报考同一岗位的考生总成绩出现并列，按照面试成绩排序。

4.考试由黑龙江中医药大学附属第二医院负责组织实施。考试时间和地点另行通知。

（六）体检和考核

按招聘计划人数1:1的比例等额确定进入体检和考核人选，具体人选请登陆黑龙江中医药大学附属第二医院网站查询。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格人员进行考核，考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实际等。考核不合格者，不予录取。

（七）公示和聘用

按照考试、体检和考核结果，经医院研究同意后，在黑龙江中医药大学附属第二医院网站公示7个工作日。公示期满无异议者，按照有关规定履行聘用手续。公开招聘人员实行试用期制度，试用期为六个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、享受待遇

被聘用的应聘人员待遇按照我院有关规定执行。具有博士学历学位的研究生给予10万元（税后）安家补助。

七、联系方式

联系人：王老师、李老师

联系电话：(0451)87093447，来电时请说明是在高校人才网看到的信息。

纪检电话：(0451)87090208

通信地址：哈尔滨市南岗区阿什河街105号黑龙江中医药大学附属第二医院人事科

邮政编码：150001

本公告由黑龙江中医药大学附属第二医院人事科负责解释。

特别提示：

黑龙江中医药大学附属第二医院网站（电脑端）为此次招聘工作唯一的信息发布网站，请报考人员随时关注网站通知，医院不再另行通知。对于未能按规定时间和地点进行现场确认、参加考试和体检而未被聘用的，由应聘者个人承担责任。社会上凡称与本次招聘工作相关的信息均与我院无关。请考生提高警惕！

附件：

1.黑龙江中医药大学附属第二医院2022年上半年公开招聘人事代理工作人员计划表

2.黑龙江中医药大学附属第二医院2022年上半年公开招聘人事代理工作人员报名表

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.hljtcm.com/news/2791.html

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