丽江市航空产业开发投资集团有限责任公司（以下简称“丽江航产投”）于2019年12月成立，是丽江市旅游开发投资集团有限责任公司下属全资子公司。

丽江航产投旗下“国图·丽江礼物”文旅融合式文创空间品牌于2024年7月26日在丽江古城正式发布，旨在通过文创产品展示和销售，提供手作体验、茶咖服务等多种功能，目前已经在丽江古城和玉龙雪山景区开设了5个门直营连锁门店，旨在创新丽江旅游消费体验，推动文旅融合发展。

为加强丽江航产投的经营管理能力建设，培养选聘适应市场竞争需要、充满活力的经营管理团队，切实推进航产投公司业务拓展和“国图·丽江礼物”连锁经营及品牌升级工作。结合丽江航产投业务发展需求，通过市场化选聘4个岗位。现将有关事项公告如下：

一、基本原则

开展市场化选聘工作应遵循以下原则：

（一）坚持党管干部和党管人才；

（二）坚持市场配置，契约化管理，突破传统观念和思维定式，打破地域、所有制、行业、户籍等限制，以市场化选聘方式，不拘一格吸纳高层次人才；

（三）坚持德才兼备，以德为先，注重实绩；

（四）坚持公开、平等、竞争、择优；

（五）坚持市场认可与出资人认可相结合，激励与约束相统一。

二、人选范围

全国范围内符合条件人员均可报名。

三、选聘岗位及任职资格

（一）选聘岗位

1.丽江市航空产业开发投资集团有限责任公司副总经理1名。

2.丽江市航空产业开发投资集团有限责任公司投资拓展部副经理1名。

3.丽江市航空产业开发投资集团有限责任公司市场营销部副经理1名。

4.丽江市航空产业开发投资集团有限责任公司商品与供应链管理部副经理1名。

（二）任职资格

1.应聘人员应同时具备下列条件：

（1）拥护中国共产党的领导，拥护中国特色社会主义基本政治制度，热爱国资国企事业，具有良好的职业素养和道德，具有中华人民共和国国籍；

（2）熟悉现代企业经营管理方式，具备履行岗位职责所必需的专业知识和执业能力，具有较强的经营管理能力、组织协调能力、创新发展能力和市场应变能力；

（3）遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，具有良好的团队合作精神和沟通能力，拥有较强的执行力；

（4）年龄和工作经历时间认定计算截止报名开始日期前（所有岗位年龄要求45周岁及以下，即1980年2月12日及以后出生人员），学历证书、职称或职业(执业)资格证书均应为报名开始日期前获得。

（5）具备岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件和工作经验。

详见附件1《丽江市航空产业开发投资集团有限责任公司市场化选聘职业经理人任职资格一览表》

2.有下列情形之一的，不得参加选聘：

（1）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

（2）受过党纪、行政处分尚未解除处分的；

（3）曾被开除公职的；

（4）曾因违纪违规被辞退的；

（5）曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的（含正在服刑期间的）；

（6）有违法违纪嫌疑正在接受审查的；

（7）其他按法律法规规定不符合选聘条件的。

四、选聘程序

本次市场化选聘工作按发布公告、报名、资格审核、面试、考察（背调）、体检、组织研究、公示、聘用的程序进行。

（一）发布公告

本次市场化选聘公告通过云南人才网首页、丽江市人社局官网、丽江市旅游开发投资集团有限责任公司公众号发布。

（二）报名

本次市场化选聘采取网上报名的方式，不接受现场、电话、信函等其他形式报名，不按要求投递的不予受理。

提交报名材料后请在24小时后查收邮件，收到回复邮件即表示报名成功。

应聘人员应对所填写的信息和提交的材料负责，报名时间截止后，对漏报、误报等可能影响选聘结果的情况一律不予受理。

1.报名时间：2025年2月13日至2025年2月19日18：00。

2.报名渠道：报名材料按要求投递至邮箱444959280@qq.com（压缩文件命名为“姓名+报考岗位”，如李四+副总经理）。

3.每人限报一个岗位，不可重复报名。

4.报名提交以下材料：

（1）附件2：丽江市航空产业开发投资集团有限责任公司市场化选聘报名申请表（下载填写后提交含有本人手写签名和一寸免冠近期彩色照片的扫描件）；

（2）个人详细简历；

（3）身份证扫描件；

（4）学历证（毕业证）及学位证扫描件，留学人员还须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书扫描件；

（5）职称或执业资格证书（若有）。

（三）资格审核

由第三方机构在报名截止后1个工作日内按照岗位资格条件对报名人员提交的材料进行审核，通过资格审核的报名人员可参加面试。若通过资格审核人数与岗位计划招聘人数比例未能达到1:3的情形则取消此岗位招聘。资格审核结果在云南人才网首页、丽江市人社局官网、丽江市旅游开发投资集团有限责任公司公众号上进行公示，公示期为5个工作日。

（四）面试

1.面试为唯一选拔环节，采用基于命题及岗位业务策划报告的答辩面试方式，主要考察应聘人员业务拓展能力、专业能力、综合素质及岗位匹配度。面试试题由第三方机构统一命题、统一组织。

面试成绩满分100分，80分及以上者方可进入后续考察及体检环节；

2.面试时间和地点另行通知，请应聘人员及时关注报名邮箱及手机短信。

（五）面试成绩及进入考察、体检人员名单公示

面试结束第二个工作日，根据选聘岗位计划从面试成绩80分及以上的应聘人员中按照成绩从高分到低分等额确定进入考察和体检人员名单。面试成绩及进入考察、体检人员名单在云南人才网首页、丽江市人社局官网、丽江市旅游开发投资集团有限责任公司公众号上进行公示，公示期为5个工作日。

（六）考察（背景调查）

1、背景调查时拟调查人选需提供与报考职位相关的个人履历证明（工作证明或任职文件）；

2、由第三方机构对拟调查人选的基本信息、学历、工作经历、工作业绩、有无违规违纪情况、民事诉讼和执行记录调查及失信记录、金融风险、商业利益冲突调查、负面社会安全记录、个人工商信息和银行征信记录等情况进行调查和核实。

（七）体检

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检医院须为县（区）级及以上医院，体检费用由个人承担。对体检结果有疑问者，自知体检结果3天内提出复检要求，复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。

因考察和体检不合格或人选放弃产生的空缺，根据在本岗位合格分数线上的应聘人员中按照成绩高低进行递补，也可根据情况不再进行递补。

（八）组织研究

根据面试成绩、背调及体检结果进行组织研究。

（九）公示

拟聘人员名单在云南人才网首页、丽江市人社局官网、丽江市旅游开发投资集团有限责任公司公众号进行公示，公示期为5个工作日。

（十）聘用

经公示无异议的，按程序履行聘任手续，由丽江航产投与聘用人员签订聘用协议和劳动合同。

五、薪酬

市场化选聘人员的薪酬结构和水平，按丽江市航空产业开发投资集团有限责任公司《薪酬管理办法（试行）》执行。

六、其他事项

（一）本次市场化选聘工作全流程对应聘人员的报名材料给予保密。应聘人员应对提供的信息材料的真实性、有效性负责。一旦在任何环节发现应聘人员提供虚假信息，即取消面试、聘用资格。

（二）面试的具体事项将通过邮件、电话或短信形式通知入选者。接到通知未按时参加面试的人选，视为自动放弃，取消资格。未通过资格审核的应聘人员，不再另行通知。

（三）在背景调查、体检、组织研究或公示环节中，如出现应聘人员不符合要求或因应聘人员自身原因放弃应聘资格产生名额空缺的，由丽江航产投选聘工作领导小组研究是否递补。

（四）应聘人员应确保联系方式准确无误，保持通信畅通，以便能及时取得联系；应聘人员在应聘过程中的交通、食宿、体检等费用自理。

（五）本次市场化选聘工作不收取报名费、手续费等费用，不开展任何形式的培训，请应聘者提高警惕，防止受骗；对发布虚假选聘信息的机构，市场化选聘方保留依法追究相关责任的权力。

（六）本次选聘公告由云南才路企业管理咨询有限责任公司负责解释。

七、咨询方式以及投诉方式

（一）咨询电话

云南才路企业管理咨询有限责任公司联系人：王老师17387911391 （咨询时间为09:00-12:00，13:30-18:00）

（二）监督投诉电话

丽江市旅投集团纪检监察室：0888-5153598

附件1：丽江市航空产业开发投资集团有限责任公司市场化选聘岗位任职资格一览表

附件2：丽江市航空产业开发投资集团有限责任公司市场化选聘岗位报名申请表

丽江市航空产业开发投资集团有限责任公司

2025年2月13日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://ljhrss.lijiang.gov.cn/xljrsj/c101886/202502/9eb3b8e1918d414e878f05400b8cf2aa.shtml