根据《武汉市事业单位专项招聘工作人员实施办法》和《武汉市2022年度事业单位面向社会公开招聘工作人员实施方案》，为进一步加强我院人才队伍建设和学科建设，结合我院医疗、教学、科研发展需要，现专项招聘事业编制人才10人。

一、招聘岗位人数和范围

具体招聘岗位及要求见《江汉大学附属医院2022年度专项招聘岗位一览表》（附件1）。

二、基本条件

（一）应聘人员应当具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.身体健康，年龄符合岗位条件，年龄计算的截止日期为2022年1月1日。正高职称年龄原则上在50周岁以下、副高职称年龄原则上在45周岁以下，经招聘单位同意，特别优秀的博士研究生和具有副高职称的应聘人员，年龄可放宽到50周岁；

5.具有适应岗位要求的学历、专业技术职称、岗位条件、工作经历和能力；

6.岗位所需要的其他条件。

（二）有下列情况之一的，不受理应聘：

1.正在处分期间或未满影响期限的人员；

2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的人员；

3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

4.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

三、招聘安排

（一）报名与资格审核

本次专项招聘实行网上报名和现场报名相结合。

1.网上报名：以投递简历方式为主，下载并填写《江汉大学附属医院2022年度专项招聘报名表》（附件2），将表及相关证明材料扫描件发送至邮箱wh6hrsk@163.com，邮件按“专项招聘姓名+报考岗位+手机号码”的格式命名。

2.现场报名：请携带岗位条件所需材料到江汉大学附属医院人力资源科现场报名。

应聘人员应提供以下材料：《江汉大学附属医院2022年度专项招聘报名表》（附件2）、身份证、岗位所要求的历次毕业证及学位证、资格证；岗位条件所需的资料(本人学习及工作简历和任职证书；重要社会兼职材料；科研成果论著；论文；重要获奖情况；主持完成的研究项目；2寸登记照2张。

3.报名截止时间：2022年7月25日。

4.资格审核：报名截止后，对符合岗位要求的应聘者的相关材料原件进行资格审核。原件均须现场审核，复印件按以上顺序装订成册，由我院备存，应聘者对以上提交材料的真实性负责。

（二）面试安排

1.面试流程

此次专项招聘考试直接免笔试，资格复审合格人员进入面试环节。

面试采取现场考核答辩、专家组评定的方式进行。面试主要考核应聘人员专业技术水平、业绩成果、语言表达能力、分析问题能力、心理健康等综合素质，满分100分。面试成绩取五位考官的平均分计算得出，合格线为70分。面试内容和分值为：

1.应聘人员用PPT形式进行自我介绍（8分钟以内），30分；

2.面试考官根据招聘岗位特点，结合每个应聘人员的基本情况，从专业角度进行提问，对每名考生提出两道问题，由应聘人员答辩（10分钟以内），50分；

3.面试考官审核应聘人员相关材料，评判其综合水平及岗位匹配度（10分钟以内），20分。

面试工作由江汉大学附属医院组织，纪检监察部门对面试现场进行监督，面试过程全程录像，并做好相关资料存档，江汉大学作为主管部门全程指导。

2.面试时间及地点

考核时间：2022年8月（具体时间以电话通知为准）。

考核地点：江汉大学附属医院教学楼会议室。

3.面试成绩

面试按70分划定合格分数线。考生需达到合格分数线方可参加排序。

4.面试纪律要求

考官、参考人员须准时到达考场，关闭通讯设备并交专人保管。

凡与参考人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系的考官、工作人员、监督人员，应主动回避。

5.体检及考察

根据面试成绩从高到低按照1:1比例确定体检及考核人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，由体检组织单位提前向考生告知。体检结果不合格的，不予聘用。若考生对体检结果有疑议，可按规定申请复查一次，复查结果仍不合格的，不予聘用。因特殊情况无法做出明确体检结论的，经市人社局同意，由体检实施部门上一级主管部门负责组织对体检对象重新进行体检，体检结论以重新体检的结果为准。

体检合格人员，进入考察环节，主要采取个别谈话、与考察对象面谈、查阅档案资料等实地考察的方式进行，全方位考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及报考期间表现等情况，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形，是否被列为失信联合惩戒对象等。对考察不合格或在考察中发现不符合报考资格条件的人员，不予聘用。

6.公示

体检、考察合格以后，拟聘用名单在医院官方网站上进行公示，公示期为7个工作日。

四、注意事项

1.本次招聘由江汉大学附属医院人力资源科负责解释。

2.请应聘人员保持通讯畅通。

3.对《江汉大学附属医院2022年度专项招聘岗位一览表》中专业、资格、条件等内容咨询，请直接联系江汉大学附属医院人力资源科。

4.对弄虚作假、体检和考核不合格者，取消聘用资格。

5.未尽事宜请向江汉大学附属医院人力资源科咨询。

联系电话：027-82410002

联系人：何老师

附件：

1、江汉大学附属医院2022年度专项招聘岗位一览表

http://www.wh6yy.com/uploadfile/2022/0719/20220719031722691.pdf

2、江汉大学附属医院2022年度专项招聘报名表

http://www.wh6yy.com/uploadfile/2022/0719/20220719031736558.docx

江汉大学附属医院

2022年7月19日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.wh6yy.com/html/2022/zpxx_0719/5184.html

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