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深圳市光明区凤凰街道办事处2022年7月公开招聘20名一般类岗位专干公告

深圳市光明区凤凰街道办事处
2022-07-21 发布

共招若干人，2个职位

截止日期：2022-07-27

公告详情

在招职位(0)

根据工作需要，深圳市光明区凤凰街道办事处面向社会公开招聘20名一般类岗位专干。现将有关事项公告如下：

一、招录岗位

招聘职位详见《深圳市光明区凤凰街道办事处2022年7月公开招聘一般类岗位专干职位表》（附件1）。

二、报考条件

（一）报考资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行。具有正常履行报考岗位工作职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力。

3.报考人员需符合招录岗位所要求的资格条件。各招录岗位对报考人员最高年龄、相关工作经历年限、取得相关职称和职业（执业）资格证书等有具体要求的，计算截止日期为公告发布前一天。

4.法律、法规规定的其他条件。

（二）不得报考的人员

1.现役军人、在读的非应届普通高等院校毕业生；

2.曾被机关事业单位开除、辞退不满5年的人员；

3.曾因犯罪受过刑事处罚，或被开除中国共产党党籍，或被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4.在各级公务员考录、事业单位招考和光明区专干、专辅招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

5.法律法规规定的其他情形。

三、报名及资格审查

（一）报名时间

公告发布之日起至7月27日18：00。

（二）报名资料

1.《凤凰街道办事处公开招聘专干报名表》（本人手写签名，表内要附本人近期一寸彩色正面免冠照片）（附件2）；

2.《应聘人员报名信息采集表》（电子版，无须扫描件）（附件3）；

3.本人身份证复印件（正反面）；

4.学历学位证书复印件；

5.学历电子备案注册表（学信网下载）；

6.无违法犯罪记录个人承诺书（附件4，本人手写签名）；

7.任职回避承诺书（附件5，本人手写签名）；

8.岗位条件要求的相关证明材料。

（三）报名方式

本次招聘采用网上报名的方式进行。

报考网址：https://zhaopin.gmczrl.com/ZVEws

咨询时间为工作日9：00-12：00,14：00-18：00。

咨询电话：0755-23198925朱先生（报考系统）

0755-23193639陈小姐（考试相关）

（四）资格审查

资格审查包括报名时的资格审核和入职前的资格复审。报考人员所提供的全部材料必须真实，不可弄虚作假，在任一环节中发现报考者不符合聘用条件的，街道有权取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

通过资格初审的考生，将通过短信或者电话等方式进行通知，不通过不予通知。

（五）注意事项

1.报考人员报名前请认真阅读本公告及其全部附件。本次考试报名采取网上报名的方式，不接受现场报名，报考人员请对照自身条件自行判断与招录岗位要求是否相符。

2.每名报考人员只能选择一个招录岗位进行报名，所报岗位选定确认后不得更改。未在规定时间内完成岗位选报、确认的，视为放弃报名。

3.报考人员所留的联系电话、电子邮箱、通讯地址必须真实准确，确保能够及时联系本人。因提供错误信息或未保持通讯畅通致无法及时联系的，由报考人员本人承担后果。

四、考试

考试方式为笔试和面试。本次笔试合格分数线为60分，根据笔试成绩从高到低排序，按岗位招聘人数1︰3比例确定面试人员。面试人员达不到规定比例的，按实际通过笔试人员确定面试人员。因笔试同分出现面试人员超过规定比例的，同分人员一并进入面试。总分按照笔试分*50%+面试分*50%计算。总分低于70分的不予录用，高于或者等于70分的按照分数排名高低顺序等额确定体检人员。

（一）笔试

报考者凭身份证参加笔试，笔试时间和地点另行通知。

（二）面试

面试时间和地点另行通知。

五、体检

取得体检资格的人员参加体检，体检名单将于面试结束后在光明区政府在线网站（http://www.szgm.gov.cn/）上进行公布。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自理。体检时间另行通知。不按时参加体检者，视为自动放弃；体检不合格者不予录用，从报考该岗位成绩合格的考生中按成绩从高到低依次递补。

六、资格复审及考察

体检合格的人员，由我单位对其进行资格复审及考察，并对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，结合工作岗位要求进行综合考察，复审考察合格的，确定为拟聘人员，经考察不合格的，取消聘用资格。

七、公示及聘用

经考试、体检、资格复审合格的拟聘人员，在光明区政府在线网站公示不少于5个工作日。拟聘人员经公示，没有投诉或有投诉经查不属实或属实但不影响聘用的，且不违反聘用和任职回避有关规定的，确定为聘用的人选。

八、办理入职

确定为聘用的人选，由第三方人力资源机构签订劳动合同，并实行试用期制度，试用期包括在岗位聘用期限内。试用期满合格的，正式聘用；试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用。

九、用工性质

本次招聘人员用工形式均为劳务派遣用工，薪酬待遇及晋升按照区有关规定执行。

十、其他事项

（一）本公告及附件的“以上”“以下”“以前”均包含本数。

（二）本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何针对本次考试以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试的组织方无关。

（三）进入面试、资格复审及考察、体检或公示环节的考生如出现放弃面试、资格复审及考察、体检资格，或公示中发现问题不予录用的，可结合实际按考生考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。