部门

岗位

人数

任职资格

财务管理部

出纳

1

1、年龄在35周岁及以下，会计或财务管理相关专业，本科及以上学历，持会计从业资格或会计专业初级职称证书（含以上）；

2、3年及以上出纳经验及有金融或类金融行业从业经验的优先；

3、工作认真严谨，严格遵守财务从业人员准则，对数据敏感，抗压能力较强；

4、宁波本地户籍。

其他要求：

1、985/211、双一流院校优先；

2、位列ARWU、THE、QS世界大学排名前100名的国（境）外高校本科及以上学历、学位毕业生优先。

业务发展部

业务主管

3

1、年龄在35周岁及以下，本科及以上学历，专业不限（土木工程、工程管理、金融等相关专业优先），3年及以上工作经验；

2、有基建、医药、能源行业经验的优先；

3、责任感强，能适应出差及必要的应酬；

4、具备良好的学习能力及逻辑思维能力，善于总结；

5、具备良好的沟通协调能力，性格外向健谈；

6、具备良好的抗压能力及个人成就动机；

7、有志于在产业金融领域长期发展。

其他要求：

1、985/211、双一流院校优先；

2、位列ARWU、THE、QS世界大学排名前100名的国（境）外高校本科及以上学历、学位毕业生优先。

综合管理部

党务

1

1、35周岁及以下，本科及以上学历；

2、中文、马克思主义理论、政治学与行政学、新闻传播、公共管理或金融学等相关专业优先；

3、中共党员，有1年及以上党务工作经验；

4、具备较强的文字功底，具备较强的组织经验；

5、具备较强的服务意识和沟通能力，有较强的抗压能力；

6、党性观念强,思想政治素质好,政治素质过硬,严守政治纪律和政治规矩，具有一定的党务知识，热爱党建工作。

其他要求：

1、985/211、双一流院校优先；

2、位列ARWU、THE、QS世界大学排名前100名的国（境）外高校本科及以上学历、学位毕业生优先。

运营管理部

经理

1

1、年龄在45周岁及以下，本科及以上学历，金融/建筑/土木工程/财会及相关专业优先；

2、具备3年及以上工作经验，2年及以上管理经验；

3、有金融业/基建工程行业/财务工作经验优先。

其他要求：

1、985/211、双一流院校优先；

2、位列ARWU、THE、QS世界大学排名前100名的国（境）外高校本科及以上学历、学位毕业生优先。

专员

1

1、年龄在35周岁及以下，本科及以上学历，金融/建筑/土木工程/财会及相关专业优先；

2、具备1年及以上工作经验；

3、有金融业/基建工程行业/财务工作经验优先。

其他要求：

1、985/211、双一流院校优先；

2、位列ARWU、THE、QS世界大学排名前100名的国（境）外高校本科及以上学历、学位毕业生优先。

风险管理部

经理

1

1、年龄在45周岁及以下，财务或金融相关专业，本科及以上学历；

2、3年及以上工作经验；

3、具有1年以上团队管理经验优先；

有风险管理（含授信审批、尽调等）相关经验的优先；

4、具备一定的金融、财务、法律基础知识。

其他要求：

1、985/211、双一流院校优先；

2、位列ARWU、THE、QS世界大学排名前100名的国（境）外高校本科及以上学历、学位毕业生优先。

主管

1

1、年龄在35周岁及以下，财务或金融相关专业，本科及以上学历；

2、3年及以上工作经验；

3、有风险管理（含授信审批、尽调等）相关经验的优先；

4、具备一定的金融、财务、法律基础知识。

其他要求：

1、985/211、双一流院校优先；

2、位列ARWU、THE、QS世界大学排名前100名的国（境）外高校本科及以上学历、学位毕业生优先。

专员

1

1、年龄35周岁及以下，财务或金融相关专业，本科及以上学历；

2、2年及以上工作经验；

3、有风险管理（含授信审批、尽调等）相关经验的优先；

4、具备一定的金融、财务、法律基础知识。

其他要求：

1、985/211、双一流院校优先；

2、位列ARWU、THE、QS世界大学排名前100名的国（境）外高校本科及以上学历、学位毕业生优先。