中山市东凤人民医院始建于1961年，是中山北部地区一所集医疗、预防、保健、康复、教学科研为一体的二级甲等综合性公立医院。医院靠科学管理治院，以改革统揽全局，以不断创新求发展，确立了以“以健康为中心，以质量为核心”的办院方针，走科技兴院之路。近年来，医院先后被评为“爱婴医院”“二级甲等医院”“免费婚检孕检定点单位”“广东省职业健康检查机构”，省、市“文明单位”，是南方医科大学珠江医院技术协作医院，暨南大学微创外科研究所东凤基地。

医院占地4万多平方米、建筑面积约5万平方米、核定床位400张，开放床位550张，可满足每日门急诊量2000-3000人次。

一、招聘范围

面向社会公开招聘合同制人员（编外人员）。

二、招聘岗位

岗位表（请点击链接查看详情）

三、招聘要求

（一）报考人员应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守国家法律法规，具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，要求刻苦耐劳、品行端正、爱岗敬业、服从安排、有良好的服务意识。有较强的事业心和责任心，严谨求实；

3.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力，择优录取；

4.具备岗位所需的资格条件（具体见招聘岗位表）。

（二）报考人员具有以下情形之一者，不得报考：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.近两年内在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的；

4.法律法规规定的其他情形。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间

即日起接受报名，至岗位招满为止。

2.报名方式

（1）医直聘网站（https://www.yzp.cn/）搜索“中山市东凤人民医院”在线投递简历。

（2）直接到东凤医院人事科投递简历。

（二）简历筛选和资格审查

对应聘报名的简历进行筛选及资格审查后，以电话或短信等方式通知应聘人员。

（三）专业理论及临床技能考核（具体时间另行通知）

（四）医院统一面试（具体时间另行通知）

（五）体检

（六）确认录用

考核面试后通过医院审核者，体检合格后予以录用，签订合同，如不能马上到岗的签订意向协议书。

五、聘用和福利

（一）一经录用，医院与聘用者签订劳动合同/意向协议书，按规定购买社会保险及住房公积金；

（二）薪酬待遇按医院的规定办理，相应层次的人才可享受相关的人才补助；

（三）按照国家的规定享受年假等福利待遇；

（四）根据医院的相关规定，可提供住宿。

（五）提供良好的学习、进修、晋升空间和平台。

六、其他说明

（一）应聘人员应对提交的报名表或证件有关信息的真实性负责，若提供虚假信息，一经查实，取消录用资格。

（二）通过考核和面试的人员，若不按要求按时参加体检、复检或录用后不能如期到岗的，单位有权作出取消入职资格等进一步处理。

（三）根据医院人力资源发展规划，我院会定期开展事业单位工作人员（事业编制）公开招聘工作，满足我院事业编制应聘条件的各类岗位人员，可申报公开招聘事业编制工作，择优入编。

（四）若应聘人员不符合招聘岗位需求，招聘单位可不确定人选，并可申请该岗位再次招聘。

七、联系方式

医院地址：中山市东凤镇厚德路9号

联系电话：0760-22596210

联系人：何老师/黄老师

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://mp.weixin.qq.com/s/rRwuKHW3UC8jKltVPe_NEQ

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