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滁州学院2025年度诚聘高层次人才预公告

滁州学院
2025-05-21 发布

共招60人，16个职位

需求专业（供参考）：哲学,理论经济学,应用经济学,法学与法律,政治学,社会学,民族学,马克思主义理论,教育学,心理学,体育学,中国语言文学,外国语言文学,新闻传播学,中国史,数学,物理学,化学,地理学,生物学,系统科学,生态学,统计学,力学,机械工程,材料科学与工程,动力工程及工程热物理,电气工程,电子科学与技术,信息与通信工程,控制科学与工程,计算机科学与技术,建筑学,土木工程与土木水利,测绘科学与技术,化学工程与技术,环境科学与工程,生物医学工程,食品科学与工程,城乡规划学,风景园林学,软件工程,安全科学与工程,网络空间安全,作物学,林学,管理科学与工程,工商管理,农林经济管理,音乐与舞蹈学,美术与书法,设计学,集成电路科学与工程,数字经济,智能科学与技术,遥感科学与技术,旅游与酒店管理

截止日期：详见正文

公告详情

在招职位(16)

一、学校简介

滁州学院是省属全日制普通公办本科高校。学校所在地滁州市区位优越、交通便捷，经济总量居全省第三。学校现有会峰、琅琊两个校区，均与国家5A级琅琊山风景名胜区比邻。学校设有15个二级学院，开设62个本科专业，全日制在校本科生18336人。现有教职工1440人，其中高级职称381人、博士419人，拥有教育部高等学校专业教学指导委员会委员、国务院特殊津贴专家、全国优秀教师、安徽省先进工作者、安徽省学术技术带头人、安徽省最美教师等省部级以上人才60多人。2024年我校成为硕士学位授予单位、入选安徽省“双特色”建设高校。学校拥有省级科研平台21个，专业硕士学位授权点3个，省级一流本科专业建设点17个，省级特色（品牌）专业11个，省级专业综合改革试点专业12个，总量居省内同类高校前列。

奋进新征程，建功新时代！竭诚欢迎海内外英才和有识之士加盟我校，携手共进，共同创造美好未来！

二、引进计划

详见附件1。

所属学院	岗位名称	计划人数	招聘岗位所需资格条件			联系方式
所属学院	岗位名称	计划人数	计划引进专业	学历	学位	联系方式
地理信息与旅游学院	专任教师	6	遥感科学与技术、资源与环境（测绘工程、环境工程、遥感、地图学与地理信息工程方向）、测绘科学与技术、生态学、林学（遥感方向）、旅游管理、地理学、控制科学与工程	研究生	博士	江老师：0550-3519108/15605503315 韩老师：13721000621 邮箱：dxxyzp@163.com
计算机与信息工程学院	专任教师	5	电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、电子信息、密码*	研究生	博士	马老师：0550-3513053/3510481 汤老师：18751945058 邮箱：mls@chzu.edu.cn
人工智能学院	专任教师	8	心理学、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、安全科学与工程、生物医学工程（计算机相关方向）、电子信息、管理科学与工程、集成电路科学与工程、智能科学与技术	研究生	博士	赵老师：0550-3513010 王老师：15104404650 邮箱：zsh@chzu.edu.cn
机械与电气工程学院	专任教师	6	信息与通信工程、电气工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、机械工程（车辆工程方向优先）、动力工程及工程热物理、物理学	研究生	博士	王老师：0550-3510034/3510959 叶老师:0550-3510959/15257830643 邮箱：wjmtime@chzu.edu.cn
材料与化学工程学院	专任教师	4	化学工程与技术（精细化工方向）、化学工程与技术（本硕博均为化工专业，具有工程背景优先）、材料科学与工程（新能源材料与器件相关教育及研究背景）、化学（高分子化学与物理、高分子材料合成、改性与加工等方向）	研究生	博士	郑老师：0550-3511055 姚老师：17855378198 邮箱：zjd071@126.com
生物与食品工程学院	专任教师	2	食品科学与工程、作物遗传育种（功能性育种）	研究生	博士	朱老师：0550-3512035 王老师：0550-3512027/15755020117 邮箱：zhushuangjie@chzu.edu.cn
土木与建筑工程学院	专任教师	4	土木工程（市政工程方向优先）、环境科学与工程、力学、建筑学、风景园林、城乡规划学、林学（园林植物与观赏园艺方向）、生态学、生物学（植物学方向）	研究生	博士	刘老师：17733385924/3511658 邮箱：tmxychzu@163.com
数学与金融学院	专任教师	5	数学、统计学、理论经济学、应用经济学、概率论与数理统计、系统科学	研究生	博士	夏老师：0550-3510676/15856661477王老师：15755053908 邮箱：xiayanlei82@163.com
经济与管理学院	专任教师	3	工商管理（会计学、财务管理方向优先、有计算机学历背景优先）、应用经济学（数字经济方向优先）、农林经济管理	研究生	博士	王老师：0550-3081018/13637047877 童老师0550-3081010/13645505857 邮箱：chujingguan1985@chzu.edu.cn
马克思主义学院	专任教师	3	哲学（马克思主义哲学、中国哲学、伦理学、逻辑学、科学技术哲学）、法学（法学理论、民商法学）、政治学（政治学理论、中共党史、科学社会主义与国际共产主义运动、国际政治、国际关系）、社会学、民族学（民族学、马克思主义民族理论与政策）、马克思主义理论、中共党史党建学、中国古代史、中国近现代史	研究生	博士	吉老师:0550-3510976/13955056969郑老师:13956281357 邮箱：jixiaohua1965@163.com
文学与传媒学院	专任教师	3	中国语言文学（汉语言文字学、比较文学与世界文学）、教育学（课程与教学论（语文方向）、国际中文教育方向优先）、新闻传播学	研究生	博士	晋老师13696756263王老师18855098919 邮箱：jxl@chzu.edu.cn
外国语学院	专任教师	3	外国语言文学	研究生	博士	姚老师:0550-3081001 傅老师：13866905372 邮箱：wyyzy2023@chzu.edu.cn
音乐与教育学院	专任教师	3	教育学、心理学、艺术学（音乐学）	研究生	博士	李老师：0550-3510028 刘老师：13615507131 491608857@qq.com
美术与设计学院	专任教师	2	美术与书法（美术学（师范））、设计（数字媒体艺术）	研究生	博士	左老师：0550-3501899/15755089423 陶老师：13615502618 邮箱：meishuzhaopin@yeah.net
体育学院	专任教师	2	体育学	研究生	博士	付老师：0550-3510798/13955018499孔老师：13865814312 邮箱：fmp8499@chzu.edu.cn
科研处（学报编辑部）	编辑	1	中国语言文学、中国史、哲学	研究生	博士	李老师0550-3512370/15955016828 邮箱：czxyxb@126.com

三、引进条件

（一）基本条件

具有中华人民共和国国籍；拥护中国共产党领导，拥护中国特色社会主义制度，热爱教育事业；遵纪守法，为人师表，品行端正，具有优良的思想政治素质和道德品质；具备较高的素养、能力及良好的团队合作精神；身心健康。引进的国外高校毕业生须通过国家教育部学历认证。

有下列情形之一的人员，不得报考应聘：

1.不符合岗位招聘条件的人员；

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；

3.现役军人；

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

7.法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

（二）具体条件

1.领军人才

符合皖人才办[2023]5号文件认定的C类以上人才，年龄在50周岁及以下，特别优秀的可适当放宽。

2.青年博士

年龄在40周岁及以下，具有博士研究生学历学位，原则上本科、硕士、博士专业应一致或相近，或有利于学科交叉，在本学科领域开展系统理论或关键技术研究并取得一定成果，特别优秀的人才条件可以适当放宽。其中：

A类青年博士应具备下列条件之一：

①主持国家自然（社会）科学基金等二类以上科研项目

1项以上；

②以第一作者发表本学科高水平学术论文。自然科学类发表一类期刊论文4篇以上（其中中科院大类分区一区论文不少于1篇），或发表一类期刊论文3篇以上（其中中科院大类分区一区论文不少于2篇），或发表专业顶刊1篇以上；人文社科类发表二类以上期刊论文3篇以上，或发表专业顶刊1篇以上；

③获二类科研奖励一等奖（前5名）、二等奖（前2名），或获二类教学成果一等奖（前3名）1项以上；

④主持一类成果推广1项以上。

B类青年博士应具备下列条件之一：

①已正式出站的博士后；

②主持三类以上科研项目（不含教育厅重点研究项目、

企业委托项目）；

③以第一作者发表本学科高水平学术论文。自然科学类发表一类期刊论文3篇以上（其中中科院大类分区二区论文不少于1篇），或发表一类期刊论文2篇（其中中科院大类分区一区论文不少于1篇），或发表中科院大类分区一区top期刊1篇以上；人文社科类发表二类以上期刊论文2篇以上；

④获二类科研奖励一等奖（前8名）、二等奖（前5名）、三等奖（前3名）1项以上。

C类青年博士：以第一作者发表本学科高水平学术论文。自然科学类发表一类期刊论文1篇以上；人文社科类发表二类以上期刊论文1篇以上。

不满足A类、B类、C类业绩条件的音乐、体育、美术、马克思主义相关学科博士，经考核符合学校发展需要的择优引进，参照C类青年博士享受待遇、履行聘期任务。

3.专业技术辅助岗博士：在上述两类人才外，应聘专业

技术辅助岗位的青年博士。

4.人才团队

一般由领军人才领衔，以博士教授、青年博士或行业企业人才为主体组成3人以上的团队，具有相对稳定的团队合作机制，已取得良好合作成效和共同成果。一般应拥有自主知识产权的创新成果，在国内外相关专业领域已具有一定的学术影响。

四、引进待遇

滁州学院2025年引进高层次人才及团队待遇一览表

人才类别

住房待遇

科研启动费

（万元）

其他有关待遇

自然科学类

人文社科类

领军人才

一人一议（“校内120㎡

住房+安家费面议”或购房

补贴面议）

一人一议

面议

符合条件引进的人才可按规定申请享受以下待遇：

1.领军人才、青年博士的配偶符合安置条件的，一般由学校统筹安置工作；

2.领军人才经协商可实行年薪制、协议工资等薪酬方式；

3.根据工作需要，对特别优秀和急需紧缺专业的高层次人才，综合业绩和服务期目标任务设定等实行“一人一议”；

4.购房补贴含滁州市补贴部分，学校协助人才积极争取滁州市租房、生活等补贴；

5.毕业于海外高水平大学的留学回国博士和有全职博士后工作经历的博士，待遇适当上浮；

6.人才入职后，符合条件的可申请学校“琅琊学者”等人才项目资助或奖励。

青年博士

A类

购房补贴100万元或“校

内120㎡住房+50万安家

费”

未获评副教授者3年内享受副教授（专业技术职务七级）经济待遇，3年后按实际受聘专业技术职务兑现待遇。

B类

购房补贴80万元

C类

购房补贴50万元

享受3年讲师（专业技术职务十级）经济待遇，3年后按实际受聘专业技术职务兑现待遇。

专业技术辅助岗博士

购房补贴30万元

无

人才

团队

人才团队可以全职引进或柔性引进方式进行，具体面议。对全职引进的团队成员（需符合人才引进条件），按照以上人才类别兑现个人相应待遇。学校另为人才团队提供最高不超过2000万元的科研启动经费，具体根据服务期目标任务等情况一事一议。

五、引进方式

高层次人才引进分全职引进和柔性引进两种方式。全职引进主要通过公开招聘、工作调动等，经省主管部门审批同意的纳入编制聘用，包括领军人才和青年博士（含专业技术辅助岗博士）。柔性引进的按学校相关文件执行，由学校自主研究聘用。高层次人才团队可以专、兼职相结合方式引进，具体一事一议。

六、选聘程序

1.报名。应聘人员按招聘岗位进行报名，每人限报一个岗位，可从如下两种方式中选择一种投递简历：

①邮箱报名。应聘人员根据所报考的岗位资格条件和自身实际，将个人简历、身份证、各阶段学历和学位证书、发表的学术论文和科研业绩材料扫描件等报名材料投递至各用人单位招聘邮箱，按照“毕业学校—学历学位—所学专业—姓名—应聘单位(学院) —高校人才网”格式标明应聘信息，并保证所提交材料的真实、准确、完整。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

②系统报名。应聘人员登录滁州学院人才招聘网（网址：https://zp.chzu.edu.cn:7443/zp.html），点击“高层次人才”栏目里选择申请岗位，按要求注册登录，填写应聘信息、提交相关应聘材料，并保证所提交材料的真实、准确、完整。

2.资格审查。各二级学院进行资格审核，审核通过后，通知应聘者选聘考核的内容、方式、时间和地点等。

3.考核考察。各二级学院成立考核组对应聘者进行考核，考核以笔试和专业能力测试等方式进行，二级学院可根据高层次人才学科专业实际情况，灵活选择笔试、专业能力测试中的一种或两种结合的方式进行考核。考察采取多种形式，由人事处和用人单位共同完成，具体考察初步拟聘人选的政治思想、道德品质、心理素质、专业功底等情况。

4.录用公示。经考核考察、二级学院会议研究推荐、通过人事处考察和审核的拟聘人选，提交学校会议研究审定，确定拟聘人选后，在学校人事处网站公示5个工作日。

5.体检报到。经公示无异议的，签订就业协议。体检由学校统一组织在指定的三级甲等医院进行。体检合格、符合招聘条件的拟聘人员，根据人事处通知及时到校办理报到手续。